Gobierno federal enfrenta denuncia de derechos humanos por sistema de contrataciones indígenas
El gobierno federal enfrenta una queja por violación de derechos humanos debido a un programa multimillonario destinado a reservar trabajo gubernamental para empresas de las Primeras Naciones, los métis y los inuit, según ha sabido Global News.
El Consejo Tribal de la Nación Algonquin Anishinabeg está apelando a la Comisión Canadiense de Derechos Humanos para que intervenga en el Directorio de Empresas Indígenas (IBD), una lista de empresas supuestamente propiedad y operadas por indígenas.
El IBD es el lugar al que acuden los departamentos y agencias federales para encontrar empresas indígenas a las que comprar productos y servicios, con el objetivo de cumplir con la política de Ottawa de que al menos el cinco por ciento de sus adquisiciones se destinen a empresas de las Primeras Naciones, métis e inuit.
Global News, en colaboración con la Universidad de las Primeras Naciones de Canadá, reveló en agosto que Ottawa ha otorgado miles de millones de dólares en trabajos federales a empresas sin exigir siempre a los ofertantes que demuestren que pertenecen a las Primeras Naciones, a los inuit o a los métis.
La denuncia del consejo tribal, obtenida por Global News, alega que Servicios Indígenas de Canadá, que supervisa qué empresas son elegibles para figurar en el IBD, ha supervisado un sistema “sistémicamente discriminatorio” que permite a las empresas no indígenas acceder a esos contratos federales.
“El fraude de identidad indígena por parte de ‘pretendientes’ no es raro en Canadá”, se lee en la denuncia.
“Es natural que los impostores se sientan atraídos a aprovecharse del (programa) y de sus lucrativos contratos, y (el gobierno) lo sabe”.
Global News solicitó comentarios a Servicios Indígenas de Canadá el miércoles. El departamento no pudo responder a las preguntas de Global al cierre del período.
El esfuerzo por desarrollar empresas indígenas se remonta a la era de Jean Chretien con la Estrategia de Adquisiciones para Empresas Indígenas, un programa que tenía como objetivo otorgar a las empresas de las Primeras Naciones, inuit y métis acceso a trabajos de contratación federal.
La idea era utilizar el dinero de los contribuyentes que el gobierno planeaba gastar de todos modos para otorgar oportunidades a las comunidades indígenas y, al mismo tiempo, impulsar el acceso de esas empresas al lucrativo mundo de las adquisiciones federales.
Los conservadores de Stephen Harper lo mantuvieron y luego lo reforzaron con el gobierno liberal de Justin Trudeau, exigiendo a los departamentos y agencias que adquirieran al menos el cinco por ciento de lo que necesitaban de empresas lideradas por indígenas. Esta obra representa actualmente un valor aproximado de 1.600 millones de dólares anuales.
Sin embargo, una investigación de Global News, que duró meses, reveló que Servicios Indígenas de Canadá se basaba en un sistema de honor para que las empresas certificaran que al menos el 51 % de su propiedad y control eran indígenas. Las normas de elegibilidad se endurecieron en 2022, pero la investigación detectó varias empresas con raíces indígenas difíciles de identificar.
Tras el informe de Global News, el Auditor General de Canadá abrió una investigación sobre el PSIB en diciembre. Su oficina indicó que espera los resultados en el otoño de 2026.
“Lo que está claro es que (Servicios Públicos y Adquisiciones Canadá) depende de (Servicios Indígenas Canadá) para verificar la elegibilidad de los indígenas, pero el ISC hace ese trabajo con mucha negligencia, y aquí es donde comienza la discriminación”, se lee en la denuncia.
“Porque cuando la ISC no ejerce la debida diligencia sobre quién es indígena y elegible para el IBD y quién no, entonces la premisa central del (IBD) —que 'las personas indígenas tienen al menos el 51 por ciento de propiedad y control' en el negocio de contratación— pierde sentido”.
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