Metz. Policía municipal: resultados de una consulta sugieren “malestar” en las filas
62 policías municipales participaron en la consulta organizada del 23 al 25 de marzo. Foto: Gilles Wirtz
«No es habitual que un policía municipal llame a la puerta de la CGT…». Valérie Périoli, secretaria general del sindicato en la ciudad de Metz, reconoce la incongruencia de la situación. Ni "natural" ni "inofensivo", a su juicio constituye "una auténtica alerta". Los resultados de la consulta, organizada del 23 al 25 de marzo y en la que participaron 62 agentes, revelan, según ella, un verdadero "malestar" en sus filas.
El pasado mes de diciembre, la CGT puso en marcha sesiones mensuales de información sindical para agentes de la policía municipal . Las lenguas se sueltan y, muy rápidamente, unas cuarenta personas acuden a compartir sus preocupaciones. Sus preocupaciones. "En ningún momento se habló de salario ni de primas", señala Valérie Périoli. Por otra parte, han dado un paso al frente para defender el sentido de sus misiones, el de una profesión local, pero también de esta necesidad de poder conciliar vida profesional y personal. »
Para el representante de la CGT, la participación de "poco más de la mitad de los policías municipales es un éxito rotundo". El cuadro pintado no es maniqueo. Como prueba de ello, el 70% de ellos se muestran satisfechos con los recursos materiales de que disponen. Aunque una mayoría (62,1%) considera que sus misiones corresponden a sus competencias y cualificaciones, un número aún mayor (79,7%) no siempre encuentra sentido en ellas. «A veces», confiesa Valérie Périoli , «tienen la sensación de estar presentes...». Además, el 64,4% de los agentes considera que el horario laboral actual se adapta a sus limitaciones personales y profesionales.
Pero ahí lo tienen, son muchos más (68%) los que se preocupan por el cambio de ritmo de trabajo implementado a partir del 1 de mayo. Muchos (72%) dudan de su eficacia. "Los chicos tendrán que trabajar 12 domingos al año, además de los que ya están movilizados por necesidades de servicio como el Festival de la Ciruela Mirabel, el mercado navideño, etc."
El 17 de abril, en nombre de la CGT, Valérie Périoli envió una carta abierta, acompañada de los resultados de la consulta, a François Grosdidier . Aunque considera "deplorables" los intentos de "hundir" su sindicato, invita al alcalde a organizar una "mesa redonda conjunta" para iniciar el "diálogo". Hasta el jueves 22 de mayo, la carta de Valérie Périoli permaneció sin respuesta. "Nos ofrecieron una reunión, pero sin la presencia del alcalde", dijo el representante sindical. Él viene, rodeado de quien quiere, ¡pero queremos hablar con François Grosdidier! Sin embargo, pocas horas después de enviar un comunicado de prensa a todos los medios, el funcionario electo anunció su disposición a reunirse con ella el lunes 30 de junio o, si fuera urgente, este sábado 24 de mayo. Será el lunes 30 de junio. »
François Grosdidier: «Tengo dudas sobre este tipo de investigación»
¿Cuál es su análisis de esta consulta organizada por la CGT de la ciudad de Metz?
François Grosdidier, alcalde de Metz: «Tengo dudas sobre este tipo de investigación, llevada a cabo en condiciones cuestionables y dirigida por un sindicato politizado. La CGT siempre se ha opuesto al desarrollo de las fuerzas de policía municipal, al igual que la oposición a la que es próxima. Las primeras acciones sindicales reales tuvieron lugar a finales de 2024, cuando se modificó el organigrama de la comunidad, poniendo al servicio de policía municipal en contacto directo con el alcalde».
¿Qué opinas sobre la insatisfacción del 68% de los agentes encuestados respecto a su ritmo de trabajo?
Esto no representa el 68% de los agentes encuestados (PM y ASVP), sino el 35,6% de los encuestados, o 21 agentes de una plantilla actual de 125 (PM + ASVP). Además, esto no es lo que expresan cuando hablamos en reuniones con todos, ni en intercambios informales con los equipos diurnos o nocturnos, sin su jerarquía. Desde noviembre de 2024, existe una rotación. Hasta ahora, algunos agentes estaban de guardia un domingo de cada seis y otros uno de cada tres. Desde el 1 de mayo de 2025, todos los agentes trabajarán un domingo de cada cuatro. Eso es justicia.
El 79,7% de los agentes encuestados no siempre encuentra sentido a sus misiones. ¿Tu reacción?
Nuevamente, esto representa el 79,7% de quienes respondieron a la encuesta. Además, si consultamos los documentos de la CGT, la suma de los porcentajes para esta pregunta arroja un resultado del 105,7%. ¿Dónde está el 100%? [Al ser contactados, la CGT especifica que ofreció a los encuestados la opción de marcar ambas opciones (sí y no) para esta pregunta, nota del editor]. En Metz, cuando se recluta a un agente de policía municipal, este conoce el horario de trabajo, las exigencias del puesto, las condiciones y los recursos disponibles.
Le Républicain Lorrain
