W ramach reaktywacji formalnego zatrudnienia w Bogocie otwarto 203 wakaty na stanowiska o zróżnicowanym profilu.

Mając na celu dalsze pobudzanie rynku pracy w stolicy i rozszerzenie możliwości formalnego zatrudnienia, Sekretariat Powiatowy Rozwoju Gospodarczego ogłosił w tym tygodniu otwarcie 203 ofert pracy we współpracy z 12 firmami z sektora prywatnego.

Oferty pracy skierowane są do osób o różnym poziomie wykształcenia i będą dostępne do piątku, 5 lipca, za pośrednictwem platformy Publicznego Urzędu Pracy.

Inne wiadomości: Podatek od przekazów pieniężnych: Jak megabudżetowy projekt ustawy Trumpa wpłynie na Kolumbię

Niniejszy apel jest częścią strategii Talent Capital, inicjatywy okręgowej, której celem jest umożliwienie obywatelom dostępu do prawdziwych możliwości zatrudnienia i zwiększenie produktywności poprzez współpracę z sektorem biznesowym.

„Do najbardziej pożądanych profili należą m.in. asystenci księgowi, radiolodzy, konsultanci call center, programiści, liderzy marketingu cyfrowego, technicy mechanicy, operatorzy wózków widłowych i dźwigów wieżowych, księgowi i asystenci pielęgniarscy” – stwierdził Okręg.

Zastępca dyrektora ds. zatrudnienia i szkoleń w Ministerstwie Rozwoju Gospodarczego, Bibiana Quiroga, wyjaśniła, że ​​strategia opiera się na tworzeniu efektywnych partnerstw z firmami, które potrzebują ludzkich talentów i są gotowe zaoferować formalne i godne warunki pracy.

„ Współpraca z sektorem biznesowym jest niezbędna do zwiększenia zatrudnienia w Bogocie. Ta współpraca pozwala nam tworzyć prawdziwe możliwości zatrudnienia, wspierać innowacje, zwiększać produktywność i promować formalizację pracy” – powiedział.

Może Cię zainteresować: Mniejsze zbiory i mniejsze opady deszczu wywierają dużą presję na ceny podstawowych artykułów spożywczych.

Osoby zainteresowane aplikacją powinny odwiedzić stronę www.serviciodeempleo.gov.co, zarejestrować się, uzupełnić swoje CV i aplikować na dostępne stanowiska. Proces odbywa się całkowicie online, co ułatwia dostęp do aplikacji osobom z dowolnego miejsca w mieście.

Jednak dla tych, którzy potrzebują wsparcia, Dystrykt oferuje osobistą pomoc za pośrednictwem Dystryktowej Agencji Zatrudnienia, znajdującej się przy Carrera 13 #27-00, Unit 12, w centrum Bogoty. Tam obywatele mogą otrzymać spersonalizowane wskazówki dotyczące rejestracji swojego profilu, pomoc w ulepszeniu swojego CV, porady dotyczące poruszania się w procesach selekcji, a nawet szkolenia z umiejętności miękkich, takich jak asertywna komunikacja, praca zespołowa i przywództwo.

„Jednym z głównych atutów tej strategii jest to, że jeśli profil danej osoby odpowiada wymaganiom danego stanowiska, jej CV jest wysyłane bezpośrednio do odpowiedniej firmy, co skraca proces selekcji i zwiększa szanse na znalezienie zatrudnienia” – dodali.

Strategia Talento Capital służy również jako kanał informacyjny dla innych zasobów dostępnych dla osób poszukujących pracy w Bogocie. Poprzez kanał WhatsApp „Zatrudnienie w Bogocie” użytkownicy mogą otrzymywać powiadomienia o nowych ofertach pracy, wskazówki dotyczące rozmów kwalifikacyjnych, dostęp do bezpłatnych certyfikowanych kursów i przewodniki dotyczące tworzenia skutecznych CV.

Przeczytaj także: Referendum w sprawie autonomii fiskalnej zajmuje miejsce wśród priorytetów Kongresu

Inne oferty

Jednocześnie program jest powiązany z innymi kierunkami działań prowadzonymi przez SDDE, takimi jak Bogotá Corazón Productivo, którego celem jest wzmocnienie lokalnych klastrów produkcyjnych i zapewnienie możliwości marketingowych MŚP, oraz Escuela Bogotá Trabaja, która zapewnia szkolenia zawodowe ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności XXI wieku.

Te zintegrowane inicjatywy wpisują się w podejście do rozwoju gospodarczego terytorium przyjęte przez administrację powiatową, którego celem jest poprawa szans na zatrudnienie, zniwelowanie luk w wykształceniu, promowanie przedsiębiorczości i wzmocnienie powiązań między talentami ludzkimi a potrzebami sektora produkcyjnego.

„Chcemy, aby mieszkańcy Bogoty wiedzieli, że istnieją możliwości. Będziemy nadal wzmacniać tę strategię poprzez nowe oferty pracy, programy szkoleniowe i wsparcie biznesowe, ponieważ wierzymy w lokalne talenty i ich zdolność do przekształcania miasta” – podsumował Quiroga.

Aby uzyskać więcej informacji i aktualizacji na temat przyszłych naborów wniosków, zainteresowane strony mogą śledzić oficjalne kanały mediów społecznościowych Sekretariatu Rozwoju Gospodarczego (@DesarrolloBta na X, @deseconomicobog na Instagramie i TikToku oraz Sekretariatu Rozwoju Gospodarczego na Facebooku i LinkedIn).