La Francia rafforza i legami commerciali e sindacali con il Messico

Le aziende francesi in Messico ribadiscono il loro impegno per uno sviluppo economico bilaterale sostenibile. “Le aziende francesi non hanno mai investito così tanto come negli ultimi anni.” Sebbene questi investimenti tendano ad essere modesti, hanno un obiettivo solido. "Diamo priorità a lavori che garantiscano sicurezza sociale, stipendi competitivi e portata internazionale", ha affermato David Ribot, vicepresidente dell'espansione geografica della Camera di commercio e industria franco-messicana.
Nel corso della seconda edizione di France Recruits , tenutasi a Città del Messico, ha ribadito il suo impegno nei confronti della capitale, dove opera il 70% delle 700 aziende francesi presenti in Messico, anche se è evidente l'interesse ad espandersi in altre regioni del Paese. "Ci sono molte aziende che, per la natura delle loro attività, non hanno sede qui; si trovano nel nord, a Querétaro, Guadalajara o Veracruz."
Pertanto, quest'anno, la fiera del lavoro, oltre a Città del Messico, Querétaro e Monterrey avranno sede a San Luis Potosí . Questa espansione risponde alla crescente presenza di aziende francesi nella regione, principalmente nei settori automobilistico, dei servizi e della tecnologia.
"Abbiamo lanciato l'iniziativa a Monterrey un paio di settimane fa, con oltre 3.000 partecipanti, una cifra che speriamo di eguagliare a Città del Messico, dove nella prima edizione del 2024 si sono registrati 2.000 partecipanti."
ManpowerGroup, Capgemini, L'Oreal, Up Sí vale, Sodexo, Expertise France Groupe AFD, Airbus, Richemont, Axa, Bic, SGF Global, France Alumni, Campus France, Galia, AMATI, Ampely e Amarante sono alcune delle aziende sponsor dell'edizione 2025 di France Recruits in Messico e che saranno rappresentate all'evento per generare opportunità di inserimento lavorativo.
"Le aziende francesi generano posti di lavoro diretti e indiretti nella nostra città, con importanti implicazioni per lo sviluppo economico. Voglio sottolineare che il lavoro non è una concessione; è un diritto umano: deve essere dignitoso, formale, con uno stipendio retribuito, previdenza sociale e libero da discriminazioni. Non esiste programma sociale migliore di un lavoro ben retribuito e con diritti garantiti", ha dichiarato Inés González, Segretaria del Lavoro di Città del Messico.
"Le oltre 600 aziende affiliate alla Camera Franco-Messicana sono alla ricerca di professionisti formati presso istituzioni messicane. Il Ministero dell'Economia è pronto a supportare questi processi di inserimento lavorativo, in linea con il Piano Messico promosso dalla Presidente Claudia Sheinbaum", ha spiegato Soledad López Acosta, responsabile dell'Unità Amministrazione e Finanze del Ministero dell'Economia, durante il suo intervento.
Eleconomista