Microsoft zapowiada nową falę zwolnień, która dotknie siedzibę Candy Crush w Barcelonie

Nowa fala zwolnień w Microsofcie. Amerykański gigant technologiczny ogłosił redukcję 9000 miejsc pracy na całym świecie, co miało natychmiastowy wpływ na cyfrowy ekosystem Barcelony.

Około 50 profesjonalistów pracujących nad rozwojem popularnej gry wideo Candy Crush dowiedziało się, że stracą pracę. King, firma stojąca za znaną sagą — która została przejęta przez grupę Activision Blizzard, która z kolei została wchłonięta przez Microsoft — ogłosiła, że ​​wdroży plan zwolnień grupowych (ERE), aby zwolnić 15% swojej siły roboczej, obejmującej około 300 osób w Barcelonie. Zostało to zgłoszone tej gazecie przez źródła zaznajomione z procesem, które chciały pozostać anonimowe.

Globalnie gigant technologiczny planuje zwolnić 9000 osób.

To już druga redukcja w ciągu niecałego roku, która dotknęła biura King w stolicy Katalonii. W zeszłym roku Microsoft, poprzez swój oddział XBox, ogłosił kolejną 7-procentową redukcję zatrudnienia. Według tych źródeł, powody leżą w synergiach operacyjnych stworzonych przez fuzję Activision Blizzard i Microsoft dwa lata temu. Globalnie, XBox planuje około 200 zwolnień w King, który ma również biura w takich miastach jak Sztokholm i Berlin. Według Bloomberga , liczba ta byłaby równa 10% całości.

Wszystkie te cięcia są częścią znacznie większej fali zwolnień. Dzisiaj firma założona przez Billa Gatesa ogłosiła, że ​​około 9000 osób — w różnych działach i miastach na całym świecie — straci pracę. To już drugie masowe zwolnienia, jakie Microsoft wdrożył w tym roku. W maju zwolniono kolejnych 6000 specjalistów. Łącznie Microsoft zatrudnia około 228 000 osób (stan na koniec 2024 r.), co oznacza, że ​​gigant technologiczny zredukował całkowitą liczbę pracowników o około 6%.

Microsoft, podobnie jak inne duże firmy technologiczne, przechodzi głęboką transformację z powodu sztucznej inteligencji. Zainwestował miliardy w swoje systemy AI i obiecał inwestorom, że obniży koszty, aby stać się bardziej wydajnym. Analityk Bloomberg Intelligence Anurag Rana wskazuje: „Zwolnienia mogą pomóc zrównoważyć zwiększone wydatki związane z rozwojem infrastruktury AI. Mogą również odzwierciedlać większy nacisk na wewnętrzne wykorzystanie narzędzi AI”.