Un elenco completo dei licenziamenti tecnologici del 2024 e del 2025
L'ondata di licenziamenti nel settore tecnologico è continuata fino al 2024. Dopo significative riduzioni della forza lavoro nel 2022 e nel 2023, il 2024 ha visto oltre 150.000 tagli di posti di lavoro in 542 aziende, secondo il tracker indipendente dei licenziamenti Layoffs.fyi . Grandi aziende come Tesla , Amazon , Google , TikTok , Snap e Microsoft hanno effettuato licenziamenti considerevoli nel 2024, mentre anche le startup di dimensioni più piccole hanno subito tagli e, in alcuni casi, hanno chiuso del tutto le operazioni .
Stiamo continuando a monitorare i licenziamenti del settore fino al 2025, così potrete vedere la traiettoria dei tagli. Più avanti quest'anno, suddivideremo le nostre liste del 2024 e del 2025, per rendere più facile l'analisi delle tendenze.
Monitorando questi licenziamenti, siamo in grado di comprendere l'impatto sull'innovazione in aziende grandi e piccole. Siamo anche in grado di vedere il potenziale impatto delle aziende che adottano l'intelligenza artificiale e l'automazione per lavori che in precedenza erano considerati sicuri. Serve anche come promemoria dell'impatto umano dei licenziamenti e di ciò che potrebbe essere in gioco per quanto riguarda l'aumento dell'innovazione.
Di seguito troverai un elenco completo di tutti i licenziamenti noti nel settore tecnologico verificatisi nel 2024, che verrà aggiornato regolarmente. Se hai un suggerimento su un licenziamento, contattaci qui . Se preferisci rimanere anonimo, puoi contattarci qui .
- Gennaio 2025: 6.003 dipendenti licenziati — vedi tutti i licenziamenti tecnologici di gennaio 2025
- Dicembre 2024: 2.268 dipendenti licenziati — vedi tutti i licenziamenti tecnologici di dicembre 2024
- Novembre 2024: 5.925 dipendenti licenziati — vedi tutti i licenziamenti tecnologici di novembre 2024
- Ottobre 2024: 3.659 dipendenti licenziati — vedi tutti i licenziamenti tecnologici di ottobre 2024
- Settembre 2024: 3.765 dipendenti licenziati — vedi tutti i licenziamenti tecnologici di settembre 2024
- Agosto 2024: 26.024 dipendenti licenziati — vedi tutti i licenziamenti tecnologici di agosto 2024
- Luglio 2024: 9.051 dipendenti licenziati — vedi tutti i licenziamenti tecnologici di luglio 2024
- Giugno 2024: 10.083 dipendenti licenziati — vedi tutti i licenziamenti tecnologici di giugno 2024
- Maggio 2024: 11.011 dipendenti licenziati — vedi tutti i licenziamenti tecnologici di maggio 2024
- Aprile 2024: 22.423 dipendenti licenziati — vedi tutti i licenziamenti tecnologici di aprile 2024
- Marzo 2024: 7.403 dipendenti licenziati — vedi tutti i licenziamenti tecnologici di marzo 2024
- Febbraio 2024: 15.639 dipendenti licenziati — vedi tutti i licenziamenti tecnologici di febbraio 2024
- Gennaio 2024: 34.107 dipendenti licenziati — vedi tutti i licenziamenti tecnologici di gennaio 2024
Ha tagliato 51 posti di lavoro nella sede centrale di San Francisco, secondo i documenti depositati dallo Stato presso l'Employment Development Department. La startup SaaS aveva precedentemente ridotto il suo organico dell'8% nel 2023.
Ha tagliato 120 dipendenti, con un impatto sul 44% del suo personale totale. È il secondo round di licenziamenti della startup nigeriana sostenuta da Y Combinator in soli cinque mesi.
Pare che decine di dipendenti siano stati licenziati nell'ambito di una nuova iniziativa di riduzione dei costi volta a garantire un "successo a lungo termine" nella missione della startup volta a ridurre la disinformazione online.
Licenzierà circa il 10% della sua forza lavoro, colpendo più di 1.000 dipendenti. Secondo un'e-mail al personale ottenuta dalla CNN, i tagli avranno un impatto notevole sulle posizioni di ingegneria e gestione dei programmi.
In un documento depositato presso la SEC è stato annunciato che taglierà circa 450 posizioni tra febbraio e luglio 2025, con una ristrutturazione completa che dovrebbe essere completata in autunno, a seguito della nuova partnership con Zillow.
Sta licenziando il 6% della sua forza lavoro totale, ha confermato l'azienda di sicurezza informatica a TechCrunch. I tagli arrivano meno di due settimane dopo che Sophos ha acquisito Secureworks per 859 milioni di dollari.
Taglierà circa 200 dipendenti introducendo misure di licenziamento e chiudendo le sue attività in Polonia e Kenya.
Pare che sia stato condotto un altro giro di licenziamenti. Non si sa quanti dipendenti siano stati colpiti.
Il CEO Mike Seckler ha annunciato il taglio di circa 200 dipendenti in una nota ai dipendenti , citando "potenziali eventi avversi" come una recessione o l'aumento dei tassi di interesse.
Ha tagliato 120 posti di lavoro, colpendo circa un terzo della sua forza lavoro totale, ha appreso in esclusiva TechCrunch. La mossa arriva appena un anno dopo che la startup olandese ha tagliato 90 dipendenti in seguito al suo rebranding.
Ha licenziato circa 500 dipendenti, colpendo il 15% della sua forza lavoro, citando scarse performance aziendali. I nuovi tagli seguono due precedenti cicli di licenziamenti per l'azienda che hanno interessato circa 200 dipendenti.
Secondo quanto riportato da The Verge, avrebbe licenziato circa 200 dipendenti . In precedenza, l'azienda aveva tagliato 100 dipendenti come parte di un ciclo di licenziamenti nell'agosto 2024.
Licenziati 1.750 dipendenti, come riportato originariamente da Bloomberg e confermato indipendentemente da TechCrunch. I tagli interessano circa l'8,5% del numero totale di dipendenti della piattaforma HR aziendale.
Licenziati 180 dipendenti, ha confermato l'azienda a TechCrunch. I tagli arrivano poco più di un anno dopo che il gigante della gestione degli accessi e delle identità ha licenziato 400 dipendenti.
Sta licenziando il 50% della sua forza lavoro , tra cui il CEO Marc Whitten e diversi altri alti dirigenti, mentre si prepara a chiudere le operazioni. Ciò che resta della società di veicoli autonomi passerà sotto la General Motors.
Starebbe eliminando più di 1.000 posti di lavoro. I tagli arrivano mentre il gigante sta attivamente reclutando e assumendo lavoratori per vendere nuovi prodotti AI.
Ha chiuso le operazioni, ha annunciato il CEO Paul Kasserwani su LinkedIn. La valutazione post-money della startup fintech nel 2022 era di 82,4 milioni di dollari, secondo PitchBook.
Ha licenziato 150 dipendenti negli Stati Uniti , il che riguarda circa il 18% della sua forza lavoro totale, nel tentativo di raggiungere la redditività.
Ha licenziato decine di dipendenti nel reparto comunicazioni per aiutare l'azienda a "muoversi più velocemente, aumentare la proprietà, rafforzare la nostra cultura e avvicinare i team ai clienti".
Sta licenziando 300 persone, secondo un promemoria trapelato e riportato da Business Insider. Tuttavia, secondo il promemoria, il gigante fintech sta pianificando di aumentare il suo organico totale del 17%.
TestoLicenziati 15 dipendenti mentre la startup di scrittura aumentata è in fase di ristrutturazione.
Sta tagliando 75 dipendenti nel tentativo di "garantire la sostenibilità e il successo a lungo termine" dell'azienda. L'ultima volta che l'azienda audio ha tagliato 200 autori è stato a luglio 2024, mesi dopo la partnership con ElevenLabs .
Sta pianificando di tagliare 58 dipendenti in risposta alle “continue sfide macroeconomiche e alla continua incertezza nel settore solare”.
Ha annunciato in una nota interna che taglierà il 5% del suo personale, prendendo di mira i "lavoratori poco performanti" mentre l'azienda si prepara per "un anno intenso". Secondo il suo ultimo rapporto trimestrale, Meta ha attualmente più di 72.000 dipendenti.
Taglierà fino a 730 posti di lavoro, con un impatto sul 3% della sua forza lavoro totale, poiché prevede di abbandonare le attività in Germania e concentrarsi sui rivenditori fisici.
Sta chiudendo le sue attività, con un impatto su 63 dipendenti. La startup di consegne ha affermato che i dipendenti saranno pagati fino al 15 gennaio senza buonuscita.
Sta licenziando 114 dipendenti nell'ambito di una riorganizzazione del team, secondo una nuova notifica WARN, concentrando i suoi sforzi su un sistema di stampa robotizzato.
Ha eliminato 37 posti di lavoro, con un impatto su circa il 10% della sua forza lavoro totale, nonostante l'azienda persegua assunzioni "aggressive".
Sta tagliando decine di dipendenti nei suoi mercati globali nell'ambito di una riorganizzazione strategica volta ad aumentare la redditività.
Pianifica di licenziare 400 dipendenti in tutto il mondo. È il quarto round di licenziamenti dell'azienda da gennaio 2024 , mentre l'industria solare nel suo complesso affronta una recessione.
La startup fintech, fondata nel 2018, ha chiuso bruscamente all'inizio di quest'anno. Secondo un'e-mail del CEO Paul Aaron, la chiusura segue un tentativo fallito di trovare un acquirente , sebbene Employer.com abbia una nuova offerta in fase di valutazione per acquisire la società dopo la chiusura.
Ha chiuso definitivamente le sue attività , secondo un post sul suo sito web. Non è chiaro quanti lavoratori siano stati colpiti.
Ha cessato le attività a causa di "sfide economiche e finanziarie" che la startup di consegna di cibo non è riuscita a superare.
Chiuso all'improvviso, ma in seguito acquisito da Employer.com per un prezzo non divulgato in un accordo dell'ultimo minuto. Al momento non si sa quanti dei 600 dipendenti della startup di contabilità saranno riassunti.
Cessò le operazioni e licenziò circa 1.000 dipendenti. Ma l'azienda potrebbe essere salvata dopo tutto: Lilium annunciò che un consorzio di investitori aveva accettato di acquisire due sussidiarie, il che le avrebbe consentito di ristrutturarsi e uscire dall'insolvenza.
Ha licenziato 45 dipendenti, pari al 5% della sua forza lavoro totale. Un portavoce ha detto al Boston Globe che i tagli hanno avuto un impatto su "quasi ogni funzione dell'azienda".
Sta tagliando il 22% della sua forza lavoro nel tentativo di espandersi in nuove linee di prodotti. Il numero totale di lavoratori interessati non è attualmente noto.
Sta subendo un altro giro di licenziamenti due mesi dopo che la startup di veicoli elettrici ha trasferito i dipendenti in Texas per evitare la bancarotta. Più di 20 dipendenti sono stati inclusi nei tagli.
Ha eliminato il 27% della sua forza lavoro . I tagli includono il 16% dei suoi dipendenti negli Stati Uniti, così come un "piccolo team in India", che colpisce un totale di 74 lavoratori.
Ha licenziato 70 dipendenti, circa il 13% della sua forza lavoro. I tagli hanno avuto un impatto sui team di ingegneria, customer experience, marketing e fatturazione.
Ha licenziato circa il 25% del suo team di sicurezza informatica , noto come The Paranoids, nell'ultimo anno, ha appreso TechCrunch. I tagli hanno avuto un impatto su 40-50 dipendenti su un totale di 200 dipendenti.
Sta tagliando 100 dipendenti , con un impatto sulla sua forza lavoro globale di circa il 18%. Si tratta del secondo round di licenziamenti per l'azienda fintech in sei mesi.
Ha chiuso bruscamente. La notizia segue diverse cause legali intentate contro la società proptech e un avviso ai consumatori della FTC sui controversi modelli di sale-leaseback.
Sta eliminando 76 ruoli in uno sforzo di riorganizzazione. I tagli rappresentano circa il 7% del personale totale dell'azienda con sede a Singapore.
Ha deciso di chiudere le sue attività, hanno annunciato i co-fondatori Kerry Schrader e Ashlee Ammons Halpin.
Pare che l'azienda abbia licenziato il 40% dei suoi circa 220 dipendenti nell'ambito di un'importante ristrutturazione in seguito alla partenza dell'amministratore delegato Liza Landsman a settembre.
Ha licenziato 60 dipendenti in una delle sue unità B2B mentre l'azienda sposta la sua attenzione sull'intelligenza artificiale.
Licenzierà circa 200 dipendenti come parte di una "revisione strategica" della sua attività mentre esplora una potenziale vendita. La società ha tagliato 280 lavoratori ad aprile come parte di uno sforzo di ristrutturazione.
Ha licenziato 150 dipendenti, con un impatto sull'8% della sua forza lavoro, nell'ambito di una nuova ristrutturazione successiva all'acquisizione di Tegus nel luglio 2024.
Starebbe licenziando fino a 500 dipendenti nel tentativo di aumentare la sua redditività. I tagli avrebbero un impatto su oltre il 10% della sua forza lavoro totale.
L'agenzia di viaggi online sta portando avanti un altro tentativo di riorganizzazione, tagliando circa il 10% della sua forza lavoro, con un impatto su 60-65 dipendenti.
Ha eliminato 202 dipendenti, che rappresentano circa l'1% della sua forza lavoro totale. I tagli hanno avuto un impatto sui ruoli di ingegneria e assistenza clienti, ha confermato a The Information il portavoce Greg Snapper.
Sta tagliando il 13% della sua forza lavoro e spostando il suo staff di terapisti clinici verso ruoli part-time o a contratto nel tentativo di "resettare" la startup unicorno. Non si sa esattamente quanti dipendenti siano stati colpiti.
A quanto si dice, ha licenziato circa un quarto dei suoi dipendenti. Fonti hanno riferito a City AM che l' ex startup unicorno ha tagliato 71 posizioni prima di annunciare un round di finanziamenti da 50 milioni di dollari.
Ha annunciato 120 licenziamenti in una nuova dichiarazione WARN. La dichiarazione arriva una settimana dopo che la società di software pubblicitario ha raggiunto una valutazione di 97,7 miliardi di $.
Ha chiuso le sue attività dopo quattro anni di attività, ha annunciato su LinkedIn il CEO Raj Kunkolienkar.
Sta licenziando il 4% della sua forza lavoro per concentrarsi su "grandi opportunità di crescita". AMD aveva circa 26.000 dipendenti l'anno scorso, quindi i tagli potrebbero avere un impatto su circa 1.000 lavoratori.
Sta tagliando il 40% della sua forza lavoro, con un impatto su oltre 200 dipendenti, come parte di uno sforzo di ristrutturazione aziendale. Da quando è diventata pubblica nel 2021, 23andMe ha perso oltre il 99% del suo valore a causa del calo di interesse nei suoi prodotti e abbonamenti, oltre a una violazione dei dati nel 2023 che ha portato al furto dei dati di ascendenza di 7 milioni di utenti.
Sta licenziando 319 dipendenti, che rappresentano il 21% del suo personale totale, mentre lotta per competere con ChatGPT e altri prodotti AI. Come 23andMe, al momento in cui scrivo, anche Chegg ha perso il 99% della sua valutazione da quando è diventata pubblica nel 2013.
Sta licenziando circa 500 lavoratori, il che riguarda il 17% della forza lavoro totale dell'azienda di energia solare e ricarica EV . Enphase ha licenziato il 10% della sua forza lavoro meno di un anno fa, poiché loro e altre aziende di energia solare continuano ad affrontare notevoli venti contrari.
Chiude dopo cinque anni di attività. Nel 2020, la startup di aerei supersonici si è unita alla coorte invernale di Y Combinator e ha continuato a raccogliere oltre 4,5 milioni di $.
Sta licenziando 660 dipendenti in tutto il mondo, pari al 13% della forza lavoro totale dell'azienda, poiché l'azienda di software-as-a-service per la gestione dei servizi IT e dei clienti punta a completare un'operazione di ristrutturazione entro la fine dell'anno.
L'azienda di cloud computing sta eliminando il 2,5% della sua forza lavoro, con un impatto su circa 250 dipendenti. L'azienda ha effettuato un taglio di dimensioni simili alla sua forza lavoro all'inizio del 2023.
Ha annunciato che taglierà circa 200 posti di lavoro nella Carolina del Nord, subito dopo l'acquisizione da parte di Progress Software Corp.
Sta riducendo il suo organico di 300 dipendenti, che rappresentano il 2% della forza lavoro totale dell'azienda di consegna di cibo a domicilio.
Sta licenziando 105 dipendenti , circa il 16% della forza lavoro dell'azienda. La mossa arriva dopo che iRobot ha tagliato circa 350 posti di lavoro all'inizio di quest'anno , in seguito all'affondamento di un'acquisizione da parte di Amazon per 1,7 miliardi di dollari.
Ha licenziato il 30% dei suoi dipendenti poiché l'organizzazione afferma di trovarsi di fronte a un "implacabile assalto di cambiamenti". È il secondo round di licenziamenti in Mozilla quest'anno.
A quanto si dice , ha tagliato il 10% del suo personale, con un impatto su circa 60 dipendenti. Nell'ottobre 2024, la società ha annunciato un round di serie F da 125 milioni di dollari.
Sta chiudendo le sue attività. La società agtech è stata valutata 2,3 miliardi di dollari nel 2021.
Sta conducendo un altro giro di licenziamenti, che a quanto si dice avrà un impatto su fino a 100 dipendenti. Il CEO Jack Dorsey ha detto ai dipendenti in un'e-mail che l'azienda deve tornare a operare "come una startup".
Pare che abbia condotto un giro di licenziamenti. Il numero di dipendenti interessati è attualmente sconosciuto.
L'azienda operante nel settore dell'istruzione ha dovuto tagliare il 10% della sua forza lavoro complessiva perché i suoi clienti non rinnovano gli abbonamenti.
Sta licenziando il 20% della sua forza lavoro mentre l'azienda attraversa quello che il CEO Drew Houston chiama un "periodo di transizione". La riduzione del personale avrà un impatto su 528 dipendenti.
Ha licenziato il 20% della sua forza lavoro complessiva a causa delle difficoltà nel mercato di Ethereum.
Sta tagliando la sua forza lavoro globale di quasi il 2% nell'ambito di una misura di riduzione dei costi, che avrà un impatto su circa 100 dipendenti.
Sta ritirando quasi tutti i suoi principali mercati negli Stati Uniti e ha ridotto di circa la metà la sua forza lavoro, concentrandosi solo su San Francisco e New York City.
Sta riducendo la sua forza lavoro complessiva del 21% , puntando a generare 60 milioni di dollari di risparmi sui costi annuali.
Licenzierà 100 dipendenti dopo l'acquisizione da parte della società di gestione dei rischi e dei fornitori Ncontracts.
Il licenziamento di personale nell'ambito di un'operazione di riorganizzazione sta avendo ripercussioni su 22 dipendenti negli Stati Uniti. Si dice che nei prossimi mesi i tagli avranno ripercussioni anche sui dipendenti in Francia.
È stata chiusa, ha scritto la fondatrice Sheena Allen su LinkedIn. La fintech sostenuta da Y Combinator ha cercato di portare servizi finanziari alle persone nei deserti bancari. Meta
I dipendenti di diversi team di Meta sono stati licenziati, poiché l'azienda cerca di "assicurarsi che le risorse siano allineate con i propri obiettivi strategici a lungo termine", secondo le parole della sua dichiarazione inviata via e-mail a TechCrunch . Ciò che Meta non ha specificato è stata la portata o i team specifici interessati dai licenziamenti, sebbene Threads, recruiting e legale siano stati confermati come non esenti da tale situazione.
Taglierà il 10% della sua forza lavoro, con un impatto su circa 17.000 dipendenti. I tagli seguono una perdita di $ 9,97 ad azione nel Q3 in mezzo a uno sciopero sindacale dei macchinisti in corso.
Sta licenziando 1.100 dipendenti nel Michigan, con conseguenze negative sui marchi sussidiari dell'azienda, Chrysler, Jeep, Ram e Dodge.
Sta licenziando centinaia di dipendenti, principalmente in Malesia, poiché il social network si affida all'intelligenza artificiale per la moderazione dei contenuti. L'azienda ha affermato che sono state colpite meno di 500 persone.
Sta tagliando posti di lavoro nel sud-est asiatico e in Australia per "migliorare l'efficienza operativa". Un portavoce ha detto a TechCrunch che non ha "fissato un numero obiettivo per nessuna posizione specifica", anche se i tagli potrebbero avere un impatto su circa il 10% dei lavoratori in quei mercati
Sta chiudendo la sua sede nel Regno Unito e licenziando decine di lavoratori, ha appreso TechCrunch. I tagli arrivano solo tre mesi dopo che l'azienda ha iniziato a chiudere le sue attività negli Stati Uniti.
Ha licenziato quattro dipendenti mentre l'azienda cerca di "riequilibrare" le sue risorse dai team software e di prodotto al team di investimento, ha detto a TechCrunch il socio generale Pete Flint.
Sta licenziando 500 dipendenti mentre inizia a chiudere le sue attività. In un messaggio al personale, il CEO Cory Azzalino ha citato le "sfide in corso del mercato della cannabis in California" come motivo della chiusura.
Ha eliminato l'1% della sua forza lavoro complessiva, con un impatto su circa una dozzina di dipendenti, poiché pare che stia spostando la sua attività verso la pubblicità sulla TV connessa.
Ha licenziato quasi un terzo dei suoi dipendenti in un tentativo di "reset" per l'azienda. È il secondo round di licenziamenti per la startup di intelligenza artificiale nel 2024.
Ha licenziato il 9% della sua forza lavoro complessiva, con conseguenze sulla maggior parte dei dipartimenti, puntando alla "sostenibilità a lungo termine".
Sta riducendo il suo personale di circa il 2%. Si tratta del secondo giro di licenziamenti per Flexport quest'anno, dopo che l'azienda aveva tagliato il 20% del suo personale a gennaio.
L'amministratore delegato Mara Reiff ha annunciato in un post sul blog di aver licenziato 140 dipendenti in tutti i suoi team per raggiungere la redditività.
Ha licenziato 17 dipendenti a Singapore mentre l'azienda si prepara a una IPO alla Borsa di Londra.
La piattaforma di conformità alla sicurezza ha licenziato il 9% della sua forza lavoro, con conseguenze per 40 dipendenti.
Si dice che siano stati licenziati più di 50 dipendenti , anche se la stessa Moov non ha ancora confermato i licenziamenti.
Sono stati eliminati 16 posti di lavoro nei settori vendite, risorse umane e marketing, a causa di una significativa flessione nel mercato del trasporto merci.
Sta tagliando il 25% della sua forza lavoro globale nel tentativo di tagliare i costi. I licenziamenti hanno un impatto su oltre 1.600 dipendenti del gigante delle batterie.
Sta riducendo la sua forza lavoro del 9%, con un impatto su circa 50 dipendenti, nell'intento di finanziare future iniziative di crescita.
Taglia 40 dipendenti nei suoi mercati negli Stati Uniti, nel Regno Unito e in Israele. I tagli arrivano dopo che l'azienda israeliana di tecnologia sanitaria ha licenziato 70 dipendenti nel 2023.
A quanto si dice, sono stati eliminati 40 ruoli. Il mercato di strumenti musicali con sede a Chicago è stato acquisito da Etsy nel 2019 .
Sta riducendo il suo personale del 30% come parte di una nuova misura di riduzione dei costi, ha annunciato il CEO Austin Russell in un post sul blog. I tagli riguardano in gran parte ruoli "non tecnici".
Sta eliminando il 65% del suo personale e dei suoi consulenti e sospendendo la sperimentazione clinica del suo trattamento contro il cancro, nel tentativo di ridurre al minimo le spese.
Sta tagliando il 10% della sua forza lavoro, con un impatto su circa 40 dipendenti. L'azienda, tuttavia, ha affermato che creerà 28 nuovi ruoli come parte della sua nuova strategia.
Ha eliminato il 4% della sua forza lavoro complessiva ristrutturando le sue attività in Ontario.
Licenzierà 226 lavoratori a San Diego entro la fine dell'anno, secondo un avviso del California WARN. La decisione arriva meno di un anno dopo che il produttore di chip ha licenziato più di 1.250 lavoratori.
Ridurrà il suo organico in un nuovo sforzo di ristrutturazione, con un impatto su circa 280 dipendenti. L'azienda afferma che metà di coloro che saranno interessati dai tagli saranno riassunti, in particolare se lavoreranno in mercati a basso costo.
Licenzierà il 13% della sua forza lavoro. L'azienda aveva già licenziato 20 dipendenti all'inizio di quest'anno, oltre ad altre due riduzioni della forza lavoro nel 2023.
Sta riducendo il suo organico del 7%, con un impatto su circa 5.600 dipendenti. I tagli seguono un altro ciclo di licenziamenti da parte dell'azienda quest'anno, in cui sono stati interessati 4.000 dipendenti.
Sta licenziando circa 650 dipendenti nella sua divisione gaming. I licenziamenti arrivano otto mesi dopo che la divisione gaming ha dovuto affrontare 1.900 tagli di posti di lavoro dopo che Microsoft ha acquisito Activision Blizzard.
Ha chiuso le sue operazioni citando un "ambiente di finanziamento difficile", ha annunciato la co-fondatrice Alexsandra Guerra su LinkedIn.
Licenzierà il 75% del personale di WeTransfer . Bending Spoons ha acquisito il servizio di trasferimento file a luglio per una cifra non rivelata.
Sta licenziando il 18% dei suoi 216 dipendenti, poiché l'azienda sta spostando l'attenzione sui suoi marchi di bellezza e cibo e sta perdendo priorità ad altri settori come il benessere e i viaggi.
Si dice che abbia licenziato circa 40 dipendenti in quella che sembra essere una ristrutturazione aziendale.
Stando a quanto si dice, chiuderà le sue attività a seguito di una lunga battaglia legale con il concorrente Impossible Foods.
Pare che abbia tagliato almeno il 5% del personale nei reparti marketing e reclutamento.
Si dice che taglierà circa 100 posti di lavoro nel suo gruppo dedicato ai servizi digitali, con potenziali ripercussioni sui dipendenti dei team Libri e Notizie dell'azienda.
Ha licenziato 27 dipendenti in diversi reparti, ha appreso TechCrunch. I tagli hanno un impatto su circa il 14% del personale totale della startup di browser e ricerca web.
A quanto si dice, ha licenziato più di 1.000 lavoratori a contratto da remoto. L'azienda non ha classificato i tagli come licenziamenti e afferma che i dipendenti a tempo pieno non sono stati interessati.
Il CEO Paul Burns ha annunciato su LinkedIn che taglierà 100 dipendenti in Canada e 700 nella società madre Just Eat Takeaway.com.
Ridurrà la sua forza lavoro totale di circa il 15% prima della fine dell'anno come parte di un importante sforzo di ristrutturazione. I tagli avranno un impatto su circa 139 lavoratori.
L'amministratore delegato Adam Robinson ha scritto su LinkedIn di aver licenziato il 40% del personale, con conseguenze per 15 dipendenti.
Sta eseguendo licenziamenti mentre l'azienda attraversa un "cambiamento strategico" nelle priorità. Il numero di dipendenti interessati è attualmente sconosciuto.
Sta tagliando il 20% della sua forza lavoro, colpendo circa 80 dipendenti. Anche il CEO di Inuitive Shlomo Gadot si sta dimettendo dall'azienda.
Ha licenziato un "piccolo numero" di dipendenti, ha confermato in esclusiva l'azienda a TechCrunch. L'azienda di stampa 3D afferma che i tagli sono avvenuti negli ultimi due anni e hanno avuto un impatto su 40 dipendenti su un personale di meno di 750 persone.
Il CEO Patrick Spence ha confermato a TechCrunch che l'azienda ha tagliato 100 dipendenti in un nuovo round di licenziamenti, con un impatto sul 6% della forza lavoro di Sonos. Sonos aveva precedentemente ridotto il suo organico del 7% nel 2023.
Si dice che eliminerà migliaia di posti di lavoro in un altro giro di licenziamenti quest'anno. L'azienda ha già licenziato più di 4.000 dipendenti nel febbraio 2024.
Ha chiuso le sue operazioni "dopo aver esplorato tutte le opzioni" prima di esaurire i contanti. La fintech in precedenza aiutava gli utenti a gestire e saldare il debito della carta di credito; aveva 183 dipendenti ed era stata valutata l'ultima volta a 855 milioni di dollari.
Ha licenziato più di 100 dipendenti . Nova Launcher, acquisita da Branch nel 2022, ha affermato che i tagli hanno ridotto il suo team a un solo sviluppatore a tempo pieno .
A quanto si dice, ha cessato le sue attività . La società sta ora mettendo all'asta le attrezzature tramite la Silicon Valley Disposition .
Sta tagliando circa 100 dipendenti, che rappresentano l'11% della sua forza lavoro totale. La società di biglietteria online aveva precedentemente licenziato l'8% dei suoi dipendenti a febbraio 2023.
Ha annunciato che ridurrà del 15% la sua forza lavoro globale e sospenderà le future assunzioni nel tentativo di risparmiare 25 milioni di dollari.
Licenzierà il 17% del suo personale e porrà fine ai suoi programmi da 80 milioni di dollari finanziati da JP Morgan alla fine di quest'anno, dopo un periodo difficile per l'azienda, caratterizzato da perdite finanziarie e cambiamenti nella dirigenza .
Chiuderà completamente le operazioni dopo aver affrontato difficoltà finanziarie. Il produttore di SUV con sede in Kenya avrebbe citato gli aumenti delle tasse come forza trainante della decisione .
Taglierà 1.400 posti di lavoro a livello globale, tra cui centinaia di ruoli nel suo stabilimento tedesco. L'azienda ha affermato che trasferirà anche altri 1.400 dipendenti in paesi con costi di manodopera più bassi.
Ha licenziato circa 85 dipendenti, con un impatto sul 10% della forza lavoro complessiva dello sviluppatore e dell'editore di videogiochi.
Effettuerà licenziamenti poiché l'azienda prevede di diventare "più snella", secondo una nota interna, e di creare una nuova unità di vendita focalizzata su prodotti e servizi AI. Il numero di dipendenti interessati è attualmente sconosciuto.
Intel ha dato il via al mese con licenziamenti sostanziali , con 15.000 dipendenti che rappresentano il 15% del personale totale interessato dai tagli dell'azienda. "I nostri ricavi non sono cresciuti come previsto, e dobbiamo ancora trarre pieno vantaggio da tendenze potenti, come l'intelligenza artificiale", ha affermato il CEO Pat Gelsinger in una nota che annunciava i licenziamenti.
La startup di e-bike che ha raccolto oltre 300 milioni di dollari dagli investitori ha anche effettuato cinque cicli di licenziamenti da aprile 2021;TechCrunch ha appreso in esclusiva che i licenziamenti più recenti di Red Power sono stati effettuati a luglio e hanno coinvolto un numero imprecisato di circa 394 dipendenti di Rad Power.
Ha interrotto i servizi di live streaming sulle sue app di incontri, in particolare Plenty of Fish e BLK, spostando la sua attenzione sull'intelligenza artificiale generativa. La mossa comporterà una riduzione del 6% della sua forza lavoro totale.
Taglierà 220 dipendenti, che rappresentano circa il 17% della forza lavoro totale dello studio di gioco. Il CEO Pete Parsons ha affermato che i cambiamenti hanno un impatto su tutti i livelli dell'azienda, compresi i dirigenti senior e quelli esecutivi.
Secondo quanto riferito, in un mese l'azienda ha eliminato circa 200 ruoli per autori statunitensi dopo aver stretto una partnership con ElevenLabs per convertire rapidamente gli script in contenuti audio utilizzando l'intelligenza artificiale.
Si dice che abbia licenziato più di 200 dipendenti in diversi reparti. Sarebbe il terzo sostanziale giro di licenziamenti dell'azienda agritech nell'ultimo anno.
Ha annunciato che eliminerà circa l'8% della sua forza lavoro mentre l'azienda lavora verso la sua "prossima fase di crescita".
Starebbe licenziando circa 20 dipendenti , che rappresentano quasi il 5% della sua forza lavoro totale. I tagli sono avvenuti il giorno dopo che la società ha annunciato di aver raccolto 500 milioni di $ a una valutazione di 5 miliardi di $ .
A quanto si dice , circa 75 dei suoi dipendenti sono stati eliminati. Come parte dei tagli, la startup di realtà aumentata avrebbe tagliato completamente i suoi reparti vendite e marketing.
Si dice che stia licenziando quasi la metà dei suoi dipendenti negli Stati Uniti, poiché l'azienda con sede in Giappone fatica a competere con altri concorrenti nell'e-commerce come Temu.
Sta eliminando 50 dipendenti , che rappresentano il 10% della sua forza lavoro totale. All'inizio di quest'anno, la società di sicurezza informatica ha raccolto 60 milioni di dollari a una valutazione di 1 miliardo di dollari, diventando un unicorno.
Starebbe licenziando il 10% dei suoi 165 dipendenti . L'azienda sviluppa software di cyber intelligence che aiuta a prevenire le frodi online.
Ha licenziato la maggior parte del suo personale di circa otto persone , poiché il sito di social network LGBTQ+ fatica a monetizzare il suo prodotto. L'anno scorso, il terzo della società, Lex ha raccolto 5,6 milioni di dollari in finanziamenti iniziali e ha promosso la co-fondatrice Jennifer Lewis da COO a CEO.
Ha tagliato “meno del” 15% della sua forza lavoro composta da 250-300 persone come parte di un necessario rimpasto a seguito di un round di finanziamenti di serie C da 133 milioni di dollari, ha appreso TechCrunch.
Licenzierà decine di dipendenti e abbandonerà completamente il mercato statunitense in seguito a un ordine del governo statunitense che ha vietato la vendita del software dell'azienda a causa di rischi per la sicurezza.
Ha licenziato circa 300 dipendenti nell'ambito di un più ampio sforzo per ridurre i costi e semplificare le operazioni.
Taglierà 1.800 dipendenti , con un impatto sul 10% della sua forza lavoro. L'azienda afferma che più della metà sono stati tagliati a causa delle scarse prestazioni e mira ad assumere approssimativamente lo stesso numero di dipendenti invece di tagliare i costi.
Prevede il taglio di 420 posti di lavoro, pari al 10% della forza lavoro totale, mentre l'azienda è impegnata in un'importante ristrutturazione.
Si stima che la società di software taglierà circa 2.200 dipendenti, pari a circa il 14% della sua forza lavoro, mentre tenta di reindirizzare le sue risorse in "aree chiave dell'innovazione di prodotto".
Testo apertoPrevede di tagliare circa 1.200 posti di lavoro, pari a quasi il 2% della sua forza lavoro totale, poiché la società di gestione delle informazioni prevede di ridurre significativamente le sue spese entro il 2025.
Sta licenziando circa 250 dipendenti nell'ultimo di una serie di tagli al personale dopo la riapertura delle scuole in tutta l'India a seguito del lockdown dovuto alla pandemia.
Cesserà le sue attività dopo il fallimento dei colloqui di acquisizione con Dailyhunt.
Ha tagliato il suo personale di 26 persone , ha scritto l'amministratore delegato Uma Valeti in un'e-mail al personale, poiché l'industria della carne prodotta in laboratorio registra un calo dei finanziamenti di capitale di rischio.
Sta eliminando 20 dipendenti , pari a un terzo della sua forza lavoro totale, poiché l'azienda sposta la sua attenzione sullo sviluppo di software.
Pagina realeTaglierà circa il 4% della sua forza lavoro come parte di un piano per stimolare la crescita, sebbene l'azienda sia anche una delle tante nel suo settore ad affrontare una causa collettiva che le accusa di aver fissato i prezzi .
Intende licenziare circa 180 dipendenti , pari al 17% della sua forza lavoro, secondo un documento depositato presso la SEC che rappresenta il secondo recente ciclo di licenziamenti .
Sta licenziando più di 100 dipendenti , secondo un deposito WARN. La notizia dei tagli arriva dopo che l'azienda ha lanciato una grande espansione degli uffici a Richmond, California.
Starebbe procedendo a licenziamenti in Israele mentre l'azienda è impegnata in una ristrutturazione globale.
Si dice che stia tagliando un gran numero di dipendenti dopo l' acquisizione da parte della società di gioco francese Voodoo .
Ha licenziato circa 30 persone , pari al 3% della sua forza lavoro, mentre riconcentra la sua attività sull'impresa.
Sono stati licenziati 158 dipendenti e si prevede un'altra tranche di licenziamenti, poiché l'azienda punta a ridurre la propria forza lavoro del 25%.
Sta tagliando il 10% del suo personale, con ripercussioni su circa 20-25 dipendenti.
Sta licenziando 375 dipendenti, pari al 5% della sua forza lavoro totale.
L'azienda ha annunciato che eliminerà fino a 85 dipendenti con sede in Irlanda.
Si dice che licenzierà circa 30 dipendenti in Israele e sposterà le sue posizioni in altre regioni per ridurre i costi.
Tagliare 16 dipendenti nel reparto di gestione delle risorse dei fornitori per concentrarsi sull'automazione.
Sta riducendo il suo organico globale del 23% in un importante sforzo di ristrutturazione, poiché la piattaforma di apprendimento online mira a diventare un'attività più "snella".
Sta chiudendo bottega e liquidando i suoi asset. Il numero di dipendenti interessati è attualmente sconosciuto.
Sta riducendo il suo personale del 15% nel tentativo di "pensare in termini di tempi più lunghi", ha annunciato l'azienda in un post sul blog.
Sta effettuando altri tagli, ha annunciato il co-CEO Carey Anne Nadeau su LinkedIn . Il numero di dipendenti interessati è attualmente sconosciuto.
Licenzierà i suoi 143 dipendenti entro il 3 luglio a causa di una "perdita di finanziamenti" e non accetterà più nuovi ordini. L'azienda non ha chiuso completamente, tuttavia, e ha dichiarato a TechCrunch: "Stiamo esplorando attivamente le opzioni per il marchio, ma al momento non abbiamo nulla di definitivo da comunicare".
Ha chiuso le sue attività e licenziato i dipendenti rimasti dopo aver raccolto più di 50 milioni di dollari dall'inizio del 2017.
Sta licenziando 70 dipendenti, circa il 30% della sua forza lavoro, tre settimane dopo che una precedente tornata di tagli aveva interessato 34 dipendenti.
Sta tagliando circa 450 posti di lavoro nella sua divisione e-commerce in Indonesia, che rappresentano il 9% dell'unità.
Ha eliminato circa il 30% della sua forza lavoro complessiva , ha confermato in una nota il CEO Graham Gaylor.
Starebbe effettuando grandi tagli in tutta l'azienda. Il numero totale di dipendenti interessati è attualmente sconosciuto.
Ha tagliato circa 45 posti di lavoro nell'ambito di un'operazione di ristrutturazione.
Ha licenziato almeno 1.060 dipendenti due settimane dopo che la startup ha presentato istanza di amministrazione controllata.
Sta licenziando i suoi oltre 1.000 autisti dipendenti mentre adotta un modello di lavoro autonomo simile a quello di Lyft e Uber.
Ha licenziato 30 dipendenti in un mese dopo che la startup con sede a Bengaluru ne aveva licenziati 160.
Ha confermato il licenziamento di 150 posti di lavoro mentre ridimensiona drasticamente le sue ambizioni di espansione per concentrarsi sui mercati di Norvegia e Svezia.
Sta licenziando 100 lavoratori, ovvero il 20% del suo personale, in un'altra tornata di tagli.
Si dice che stia licenziando il 10% della sua forza lavoro, ovvero circa 30 persone.
Si dice che stia tagliando centinaia di dipendenti impiegati nella sua attività cloud Azure, anche se al momento non si conosce il numero esatto dei dipendenti interessati.
Sta licenziando 100 dipendenti mesi dopo aver ridotto il suo organico di 50 unità.
Si dice che stia apportando ingenti tagli a livello globale in diversi dei suoi team Cloud, compresi i team focalizzati sulla sostenibilità, sulla consulenza e sull'ingegneria dei partner.
L'amministratore delegato David Campbell ha scritto in un post su LinkedIn che l' azienda sta licenziando 40 dipendenti nell'ambito di un'operazione di ristrutturazione.
Sta chiudendo le sue attività dopo aver licenziato il 60% del personale a marzo, nel tentativo di restare a galla.
Ha licenziato una parte sostanziale della sua forza lavoro , ha appreso TechCrunch. I dipartimenti di ingegneria e progettazione dei prodotti sono stati i più colpiti dai tagli nella startup della piattaforma di cura del cancro.
Sta licenziando 37 dipendenti del settore tecnologico presso FlightStats , la startup di monitoraggio dei voli acquisita nel 2016, in quanto prevede di consolidare le sue operazioni in India e nel Regno Unito
Sta tagliando 15 dipendenti in una tornata di licenziamenti, con un impatto sul 20% della forza lavoro complessiva della startup israeliana.
Ha licenziato centinaia di dipendenti nel tentativo di mantenere in vita la startup EV . Un dipendente attuale e uno licenziato hanno dichiarato in esclusiva a TechCrunch che circa 150 persone rimangono in azienda.
Sta chiudendo le sue attività e licenziando il resto del personale. La società di test COVID-19 ha licenziato metà della sua forza lavoro all'inizio di questo mese per tagliare i costi.
Ha licenziato 105 dipendenti mentre l'azienda cerca di "semplificare" le sue operazioni, secondo un'e-mail inviata ai dipendenti dall'attuale CEO Gary Little.
Sta licenziando circa 400 dipendenti , circa il 6% della sua forza lavoro, nell'ambito di una ristrutturazione in vista del lancio del suo primo SUV elettrico, previsto per la fine dell'anno.
Si dice che apporteranno grandi tagli alle sue operazioni globali e ai team di marketing. Il numero di dipendenti interessati è attualmente sconosciuto.
Secondo quanto riferito, taglierà il 14% del suo personale , con un impatto su 175 dipendenti, poiché l'azienda sposta la sua attenzione dalla programmazione originale Disney+ ai film.
La startup di programmazione licenzia il 20% del suo personale mentre sposta la sua attenzione sulle vendite aziendali.
Tagliare circa il 30% della sua forza lavoro totale . La startup di reclutamento che usa l'intelligenza artificiale per trovare candidati è stata valutata l'ultima volta a oltre 1,2 miliardi di dollari a gennaio 2022 .
Ha eliminato il 6% del suo personale in un altro giro di licenziamenti mentre la startup di consegne rapide cerca di raggiungere un flusso di cassa positivo entro la fine del 2024.
Stando a un avviso WARN depositato in Texas, si prevede di licenziare 106 dipendenti .
Investimento principaleHa chiuso le sue attività . Il numero dei dipendenti interessati è attualmente sconosciuto.
Sta tagliando circa 1.000 posti di lavoro, con un impatto sull'8% dell'organico dell'azienda, ha scritto il CEO Chris Hyams in una lettera al personale .
Ha tagliato circa il 40% della sua forza lavoro, con un impatto su circa 550 dipendenti, hanno riferito fonti a TechCrunch . Anche il direttore operativo dell'azienda, Abe Ghabra, ha lasciato l'azienda.
Secondo un avviso WARN depositato in California, verranno eliminate 57 posizioni a San Francisco .
Sta licenziando 800 dipendenti , pari al 13% della sua forza lavoro, nell'ambito di un'operazione di ristrutturazione.
Ha dichiarato al quotidiano The Verge di aver licenziato gran parte del suo personale e di non vendere più i suoi controller per la domotica e gli interruttori della luce, in quanto è alla ricerca di un acquirente.
Ha licenziato circa 170 lavoratori , con un impatto su un terzo dell'organico totale, nel tentativo di ridurre i costi operativi annuali.
Chiusi Arkane Austin, Tango Gameworks e altri studi di gioco come parte dei tagli a Bethesda . Al momento non è chiaro quanti dipendenti saranno interessati.
Sta licenziando 230 dipendenti, circa il 49% della sua forza lavoro, nell'ambito di una misura di riduzione dei costi illustrata nei documenti depositati presso la SEC statunitense .
Sta tagliando la sua forza lavoro del 20% . I tagli riguarderanno circa 140 dipendenti e l'azienda sta anche tagliando i legami con "la maggioranza" dei suoi lavoratori a contratto.
Ha licenziato circa il 3% della sua forza lavoro , con un impatto su 116 persone, ha confermato l'azienda a TechCrunch in una dichiarazione. I tagli arrivano più di un anno dopo che l'azienda ha eliminato circa il 4% del suo personale .
Sta licenziando il 15% della sua forza lavoro , colpendo circa 400 persone, come parte di uno sforzo di riduzione dei costi. Anche il CEO dell'azienda, Barry McCarthy, si sta dimettendo.
Il CEO Elon Musk ha annunciato in un'e-mail inviata durante la notte ai dirigenti che il suo team è stato smantellato con una nuova tornata di licenziamenti .
Ha licenziato personale in team chiave come Flutter, Dart e Python . Al momento non è chiaro quanti dipendenti siano stati licenziati.
Sta licenziando più dipendenti per "preservare la liquidità", secondo un'e-mail interna visionata da TechCrunch . Il numero di tagli è attualmente sconosciuto.
Sta chiudendo le attività negli Stati Uniti, nel Regno Unito e in Europa, con ripercussioni su almeno 6.000 posti di lavoro nei mercati di chiusura .
Sta tagliando circa 180 posti di lavoro per aumentare la redditività e ha licenziato il suo amministratore delegato Hemant Bakshi, ha detto a TechCrunch una fonte a conoscenza della questione.
La startup spaziale e della difesa ha licenziato circa 30 persone, pari a circa il 25% della sua forza lavoro, a causa della "duplicazione di ruoli e funzioni in tutta l'azienda", ha riferito in esclusiva TechCrunch.
Si prevede che taglierà il personale nella sede di Austin per la seconda volta quest'anno.
Stando a un avviso del WARN Act, quest'estate la società intende licenziare 740 dipendenti dalla sede centrale dell'Oregon.
Sta licenziando il 10% della sua forza lavoro in seguito all'uscita dell'ex CEO Emad Mostaque.
Sta licenziando lavoratori come parte delle misure di riduzione dei costi . Il numero di dipendenti interessati era al momento sconosciuto.
Sta riducendo la sua forza lavoro totale dell'1% . È il secondo giro di licenziamenti per il produttore di veicoli elettrici quest'anno.
Sta licenziando il 5% della sua forza lavoro , colpendo circa 579 dipendenti. L'editore di GTA 6 ha anche annunciato l'eliminazione di "diversi progetti" in fase di sviluppo.
Sta licenziando circa il 20% dei suoi 59 dipendenti nell'ambito di un'operazione di ristrutturazione.
Sta tagliando "oltre il 10%" della sua forza lavoro globale , per un'e -mail interna inviata dal CEO Elon Musk.
Sta riducendo la sua forza lavoro globale di quasi il 4%, con un impatto fino a 140 dipendenti .
Sta licenziando 250 dipendenti con sede in Irlanda in quanto ristruttura il suo team di formazione e qualità.
Taglia circa il 10% della sua forza lavoro, TechCrunch ha appreso esclusivamente , poiché la società si prepara per una IPO e mira a raggiungere la redditività.
Ha licenziato 382 dipendenti, pari al 32% della sua forza lavoro totale, TechCrunch ha appreso esclusivamente la piattaforma di screening di fondo.
Secondo quanto riferito , ha stabilito una parte considerevole del suo personale in uno sforzo di ristrutturazione.
Sta licenziando 614 dipendenti in California dopo aver abbandonato il suo progetto di auto elettriche , secondo un avviso di avvertenza .
Ha licenziato un "piccolo numero" di dipendenti nell'ambito di un focus a livello aziendale sugli sforzi di commercializzazione.
Spegnere le operazioni.
Sta chiudendo Yummly , l'app di ricetta e cottura che ha acquisito nel 2017.
Taglierà centinaia di posti di lavoro in vendite, marketing, servizi globali e il suo team di tecnologia dei negozi fisici.
Sta licenziando circa 500 dipendenti , rappresentando il 3% della sua forza lavoro totale, nell'ambito di uno sforzo di ristrutturazione.
Reliance, il più grande conglomerato in India, si è preso il tempo di annunciare che aveva licenziato oltre 42.000 persone nel suo anno fiscale, che si è concluso a marzo.
Ha licenziato il 20% del personale dopo aver acquisito la piattaforma di point-of-sale Cuboh.
Sta ristrutturando il suo dipartimento di test, che è in gran parte composto da appaltatori.
Taglia la sua forza lavoro globale di circa 6.000 posti di lavoro , secondo un deposito SEC da 10 K.
Ha fatto tagli al personale, la società ha confermato a TechCrunch .
Sta tagliando 195 ruoli nel tentativo di diventare più sostenibile, ha scritto il CEO Henry Chan in un post sul blog .
Secondo quanto riferito , ha eliminato il 20% della sua forza lavoro totale nel suo secondo sforzo di ristrutturazione nell'ultimo anno.
Ha condotto un altro giro di licenziamenti che hanno un impatto su 20 dipendenti, ha annunciato il CEO Ham Serunjogi in un post sul blog .
Secondo quanto riferito, ha tagliato il 16% del suo personale in una mossa strategica per supportare il suo prodotto Textio Lift.
Secondo quanto riferito, stabilisce circa il 25% della sua forza lavoro .
Sta chiudendo dopo aver non riuscito a garantire nuovi finanziamenti, TechCrunch ha imparato .
Secondo quanto riferito , sta tagliando il personale di marketing e comunicazione.
Taglia poco meno del 40% del suo personale, equivale a dozzine di dipendenti, la società ha confermato a TechCrunch .
Ha licenziato circa 15 persone all'inizio di quest'anno , a seguito dei commenti del CEO Chris Caren che la società sarebbe stata in grado di ridurre il 20% del suo personale grazie all'IA.
Distribuito il 13% del suo personale con sede nel suo ufficio di New York mentre la piattaforma di sport fantasy Web3 si concentra sul suo quartier generale di Parigi, una fonte che ha familiarità con la questione ha detto a TechCrunch .
Sta eliminando circa il 7% della sua forza lavoro come parte della ristrutturazione organizzativa.
Sta tagliando circa il 13% della sua forza lavoro , colpendo 40 dipendenti.
Sta chiudendo, con conseguente "licenziamento di massa permanente" che ha un impatto su circa 150 dipendenti.
I piani per licenziare il 15% della sua forza lavoro e afferma che probabilmente non ha abbastanza denaro per sopravvivere ai prossimi 12 mesi.
Taglia il 5% della sua forza lavoro , influendo su 670 dipendenti, mentre si allontana dallo "sviluppo del futuro IP con licenza".
Sta lasciando andare circa 350 dipendenti, rappresentando il 30% della sua forza lavoro.
Probabilmente sta tagliando centinaia di dipendenti che hanno lavorato al progetto autonomo per auto elettriche dell'azienda ora che lo sforzo si è fermato, TechCrunch ha imparato.
Sta licenziando 900 dipendenti dalla sua unità di PlayStation, che colpisce anche l'8% della forza lavoro della divisione.
Secondo quanto riferito, taglierà 1.500 ruoli nel 2024 , principalmente nella sua divisione Product & Technology, rappresentando oltre l'8% della forza lavoro dell'azienda.
Ha eliminato circa 60 dipendenti , ovvero il 17% della sua forza lavoro.
Sta licenziando il 10% della sua forza lavoro stipendiata nel tentativo di ridurre i costi in un mercato sempre più duro per i veicoli elettrici.
Il 13% della sua forza lavoro in quanto lavora per "costruire un business finanziariamente sostenibile", ha dichiarato il CEO Phil Graves a TechCrunch esclusivamente .
Annunciato eliminerà il 5% dei suoi dipendenti, con un impatto su più di 4.000 persone .
Licenzierà circa 550 lavoratori in una mossa progettata per promuovere "efficienza di spesa operativa".
Annunciato in un deposito della SEC che licenzierà circa 250 dipendenti come parte di uno sforzo di ristrutturazione.
Sta ridimensionando il proprio investimento in numerosi prodotti, TechCrunch ha imparato, con conseguenti licenziamenti che influenzeranno circa 60 dipendenti .
Sta licenziando 230 dipendenti in tutto il mondo come parte degli sforzi dell'azienda per far avanzare la propria attenzione al "luogo di lavoro abilitato per gli AI".
Sta tagliando il 30% della sua forza lavoro nordamericana come parte di una ristrutturazione.
Secondo quanto riferito, sta tagliando posti di lavoro nelle sue attività sanitarie, una farmacia medica e amazzone.
I piani hanno annunciato per eliminare il 6% della sua forza lavoro , influendo in gran parte sulle divisioni di vendita e marketing dell'azienda.
Annunciati piani per tagliare il 10% della sua forza lavoro , incidendo su circa oltre 500 dipendenti, nel tentativo di "ridurre la gerarchia".
Ha licenziato 60 dipendenti , ovvero circa il 19% del suo personale, ha annunciato il CEO Marc Boiron in un post sul blog .
Sta licenziando circa 400 dipendenti .
Licenzierà 95 lavoratori a New York City, secondo un deposito presso il Dipartimento del Lavoro di New York.
Sta licenziando circa il 6% della sua forza lavoro globale , o 280 dipendenti, la società ha confermato a TechCrunch.
Ha condotto un altro giro di licenziamenti all'inizio di questo mese, pari a circa il 15% della sua forza lavoro, una fonte che ha familiarità con la situazione ha detto a TechCrunch.
Secondo quanto riferito, sta licenziando circa 1.000 persone nell'app in contanti, fondamenta e braccia quadrate di blocco.
Secondo quanto riferito, ha iniziato i licenziamenti a livello aziendale .
Ha licenziato il 20% del suo staff di circa 1.000 persone, TechCrunch ha appreso esclusivamente.
Sta licenziando 350 persone , o un terzo del suo personale, dopo che Amazon ha anche il tentativo di acquisire il produttore di roomba.
Secondo quanto riferito, sta licenziando 700 lavoratori , o circa l'1% del suo personale.
Secondo quanto riferito, sta pianificando di tagliare circa il 20% del suo personale nelle prossime settimane.
Sta licenziando 1.900 dipendenti attraverso le sue divisioni di gioco a seguito dell'acquisizione di Activision Blizzard.
Sta tagliando circa 400 posti di lavoro , il 7% della sua forza lavoro, poiché la startup per la consegna del cibo cerca di apportare ulteriori miglioramenti alle sue finanze in vista di una IPO pianificata entro la fine dell'anno.
Distribuiti dozzine di lavoratori , secondo fonti che hanno familiarità con la decisione.
Serverà il 9% della forza lavoro dell'azienda , che colpisce circa 1.000 dipendenti a tempo pieno.
Annunciato intende offrire acquisizioni volontarie o modifiche di lavoro a 8.000 dipendenti in mezzo alla ristrutturazione.
Distribuito il 20% del suo personale , che colpisce 282 lavoratori.
Ha eliminato circa 60 posti di lavoro negli Stati Uniti a Los Angeles, New York e Austin, oltre a licenziamenti nei mercati internazionali.
Sta tagliando il 90% dei suoi dipendenti in quanto blocca il suo mercato delle auto usate online e sposta le risorse in due unità aziendali: una focalizzata sul finanziamento automatico e l'altro su analisi alimentate dall'intelligenza artificiale.
Sta licenziando l'11% della sua forza lavoro , che colpisce circa 530 dipendenti, poiché la società si concentra su "meno progetti ad alto impatto".
Sta eliminando il 13% della sua forza lavoro globale , colpendo 1.650 dipendenti, in uno sforzo di ristrutturazione volto a tagliare gli strati di gestione.
Eliminerà 100 dipendenti , un portavoce ha confermato a TechCrunch, nell'ambito di uno sforzo di ristrutturazione nei team di gestione e operazione del Creatore.
Sta licenziando "centinaia" di dipendenti nel suo team di vendita pubblicitario, secondo un promemoria trapelato .
Secondo quanto riferito, nel 2022 un numero di dipendenti "considerevole" di dipendenti. Lo Studio sviluppatore di giochi è stato acquisito dal produttore di borderlands nel 2022.
Sta per licenziare i dipendenti nel 2024, TechCrunch ha appreso esclusivamente , con i dipendenti totale che potenzialmente raggiungono il 20% del 20% della forza lavoro di 1.300 persone dello studio di animazione.
Sta licenziando il 5% della sua forza lavoro , citando un "panorama sempre più impegnativo", secondo un promemoria trapelato ottenuto da Business Insider.
Sta licenziando il 17% del suo personale , che ha un impatto su 170 persone.
Distribuito centinaia di dipendenti in tutta la sua Assistente Google e il team che gestisce Hardware Pixel, Nest e Fitbit.
Sta licenziando "diverse centinaia" di dipendenti di Prime Video e MGM Studios, secondo un promemoria ottenuto da TechCrunch.
Secondo quanto riferito, sta licenziando 500 dipendenti , il 35% del suo attuale personale, tra una continua lotta per raggiungere la redditività di fronte all'aumento dei costi e al contraccolpo della comunità.
Confermato a TechCunch che i licenziamenti, condotti a dicembre, avevano avuto un impatto su 14 dipendenti, rappresentando il 60% al 70% dell'azienda, secondo molteplici fonti.
Ha confermato che ha ridotto il 10% della forza lavoro degli appaltatori alla fine del 2023 in quanto si trasforma in AI per semplificare la produzione di contenuti e le traduzioni precedentemente gestite dagli umani.
Taglierà circa il 10% dei ruoli aziendali mentre attraverserà un piano di ristrutturazione a seguito di dimissioni previste di Anushka Salinas come capo e presidente operativo alla fine di gennaio.
Sta riducendo la sua forza lavoro di circa il 25% , ovvero 1.800 persone.
Distribuito due terzi dei suoi dipendenti mentre la startup tedesca, che ha costruito un software di presentazione collaborativo, cerca anche un " percorso completamente diverso".
Secondo quanto riferito, l'IA e la startup biomedica hanno tagliato il 17% della sua forza lavoro l'8 gennaio, citando "cambiamenti nell'ambiente economico", in un posto di LinkedIn che annunciava i licenziamenti.
Eliminato il 38% del suo personale l'8 gennaio mentre la società di logistica al dettaglio online segue dopo aver condotto licenziamenti nel settembre 2023.
Annunciato l'8 gennaio sta licenziando il 28% del suo personale , ovvero 154 lavoratori, mentre la piccola società di reattori nucleari modulari sposta la sua attenzione alle "aree strategiche chiave".
Secondo quanto riferito, sta licenziando il 15% della sua forza lavoro focalizzata sulla visione artificiale per i rivenditori.
Si sta chiudendo alla fine del 2024 dopo una corsa di 12 anni.
Sta licenziando quasi il 20% della sua forza lavoro in quanto cerca di mantenere la sua battaglia con Nielsen sulla misurazione dei media.
Si stabilisce circa il 15% del suo personale , per un totale di 60 dipendenti.
Determinato tutta la forza lavoro di 200 gennaio dopo i tentativi di raccogliere più capitali falliti, TechCrunch ha appreso esclusivamente .
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