L'Association inuite du Manitoba congédie son ancien PDG suite à des allégations d'abus

L’Association inuite du Manitoba (AIM) a congédié son ancienne PDG, Nastania Mullin, une semaine après qu’une femme d’Ottawa ait porté des accusations d’abus, dans un contexte de mouvement #InuitMeToo croissant exprimant des inquiétudes quant à sa conduite.

Dans un message publié sur les réseaux sociaux vendredi soir, MIA a déclaré : « J’ai entendu les préoccupations exprimées ces dernières semaines au sein de la communauté. Après un examen approfondi, le conseil d’administration de MIA a pris la décision de mettre fin aux fonctions de Nastania Mullin. »

L'entreprise a nommé un directeur général par intérim et a fait appel à un organisme extérieur pour mener une « enquête indépendante et axée sur les traumatismes », indique le communiqué signé par le conseil d'administration.

« MIA se tient aux côtés de nos femmes inuites, des membres de la communauté 2LGBTQ+ et des personnes de diverses identités de genre contre la violence conjugale et sexuelle de toute nature », a-t-elle déclaré, ajoutant qu'elle s'engage à soutenir les personnes touchées et à promouvoir la sécurité, le respect et la guérison.

Personne de l'aéroport international de Miami (MIA) n'a répondu aux demandes d'informations complémentaires.

Ce licenciement survient une semaine après que Ruth Gustaw, 36 ans, a déclaré à CBC News que Mullin l'aurait agressée sexuellement au domicile de sa mère à Iqaluit il y a 20 ans. Mme Gustaw, qui vit maintenant à Ottawa, et une autre femme ont porté plainte contre Mullin auprès de la GRC et du Service de police d'Ottawa, respectivement. Cette dernière a demandé la confidentialité par crainte de représailles contre elle ou sa famille.

Aucune de ces allégations n'a été prouvée devant un tribunal, et Mullin n'a pas été inculpé. Joint par téléphone vendredi soir, Mullin a déclaré n'avoir aucun commentaire à faire pour le moment.

Gustaw réagit à la nouvelle

Après avoir vu la publication, Gustaw s'est dite heureuse que MIA ait « pris la bonne décision ». Elle a précisé qu'il n'avait jamais été question de propager la haine ou de « nuire à qui que ce soit », mais plutôt de « faire entendre ma voix pour dire la vérité ».

Gustaw explique qu'elle a trouvé le courage de témoigner lorsqu'elle a vu d'autres personnes prendre la parole dans le cadre d'un mouvement sur les réseaux sociaux baptisé #InuitMeToo.

« Je n’aurais pas pu y arriver sans eux et je leur en suis extrêmement reconnaissante », a-t-elle déclaré.

Plus de 1 300 personnes ont signé une pétition lancée par Crystal Martin, militante inuite, demandant au ministère des Affaires intérieures d’enquêter sur les allégations d’abus sexuels et physiques portées contre Mullin. Crystal Martin ne fait pas partie des personnes ayant formulé ces allégations.

« Le licenciement de Mullin est une étape nécessaire et monumentale pour nos communautés », a déclaré Martin à CBC News.

« Les femmes inuites et les personnes inuites de diverses identités de genre réclament depuis longtemps justice, responsabilisation et sécurité au sein de nos institutions, et leurs voix doivent demeurer au cœur de ce moment », a-t-elle déclaré. « Bien que cette décision représente un progrès, elle nous rappelle aussi que le véritable changement exige un travail continu. »

Martin affirme que les victimes présumées doivent être la priorité car « leur courage et leur résilience sont le moteur d'une véritable réforme ». Elle a lancé une campagne de financement participatif afin de couvrir les frais d'avocat de celles et ceux qui souhaitent être représentés juridiquement.

D'autres groupes apportent leur soutien au mouvement.

Elle affirme que la communauté continue d'appeler les organisations inuites à s'engager en faveur d'une gouvernance plus solide, d'un leadership tenant compte des traumatismes et d'une formation complète qui reflète les valeurs inuites de respect, d'inclusion et de responsabilité collective.

Plusieurs organisations inuites importantes, dont l'Association des femmes inuites d'Amautiit Nunavut, ont également apporté leur soutien au mouvement.

Vendredi, la présidente d'Amautiit, Tara Qunngaataq Tootoo Fotheringham, a déclaré que la décision concernant Mullin était « attendue depuis longtemps ».

« Nous saluons le courage des femmes et des personnes qui soutiennent le mouvement #InuitMeToo et qui ont refusé de se taire, faisant en sorte que leurs voix restent aussi fortes qu'il y a 30 jours », a-t-elle déclaré, ajoutant avoir reçu des témoignages similaires concernant Mullin et d'autres dirigeants inuits. Tootoo Fotheringham ne fait pas partie de ces personnes.

« Le changement est en cours parce que le courage a parlé plus fort que la peur. »