Henning Otte, le commissaire des forces armées, considère le manque de personnel comme le plus gros problème de la Bundeswehr.

« Le recrutement et la fidélisation doivent être au cœur des préoccupations ; il ne s'agit pas seulement de nous en charger davantage, mais de les élargir », a déclaré Otte dans le podcast Berlin Playbook de POLITICO. L'objectif doit être de placer davantage de camarades aux côtés des soldats. Une meilleure rémunération est également nécessaire : « La reconnaissance est la monnaie la plus importante, mais elle ne suffit pas. La profession doit être suffisamment attractive pour permettre d'atteindre les objectifs sur le marché libre. Je suis convaincu que les salaires doivent être ajustés. » Concernant la conscription, Otte a déclaré : « Si le service militaire volontaire ne suffit pas, il faut renforcer les obligations légales. Le ministre a promis de prendre des dispositions en ce sens. C'est juste et nécessaire. » À propos du SPD, Otte a déclaré : « Je pense que le SPD doit agir. La conférence fédérale du parti montrera où en est la compréhension à cet égard. » Otte a appelé à ce que la question du personnel soit placée « au centre de cette période législative ».

Le ministre de la Défense Boris Pistorius (SPD) a promis à l'OTAN d'augmenter ses forces de jusqu'à 60 000 soldats supplémentaires. Cela nécessite une amélioration des infrastructures et des priorités politiques claires. Concernant l'objectif de 5 % de dépenses de défense, Otte a déclaré : « L'Allemagne veut atteindre cet objectif d'ici 2029. C'est une bonne chose, et il faut l'atteindre. »