Podszywacze atakują firmy, wysyłając fałszywe materiały TechCrunch

Cześć, jak zawsze dziękujemy za czytanie TechCruncha. Chcemy z Tobą szybko porozmawiać o czymś ważnym.

Odkryliśmy, że oszuści podszywają się pod reporterów TechCrunch i prowadzących wydarzenia, kontaktując się z firmami i podszywając się pod naszych pracowników, choć nimi nie są. Ci oszuści wykorzystują nasze imię i reputację, aby oszukać niczego niepodejrzewające firmy. Doprowadza nas to do szału i wkurza w Waszym imieniu.

Anegdotycznie rzecz biorąc, nie dotyczy to tylko nas; oszuści wykorzystują zaufanie, jakim darzą nas uznane marki informacyjne, aby nawiązać kontakty z firmami z branży medialnej.

Oto przykład najczęstszego oszustwa, które śledziliśmy: oszuści podszywający się pod naszych reporterów, aby wyłudzić poufne informacje biznesowe od niczego niepodejrzewających osób. W kilku znanych nam przypadkach oszuści podszywali się pod prawdziwych pracowników, tworząc coś, co wygląda na standardowe zapytanie prasowe o produkty firmy i prosząc o rozmowę telefoniczną.

Spostrzegawczy odbiorcy czasami dostrzegają rozbieżności w adresach e-mail, które nie pokrywają się z danymi naszych prawdziwych pracowników. Jednak te oszustwa szybko ewoluują; oszuści stale udoskonalają swoje taktyki, naśladując styl pisania reporterów i odwołując się do trendów w startupach, aby ich argumenty były coraz bardziej przekonujące. Równie niepokojące jest to, że ofiary, które zgadzają się na wywiady telefoniczne, informują nas, że oszuści wykorzystują te połączenia do wydobycia jeszcze większej ilości poufnych informacji.

Dlaczego to robią? Nie wiemy, choć można rozsądnie przypuszczać, że są to grupy poszukujące pierwszego dostępu do sieci.

Jeśli ktoś się z Tobą skontaktuje, podając się za przedstawiciela TechCrunch, i masz choćby najmniejsze wątpliwości co do jego wiarygodności, nie wierz mu na słowo. Ułatwiliśmy Ci weryfikację.

Zacznij od sprawdzenia naszej strony z listą pracowników . To najszybszy sposób, aby sprawdzić, czy osoba, która się z Tobą kontaktuje, faktycznie u nas pracuje. Jeśli jej nazwiska nie ma na naszej liście, masz już odpowiedź.

Jeśli widzisz czyjeś nazwisko na stronie naszego personelu, ale opis stanowiska pracy nie pokrywa się z zapytaniem, które otrzymujesz (np. redaktor TechCrunch nagle bardzo chce dowiedzieć się czegoś więcej o Twojej firmie!), ktoś próbuje Cię oszukać.

Jeśli brzmi to jak uzasadniona prośba, ale chcesz mieć pewność, możesz skontaktować się z nami bezpośrednio i po prostu zapytać (w naszych biografiach dowiesz się, jak skontaktować się z każdym autorem, redaktorem, dyrektorem ds. sprzedaży, guru marketingu i członkiem zespołu ds. wydarzeń).

Wiemy, że konieczność dwukrotnego sprawdzania zapytań mediów jest frustrująca, ale te grupy liczą na to, że nie podejmiesz tego dodatkowego kroku. Zachowując czujność w zakresie weryfikacji, nie tylko chronisz swoją firmę, ale także pomagasz zachować zaufanie, na którym polegają prawdziwi dziennikarze, wykonując swoją pracę.

Dziękuję.