Neue Umfrage zeigt: Etwa die Hälfte der jungen Menschen auf dem Land spürt den Druck auf dem Arbeitsmarkt in ihrer Heimatstadt

Eine neue, am Mittwoch veröffentlichte Umfrage der Gallup-Walton Family Foundation zeigt, dass fast die Hälfte der in ländlichen Gebieten lebenden Amerikaner der Generation Z das Gefühl hat, in ihrer Gemeinde keine erfüllende Arbeit zu finden, und einen Umzug in Erwägung zieht.

Auch die Wahrscheinlichkeit, dass diese Ansicht in ländlichen Gebieten vertreten ist, ist um fast 20 Prozentpunkte höher als bei ihren Brüdern in der Stadt.

Junge Menschen in der Stadt vertrauen außerdem stärker darauf, dass sie nach der Schule wichtige Praktikumsplätze ergattern können. Und die Eltern junger Leute aus ländlichen Gegenden machen sich in ähnlicher Weise Sorgen um die Lebensqualität ihrer erwachsenen Kinder und darum, dass diese ihre Ziele erreichen können.

49 Prozent der Angehörigen der Generation Z glauben, dass sie zu Hause einen würdigen Job finden können. 38 Prozent sagen, dass sie bei der Suche nach einem Praktikum zuversichtlich sind.

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Der Druck der modernen Berufslandschaft führt außerdem dazu, dass 77 % der Erwachsenen der Generation Z versuchen, aus ihrem Heimatort wegzuziehen, sofern dies möglich ist.

Doch diesem Gefühl steht eine gegenteilige Stimmung gegenüber, die gegen das Verlassen der Heimat spricht.

Mehr als die Hälfte der Angehörigen der Generation Z in den Städten gibt an, dass sie mit einem Umzug in einen anderen Bundesstaat oder sogar ins Ausland kein Problem hätten. In den ländlichen Gebieten hingegen würde etwa die Hälfte höchstens einen Umzug an einen anderen Ort innerhalb ihres Bundesstaats in Erwägung ziehen.

Etwa zwei Fünftel würden einen Umzug in einen anderen Staat in Betracht ziehen und nur wenige Prozent kämen auf die Idee, die USA für einen Job zu verlassen.

„Der Wunsch, näher bei der Heimat zu bleiben, steht im Gegensatz zu den Menschen in städtischen Gebieten, die eher sagen, sie würden ihren Staat (54 %) oder sogar das Land (15 %) verlassen wollen“, so das Ergebnis der Umfrage.

„Karriere- und Ausbildungsmöglichkeiten beeinflussen die Entscheidung junger Menschen für einen Umzug stark, doch Angehörige der Generation Z aus ländlichen Gegenden haben im Vergleich zu ihren Altersgenossen in der Stadt oft nur eingeschränkte Möglichkeiten“, sagt Stephanie Marken, Seniorpartnerin für US-Forschung bei Gallup.

„Durch die Ausweitung des Zugangs zu Berufsausbildung, Karrierechancen und höherer Bildung in ländlichen Gebieten könnte mehr jungen Menschen geholfen werden, mit ihrer Gemeinde verbunden zu bleiben und gleichzeitig ihre Ziele zu verfolgen.“

TRUMPS ÜBERRASCHENDE NEUE UMFRAGEWERTE

Nur ein Fünftel der erwachsenen Amerikaner der Generation Z, die aus ihrer Heimatregion weggezogen sind, gaben an, finanziell bequem leben zu können.

Viele lieben ihre Heimatstadt jedoch immer noch, obwohl sich die Arbeitsmarktlandschaft in den letzten Jahren und Jahrzehnten verändert hat.

Die Befragung fand im November, in der Woche der Präsidentschaftswahlen, statt.

Die Meinungsforscher befragten 3.963 Personen im Alter zwischen 12 und 27 Jahren in allen 50 Bundesstaaten sowie in Washington, DC

Die Auswahl erfolgte nach dem Zufallsprinzip und erfolgte mithilfe einer adressbasierten Methode. Das Meinungsforschungsinstitut erklärte jedoch auch, dass es sowohl Festnetz- als auch Mobiltelefonanschlüsse durch die Wahl zufällig gewählter Telefonnummern abdecke.

Die Fehlerquote betrug insgesamt +/- 2,3 Prozentpunkte. 382 der Befragten lebten in ländlichen Gebieten (bei einer Fehlerquote von 7,3 Prozentpunkten) und 2.969 in städtischen Gebieten (bei einer Fehlerquote von 2,7 Prozentpunkten).

Obwohl die Angehörigen der Generation Z in ländlichen Gegenden weniger Arbeits- und Ausbildungsmöglichkeiten haben, bleiben sie eng mit ihrer Gemeinde verbunden. Ihr Umzugswunsch ist zahlenmäßig nur geringfügig höher als bei ihren Altersgenossen in der Stadt (82 % gegenüber 78 %).

Der Co-Leiter der Umfrage, die Walton Family Foundation, wurde vom verstorbenen Walmart-Gründer Samuel Walton und seiner Frau Helen ins Leben gerufen.

Ziel der Stiftung ist es, das Bildungssystem, die Gemeinden und die Wasserwege der USA zu verbessern, insbesondere im Nordwesten von Arkansas, wo sowohl die Familienunternehmen als auch die Megastore-Kette ihren Sitz haben.