Hanno portato la schiavitù ai lavoratori con turni di 3 giorni

Belce Örü Erçin

Il disegno di legge omnibus ha inferto un altro colpo ai lavoratori del settore turistico. I lavoratori del turismo che hanno lavorato sei giorni e si sono presi un settimo giorno di ferie potranno ora prendersi un giorno di ferie dopo aver lavorato 10 giorni. Tuttavia, la nuova legge impedirà ai lavoratori del turismo di ricevere un aumento di stipendio anche se sono costretti a lavorare straordinari. La nuova legge non specifica inoltre quanti giorni saranno necessari per recuperare le settimane di ferie accumulate. I parlamentari, che in precedenza avevano concesso ai lavoratori del turismo un orario di lavoro ininterrotto di 10 giorni, ora lavorano tre giorni a settimana. Inoltre, con l'aumento di luglio, i parlamentari percepiscono uno stipendio di 229.676 lire.

LA PERDITA DEI DIRITTI CONTINUA

Mert Nayır, specialista dell'Istituto di Previdenza Sociale (SGK), ha spiegato gli attuali problemi del settore: "Il settore turistico si trova già ad affrontare numerose problematiche relative alle condizioni di lavoro e ai diritti dei lavoratori. Tra i problemi principali rientrano il pagamento in contanti di stipendi e assicurazioni, la presentazione dei pagamenti come salario minimo e il mancato pagamento degli straordinari. Negli ultimi anni, abbiamo anche osservato un aumento del numero di lavoratori afghani e siriani non assicurati nel settore turistico".

Nayır, osservando che la domanda di turismo interno è diminuita e i costi del settore sono aumentati a causa dell'elevata inflazione, ha proseguito: "L'impossibilità di trovare lavoratori turchi o la squalifica di quelli già esistenti è diventata un problema molto comune. Vediamo anche normative volte a ridurre i costi a carico dei datori di lavoro e a trovare lavoratori da impiegare durante i periodi di punta, ma invece avrebbe dovuto esserci un incentivo per i costi assicurativi, indipendentemente dalla data di inizio del rapporto di lavoro".

Nayır ha affermato che la crescente perdita di diritti porterà a un'ulteriore perdita di personale qualificato nel settore, affermando: "Anche l'ufficio del personale e i lavoratori dovranno affrontare conflitti. Un'altra preoccupazione è che questa regolamentazione possa estendersi ad altri settori".

Ci sono gli straordinari, non c'è paga

La seguente frase è stata aggiunta alla Legge sul Lavoro n. 4857: "La parte di lavoro svolta dal lavoratore durante le ferie settimanali a cui ha diritto, pari all'orario di lavoro giornaliero normale, non è computata nel calcolo degli straordinari". Tuttavia, se il lavoratore è impiegato durante le ferie settimanali, deve ricevere un aumento del 50% della sua retribuzione giornaliera e usufruire di un congedo compensativo.

"Il regolamento dovrebbe essere ritirato"

La normativa riguardante i lavoratori del turismo ha suscitato critiche. La membro del CHP, Sibel Suiçmez, ha dichiarato: "Considerate i lavoratori schiavi e ignorate il lavoro. Date priorità al capitale rispetto ai lavoratori". Il vicepresidente del CHP e deputato di Ankara, Gamze Taşcıer, ha dichiarato: "Questa legge, che colpisce il diritto alle ferie settimanali, crea un precedente che minaccia non solo i lavoratori del turismo, ma tutti i lavoratori". Anche l'Ordine degli Avvocati di Istanbul ha rilasciato una dichiarazione in merito, affermando: "Le ferie settimanali sono un diritto fondamentale garantito dalla Costituzione e dagli accordi internazionali. La norma sul fatto compiuto introdotta dal disegno di legge omnibus deve essere immediatamente ritirata".