KI führt laut Bericht zum Verlust Tausender Arbeitsplätze

Der US-Arbeitsmarkt, der bereits unter den Belastungen durch die globalen Handelsspannungen leidet, zeigt erste Anzeichen für ein weiteres kritisches Problem, mit dem Arbeitnehmer heute konfrontiert sind: künstliche Intelligenz.

Allein im Juli führte die zunehmende Nutzung generativer KI-Technologie bei privaten Arbeitgebern zu mehr als 10.000 Stellenstreichungen, wie aus einem diese Woche veröffentlichten Bericht von Challenger, Gray & Christmas hervorgeht. Das Outplacement-Unternehmen nennt KI als einen der fünf wichtigsten Faktoren, die im Jahr 2025 zu Arbeitsplatzverlusten führen werden.

Die Entlassungen sind in diesem Jahr sprunghaft angestiegen. Dies verstärkt die Sorge vor einem Rückgang der Neueinstellungen, nachdem neue Arbeitsmarktdaten vom Freitag zeigten, dass die Arbeitgeber im Juli nur 73.000 Stellen geschaffen haben – weit unter den Prognosen der Analysten. Bis Juli haben Unternehmen mehr als 806.000 Stellenstreichungen im privaten Sektor angekündigt, die höchste Zahl für diesen Zeitraum seit 2020, so Challenger, Gray & Christmas.

Die schärfsten Entlassungen wurden in der Technologiebranche durchgeführt – private Unternehmen der Branche kündigten den Abbau von mehr als 89.000 Stellen an, 36 % mehr als im Vorjahr. Seit 2023 stehen laut Angaben des Unternehmens mehr als 27.000 Stellenstreichungen in direktem Zusammenhang mit der Einführung künstlicher Intelligenz.

„Die Branche wird durch die Weiterentwicklung der künstlichen Intelligenz und die anhaltende Unsicherheit bezüglich Arbeitsvisa umgestaltet, was zu einem Personalabbau geführt hat“, so Challenger, Gray & Christmas.

Der Einfluss von KI auf die Personalbeschaffung ist bei jüngeren Arbeitnehmern am deutlichsten sichtbar. Laut Handshake, einer Karriereplattform für die Generation Z, sind die Stellenausschreibungen für Einstiegspositionen in Unternehmen, die traditionell Hochschulabsolventen vorbehalten sind, im vergangenen Jahr um 15 Prozent zurückgegangen . In den letzten zwei Jahren sei die Zahl der Arbeitgeber, die „KI“ in Stellenbeschreibungen verwenden, um 400 Prozent gestiegen, stellte das Unternehmen fest.

Während KI bereits beginnt, die Arbeitsweise der Amerikaner zu verändern, wirken sich derzeit andere Faktoren unmittelbarer auf den Arbeitsmarkt aus. Mehr als 292.000 Stellen wurden in diesem Jahr aufgrund von Kürzungen im Zusammenhang mit dem Department of Government Efficiency (DOGE) abgebaut, einer Initiative zur Reduzierung der Bundesausgaben unter der Führung des Milliardärs Elon Musk, wie Challenger, Gray & Christmas herausfand.

„Wir sehen, dass die von DOGE umgesetzten Kürzungen des Bundeshaushalts neben der Regierung auch Auswirkungen auf gemeinnützige Organisationen und das Gesundheitswesen haben“, sagte Andrew Challenger, Senior Vice President von Challenger, Gray & Christmas, in einer Erklärung.

Auch im Einzelhandel nehmen die Entlassungen zu, da Zölle die Geschäftskosten erhöhen, berichtet Challenger, Gray & Christmas. Bis Juli kündigten Einzelhändler Entlassungen von über 80.000 Mitarbeitern an, fast 250 Prozent mehr als im Vorjahreszeitraum, wie das Unternehmen herausfand.

„Der Einzelhandel ist von Zöllen, Inflation und anhaltender wirtschaftlicher Unsicherheit betroffen, die zu Entlassungen und Ladenschließungen führen. Ein weiterer Rückgang der Verbraucherausgaben könnte zusätzliche Verluste auslösen“, so die Gruppe.