Conflit collectif chez BVG : rapprochement, mais pas d'accord en vue

Selon les informations de l'entreprise, il y a un rapprochement dans le conflit salarial entre la société de transport de Berlin (BVG) et le syndicat Verdi. Lors du quatrième tour de négociations, la BVG a présenté une nouvelle offre qui prévoit une durée nettement plus courte que précédemment. Les deux parties se sont également rapprochées en matière d’indemnités. Verdi n'a initialement pas fait de commentaires sur les négociations.

Selon la BVG, la nouvelle offre prévoit une durée de contrat de 30 mois au lieu des 48 mois précédents. Selon ses propres informations, la BVG s'en tient à l'offre précédente de 225 euros supplémentaires par mois, rétroactivement au 1er janvier de cette année. Au lieu d'une augmentation en pourcentage au cours des années suivantes, les salaires augmenteront désormais de 100 euros supplémentaires au début de chaque année en 2026 et 2027.

La BVG a annoncé une augmentation de 125 pour cent des indemnités de service de conduite et de travail en équipe. « L'indemnité de conduite et l'indemnité de travail en équipe seraient alors de 225 euros chacune, et l'indemnité de travail en équipe serait de 130 euros », a-t-il précisé.

La BVG veut une sécurité de planification sur une longue période

Le syndicat avait considérablement augmenté la pression sur la BVG la semaine dernière avec une grève d'avertissement de deux jours . Il s'agit de la troisième et plus longue grève dans le cadre des négociations collectives en cours pour environ 16 000 salariés.

Verdi avait jusqu'alors rejeté la dernière offre. Le syndicat rejette particulièrement le délai de 48 mois proposé par la BVG. Verdi réclame entre autres 750 euros supplémentaires par mois pour les salariés sur une période de douze mois. En outre, elle réclame un 13e mois de salaire, une indemnité de conduite ou de travail en équipe tournante de 300 euros et une indemnité de travail en équipe de 200 euros.

Verdi va bientôt décider d'éventuelles nouvelles grèves d'avertissement

Le comité de négociation collective devra maintenant évaluer à nouveau l'humeur de ses membres avant de décider de la marche à suivre. Les frappes d’avertissement ne sont pas exclues.

Le prochain cycle de négociations est prévu pour le 21 mars. Si la BVG ne soumet pas d'ici là une offre qui vaille la peine d'être négociée du point de vue du syndicat, Verdi menace de déclencher une grève illimitée. Au moins 75 % des membres participants de Verdi devraient donner leur accord lors d'un vote.