El Ministerio de Justicia contratará a 25 personas para el área de TI.

De conformidad con el Artículo Adicional 6 del Decreto Ley No. 375 y el Artículo 8 del Reglamento sobre los Principios y Procedimientos Relacionados con el Empleo de Personal de TI Contratado en Unidades de TI de Gran Escala de Instituciones y Organizaciones Públicas, publicado en el Diario Oficial No. 27097 de fecha 31.12.2008, se reclutarán 25 (veinticinco) personales de TI contratados para ser empleados bajo la Dirección General de Tecnologías de la Información, y la colocación se realizará de acuerdo al orden de aprobación en el examen oral. CONDICIONES GENERALES Cumplir con las condiciones especificadas en el Artículo 48 de la Ley de Servidores Públicos No. 657, Haberse graduado de departamentos de ingeniería informática, ingeniería de software, ingeniería eléctrica, ingeniería electrónica, ingeniería eléctrica y electrónica e ingeniería industrial de cuatro años de facultades o de instituciones de educación superior en el extranjero cuya equivalencia sea aceptada por el Consejo de Educación Superior, Haberse graduado de departamentos de ingeniería de facultades de cuatro años distintas a las especificadas en la cláusula (b), de departamentos de educación en informática y tecnología de facultades de artes y ciencias, educación y ciencias de la educación, y de departamentos de estadística, matemáticas y física o de instituciones de educación superior en el extranjero cuya equivalencia sea aceptada por el Consejo de Educación Superior (Los graduados de los departamentos especificados en esta sección solo pueden postularse para puestos en el Grupo D1 y D2), Tener al menos 3 (tres) años de experiencia profesional en software, diseño y desarrollo de software y gestión de este proceso o en la instalación y gestión de sistemas de redes a gran escala, para quienes no excedan el doble del tope salarial a la fecha límite de postulación, y al menos 5 (cinco) años para otros (Para determinar la experiencia profesional; personal de TI). (Se toman en cuenta los períodos de servicio documentados como personal de TI con condición de trabajador mediante el pago de primas a instituciones de seguridad social en el sector privado, como personal permanente sujeto a la Ley No. 657 o servicios contratados sujetos al Artículo 4, inciso (B) de la misma Ley o Decreto Ley No. 399). Siempre que conozcan al menos dos de los lenguajes de programación actuales, siempre que tengan conocimiento del hardware de las unidades periféricas de computadora y la seguridad de la administración de red establecida, que tengan habilidades de razonamiento, representación, seguimiento de nuevas tecnologías, aprendizaje e investigación, aprendizaje rápido y autosuperación, pensamiento analítico, propensión al trabajo en equipo y altas habilidades de comunicación, capacidad para seguir el ritmo de trabajo intenso y estresante y dar importancia a la documentación, con las calificaciones requeridas por el servicio. FECHA DE SOLICITUD, FORMULARIO Y DOCUMENTOS REQUERIDOS Los candidatos deberán presentar sus solicitudes a través de Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr ​​entre el 28/06/2021 y el 12/07/2021 hasta las 23:59:59. No se aceptarán solicitudes presentadas en persona ni por correo postal dentro del plazo especificado en la convocatoria. Los candidatos pueden postularse a un máximo de 2 (dos) puestos en los grupos especificados. - Los documentos deben cargarse en el sistema; 1) Documento o documentos relacionados con al menos dos de los lenguajes de programación actuales, (También se aceptarán transcripciones.), 2) Documento o documentos de servicio aprobados con un sello y firma húmeda sobre experiencia profesional en software, diseño y desarrollo de software y gestión de este proceso o en la instalación y gestión de sistemas de red a gran escala, (Para determinar la experiencia profesional; se tienen en cuenta los períodos de servicio documentados como personal de TI sujeto a la Ley No. 657 como personal permanente o servicios contratados sujetos al Artículo 4, subpárrafo (B) de la misma Ley o Decreto Ley No. 399 y como personal de TI en el sector privado con estatus de trabajador mediante el pago de primas a las instituciones de seguridad social.), 3) Documento con código de barras obtenido de https://www.turkiye.gov.tr/sgk-tescil-ve-hizmet-dokumu para verificar el documento que muestra que se trabaja en el puesto solicitado, 4) Fotografía. y un CV detallado. Se pueden solicitar a los candidatos originales de los documentos cargados al sistema cuando sea necesario. Los solicitantes graduados de departamentos distintos a los cubiertos por condiciones especiales o de departamentos equivalentes en universidades extranjeras deben cargar el documento correspondiente en el campo "Documento de Equivalencia" de la sección "Otros Documentos" de la aplicación de gobierno electrónico para que sus solicitudes sean evaluadas. Los candidatos deben cargar los documentos requeridos al sistema individualmente para cada puesto al que se postulen. Los candidatos serán responsables de cualquier inexactitud u omisión en los documentos cargados. Tras completar el proceso de solicitud, los candidatos deben verificar que sus solicitudes estén completas en la pantalla "Mis Solicitudes". Las solicitudes que no muestren el mensaje "Solicitud Recibida" en la pantalla "Mis Solicitudes" no serán evaluadas.