Allen Mitarbeitern werden monatlich 3 Prozent vom Gehalt abgezogen! Das neue System wird obligatorisch sein

Die hohe Inflation in der Türkei bringt Millionen Rentner in finanzielle Schwierigkeiten. Während die Regierung, die die Renten trotz aller Forderungen nicht wie erwartet erhöht hat, nach einem „Nebenweg“ zur Sanierung des Rentensystems sucht, sind nun Einzelheiten über das „Ergänzungsrentensystem“ (TES), über das schon seit einiger Zeit öffentlich diskutiert wird, ans Licht gekommen.

Alle Gehälter sind abzugsfähig

In der derzeit als „Individuelle Rentenversicherung“ (BES) umgesetzten Regelung sind viele Arbeitnehmer unter der Bezeichnung „automatische Beteiligung“ in das Rentensystem einbezogen und es wird in der Regel ein 3-prozentiger Gehaltsabzug vorgenommen. Die Tatsache, dass dieses System nicht verpflichtend ist, führt allerdings dazu, dass viele Arbeitnehmer, die in finanzielle Schwierigkeiten geraten, aus dem System austreten, um Gehaltseinbußen zu vermeiden.

Laut Sabahs Nachrichten; Obwohl das ab 2025 in Betrieb genommene TES strukturell dem individuellen Rentensystem ähnelt, ist ein Austritt aus diesem System nicht möglich. Durch das TES, an dem künftig alle Arbeitnehmer und Arbeitgeber teilnehmen müssen, sind Gehaltskürzungen von mindestens drei Prozent für Arbeiter, Handwerker und Beamte geplant.

Es wird als zweite Altersrente berechnet

Das umzusetzende System wird völlig unabhängig vom derzeitigen Rentensystem, der Sozialversicherungsanstalt (SGK), betrieben. Rentner erhalten ihre monatlichen Zahlungen von der Sozialversicherungsanstalt weiterhin in gleicher Weise und die in diesem System erzielten Ersparnisse bieten ihnen eine zusätzliche Zahlungsmöglichkeit, damit ihr Gehalt nicht niedrig bleibt.

Bei der heute eingeführten automatischen Beteiligung werden die Prämien angesammelt, indem den Arbeitnehmern im BES-System jeden Monat mindestens 3 Prozent vom Lohn abgezogen werden. Allerdings ist das System nicht verpflichtend. Mitarbeiter können das System auf Wunsch verlassen. Das neue System wird verpflichtend sein und die Rente wird am Ende der Periode verdient sein.

WIE VIELE JAHRE SOLLTEN WIR AUF DIE RENTE WARTEN?

Im neu vorbereiteten TES-System wird es eine dreigliedrige Struktur geben. Dem Modell zufolge zahlt der Einzelne mindestens drei Prozent seines Bruttogehalts ein, während der Arbeitgeber den gleichen Betrag beisteuert. Der staatliche Zuschuss beträgt bis zu 30 Prozent der eingezahlten Prämiensumme. Im einzuführenden System sind als Renteneintrittsvoraussetzungen ein Mindestalter von 10 Jahren bzw. 56 Jahren festgelegt. Wer zehn Jahre im System arbeitet, geht mit 56 Jahren in Rente. Das im mittelfristigen Programm enthaltene System soll voraussichtlich im Jahr 2025 offiziell in Betrieb gehen.