Tribunal de apelaciones rechaza solicitud de administración Trump de reanudar despidos masivos
/ CBS/AP
Un tribunal de apelaciones se negó el viernes a congelar la orden de un juez de California que impedía a la administración Trump reducir la fuerza laboral federal, lo que significa que los recortes impulsados por el Departamento de Eficiencia del Gobierno permanecen en pausa por ahora.
En un fallo de 2-1 , el Tribunal de Apelaciones del Noveno Circuito denegó la solicitud de la Casa Blanca de congelar la medida cautelar.
"La Orden Ejecutiva en cuestión excede con creces las facultades de supervisión del Presidente conforme a la Constitución", escribió el tribunal de apelaciones. "El Presidente goza de un importante poder de destitución respecto de los funcionarios designados de las agencias federales".
La administración había solicitado una suspensión de emergencia de una orden judicial emitida por la jueza estadounidense Susan Illston de San Francisco en una demanda presentada por sindicatos y ciudades, incluidas San Francisco y Chicago.
La orden del juez cuestionó si la administración del presidente Trump estaba actuando legalmente al intentar reducir la fuerza laboral federal.
Trump ha dicho repetidamente que los votantes le dieron un mandato para rehacer el gobierno federal y eligió al multimillonario Elon Musk para liderar el cambio a través de DOGE.
Decenas de miles de empleados federales han sido despedidos , han dejado sus empleos mediante programas de renuncia diferida o han sido suspendidos. No hay una cifra oficial de los recortes de empleo , pero al menos 75,000 empleados federales presentaron renuncias diferidas , y miles de trabajadores en período de prueba ya han sido despedidos.
La orden de Illston ordena a numerosas agencias federales que dejen de actuar sobre la orden ejecutiva del presidente firmada en febrero y un memorando posterior emitido por DOGE y la Oficina de Administración de Personal.
Illston, quien fue nominada al cargo por el ex presidente Bill Clinton, escribió en su fallo que los presidentes pueden realizar reformas a gran escala de las agencias federales, pero sólo con la cooperación del Congreso.
Los abogados del gobierno dicen que la orden ejecutiva y el memorando que piden reducciones de personal a gran escala y planes de reorganización proporcionan sólo principios generales que las agencias deben seguir al ejercer su propio proceso de toma de decisiones.
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