Le parti travailliste est ouvert à l'introduction de changements techniques dans la réduction du temps de travail suite à la décision du CES

Le ministère du Travail estime que l'avis du Conseil économique et social (CES) sur le projet de loi sur la réduction du temps de travail « conforte » ses positions. Le texte de l'organe consultatif du gouvernement sur les questions de travail a été approuvé mercredi en séance plénière, avec 57 voix pour et seulement deux contre (de la part des représentants des syndicats CIG et ELA). Son contenu était connu depuis lundi , mais le ministère ne l'avait analysé en profondeur que mercredi. Le département dirigé par Yolanda Díaz affirme qu’il « prendra en considération les contributions indépendantes du CES, car il ne peut en être autrement ». Cela signifie qu'il est ouvert à l'introduction de modifications techniques dans le projet, par exemple en matière de déconnexion numérique. Il s’agirait de modifications mineures, qui ne modifieraient pas le contenu de la norme.

« Le ministère du Travail et de l'Économie sociale tient à exprimer sa gratitude, tout d'abord, pour le travail fondamental du Conseil économique et social et pour le soutien quasi unanime au texte de l'avant-projet de loi sur la réduction de la durée maximale de la journée ordinaire de travail, l'enregistrement des heures de travail et le droit à la déconnexion, qui a été voté aujourd'hui en séance plénière et qui reconnaît explicitement l'importance de progresser dans la réduction des heures de travail », interprète le ministère. L'évaluation du projet de loi par le CES est positive à certains égards . Elle reconnaît par exemple « l’importance des progrès en matière de réduction du temps de travail », mais critique en même temps le gouvernement pour une justification économique « insuffisamment étayée ».

« Ce soutien nous permettra de faire avancer l'approbation d'une mesure qui bénéficiera à environ 12 millions de travailleurs, notamment les plus vulnérables du marché du travail, et qui actualisera une journée de travail hebdomadaire maximale qui est restée inchangée depuis plus de 40 ans malgré l'évolution technologique et de productivité indéniable », ajoute le ministère du Travail. Le CES est composé de 60 membres : 20 conseillers patronaux, 20 syndicats et 20 autres issus de différents milieux (six proposés par le Gouvernement, trois issus d'associations agricoles, trois autres de groupements de pêcheurs, quatre de l'économie sociale...).

Parmi les changements proposés par le CES, l'un de ceux salués par le ministère du Travail concerne la déconnexion numérique. « La définition de l’obligation des entreprises de garantir le droit à la déconnexion est formulée dans le projet sous une forme fermée, à travers l’expression est précisée dans . « À cet égard, le droit à la déconnexion peut avoir des manifestations plus larges, il conviendrait donc de clarifier la formulation dans le sens où elle a une signification purement exemplaire », indique l'arrêt. Le ministère souligne ce changement comme l'un de ceux qui pourraient se matérialiser dans la norme, qui reviendra prochainement pour une deuxième approbation au Conseil des ministres, avant d'affronter le processus parlementaire.

Le ministère minimise également les critiques sur la « précipitation » avec laquelle le CES a été sollicité pour rendre un avis. Il a souligné qu'il s'agit d'une plainte courante dans chaque décision et qu'ils ont respecté le délai, le prolongeant même plus que nécessaire. Et cela contraste aussi avec la protestation du CES sur la justification économique « insuffisante » de la réforme : dans le département de Díaz, on souligne qu'il n'y a pas de consensus parmi les experts sur la question et qu'une prévision optimiste aurait pu être qualifiée de partisane.

« En ce qui concerne les travailleurs domestiques, le CES estime que l’avant-projet de loi devrait prévoir expressément que le nouvel article 34 bis [relatif à la saisie des temps] est pleinement applicable à ces travailleurs. L'objectif est de garantir le respect de la doctrine de la CJUE, qui établit que l'exclusion de l'obligation d'enregistrer les heures de travail qui a été appliquée en Espagne aux travailleurs domestiques à temps partiel [...] est contraire à la directive 2003/88/CE du Parlement européen", ajoute le CES dans son avis. Le ministère a également exprimé son intention de prendre en compte cette recommandation, sans toutefois préciser dans quel sens.

« Le Ministère tient également à remercier les partenaires sociaux pour leur travail. "Les syndicats et les organisations patronales ont contribué à enrichir une loi qui, après son adoption par les chambres parlementaires, améliorera de manière décisive les droits du travail dans notre pays", ajoute le ministère de Díaz, qui continue de négocier avec les groupes politiques pour que la réduction de la journée de travail de 40 à 37,5 heures soit une réalité. Le vote clé est celui de Junts , qui n'a pas encore clarifié sa position, tout comme le Parti populaire.