Il tasso di natalità in Corea del Sud aumenta per la prima volta in nove anni
Il tasso di natalità della Corea del Sud, il più basso al mondo, è aumentato nel 2024 per la prima volta in nove anni, poiché gli sforzi politici per incentivare le aziende e i coreani ad abbracciare la genitorialità hanno iniziato a dare i loro frutti.
Nell'ultimo decennio, il tasso di natalità del Paese ha registrato un crollo poiché le donne hanno dato priorità all'avanzamento di carriera rispetto al matrimonio o alla genitorialità, a causa dell'aumento del costo degli alloggi e della crescita dei figli, portando la popolazione del Paese, pari a 51 milioni, a dimezzarsi entro la fine di questo secolo.
Nel 2024, il tasso di fertilità della Corea del Sud è salito a 0,75 figli per donna da 0,72 nel 2023, dopo otto anni consecutivi di calo da 1,24 nel 2015. Il tasso di natalità grezzo, ovvero il numero di bambini nati ogni 1.000 persone, è stato di 4,7, interrompendo un continuo trend discendente dal 2014, secondo Statistics Korea.
L'aumento riflette l'aumento dei matrimoni dopo che più coppie hanno convolato a nozze a causa dei ritardi dovuti alla pandemia, nonché le politiche governative in materia di equilibrio tra lavoro e famiglia, assistenza all'infanzia e alloggi.
"C'è stato un cambiamento nei valori sociali, con opinioni più positive sul matrimonio e la nascita di figli", ha detto Park Hyun-jung, funzionario di Statistics Korea, in una conferenza stampa, citando anche l'effetto dell'aumento del numero di persone sui trent'anni e dei ritardi dovuti alla pandemia.
"È difficile misurare quanto ogni fattore abbia contribuito all'aumento delle nuove nascite, ma ognuno di essi ha avuto un impatto anche sugli altri", ha affermato Park.
L’anno scorso, il presidente Yoon Suk-yeol, ora messo sotto accusa, ha proposto un nuovo ministero dedicato ad affrontare la “crisi demografica nazionale”, puntando a un approccio più ampio rispetto agli anni precedenti, caratterizzati da un sostegno meno efficace incentrato sul denaro.
Le modifiche alla politica aziendale prevedono che ai dipendenti venga corrisposto il 100 percento del loro stipendio per un massimo di sei mesi, se entrambi i genitori usufruiscono del congedo parentale, anziché il massimo di tre mesi previsto in precedenza.
Inoltre, il periodo massimo è stato esteso da un anno a un anno e mezzo se entrambi i genitori prendono il congedo.
A partire da quest'anno, il governo renderà obbligatorio per le società quotate includere le statistiche relative all'assistenza all'infanzia nei documenti normativi, con incentivi per i progetti governativi e sostegno finanziario per le piccole e medie imprese.
Il governo prevede inoltre di spendere 19,7 trilioni di won (13,76 miliardi di dollari) nelle tre aree di interesse quest'anno, con un aumento del 22% rispetto al 2024.
Al Jazeera
