Regreso al trabajo tras la maternidad: “No, el posparto no termina en la oficina”
Entrevista realizada por Luisa Auvitu
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Volver al trabajo tras la baja por maternidad es como dar a luz a una nueva madre: la de una madre trabajadora. JULIAN STRATENSCHULTE / DPA PICTURE-ALLIANCE VÍA AFP
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Entrevista. Convertirse en madre, reincorporarse al trabajo e ignorar el cansancio: volver al trabajo tras la baja por maternidad no es tarea fácil. En un libro coescrito con Isma Lassouani, Clémence Pagnon revela el "quinto trimestre" (Solar), un período crucial de la paternidad que a menudo se pasa por alto.
Para ir más allá
Cada año, miles de mujeres regresan al trabajo después de dar a luz. Mientras que algunas están encantadas de liberarse de los pañales, otras lamentan no poder estar con su bebé. Con frecuencia, este gran regreso provoca aprensión. Un período percibido como delicado, incluso difícil, para estas nuevas madres, obligadas a hacer de equilibrista entre una vida de oficina suspendida por la baja por maternidad y el tsunami emocional y logístico que supone la llegada de un recién nacido.
Para ayudar a las mujeres a afrontar esta situación, Clémence Pagnon e Isma Lassouani cofundaron Issence, una agencia dedicada a los desafíos de la paternidad en el trabajo, y publicaron “El 5º trimestre: vivir bien al volver de la baja por maternidad” (Solar, abril de 2025).
Conocemos los tres trimestres del embarazo, a los que se añade un cuarto, el de los tres meses posparto. ¿A qué corresponde este "quinto trimestre"?Clémence Pagnon Fue ella quien lo retomó...
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Le Nouvel Observateur
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