Zuckerberg przyspiesza w wyścigu AI: Meta-fishing z Apple w celu opracowania sztucznej superinteligencji

Amerykański sektor technologiczny doświadcza zwiększonej konkurencji w rozwoju AI. Walka między firmami się rozszerza : nie konkurują już tylko o oferowanie najlepszego produktu lub aplikacji, ale także o zabezpieczenie usług najlepiej wyszkolonych specjalistów. Meta zatrudniła czołowego inżyniera Apple, aby wzmocnić nowy dział poświęcony rozwojowi sztucznej superinteligencji .

Meta po raz kolejny wstrząsnęła amerykańskim sektorem technologicznym. W obliczu nacisków na rozwój AI, firma macierzysta Facebooka i Instagrama zatrudniła jednego z najbardziej prominentnych pracowników Apple. Meta pozyskała w ten sposób usługi Ruominga Panga , który do tej pory kierował działem modelowania AI w firmie technologicznej założonej przez Steve'a Jobsa. Celem jest, aby Pang dołączył do działu poświęconego rozwijaniu „ superinteligencji ”, czyli oprogramowania opartego na AI o inteligencji przewyższającej inteligencję ludzi.

Do obowiązków Panga należy koordynacja zespołu, który szkolił modele AI używane w Apple Intelligence , osobistej platformie sztucznej inteligencji amerykańskiej firmy. Pomimo wykonanej pracy, modele AI firmy Apple nie nadążają za rozwojem podobnych narzędzi innych konkurencyjnych firm w tym sektorze. W rzeczywistości Apple planuje wykorzystać modele AI opracowane przez OpenAI i Anthropic, aby ulepszyć możliwości Siri, swojego wirtualnego asystenta.

Prawda jest więc taka, że ​​problemy Apple z AI zbiegły się z trudnościami sprzedaży flagowego iPhone'a na kluczowych rynkach, takich jak Chiny. Jest to przeszkoda , którą firma zdołała pokonać w swoich ostatnich kwartalnych wynikach , chociaż problemy rozprzestrzeniły się na inne działy, takie jak urządzenia noszone.

W każdym razie rola Panga, który dołączył do firmy w 2021 r. po odejściu z Alphabet, nie wydaje się być jednym z problemów, w świetle kontraktu, jaki zaproponowała mu Meta: firma zaoferowała mu dziesiątki milionów dolarów rocznie. Firma Zuckerberga podąża podobnym schematem, który zastosowano przy zatrudnianiu Alexandra Wanga , założyciela Scale AI, Nata Friedmana , dyrektora generalnego GitHub, i Daniela Grossa , współzałożyciela Safe Superintelligence i dyrektora projektów AI w Apple w latach 2013–2017.

Ci pracownicy dołączą do zespołu odpowiedzialnego za koordynację pracy w dziale Superintelligence Labs (MSL), który połączy pracę różnych grup odpowiedzialnych za rozwój różnych modeli, takich jak oprogramowanie AI typu open source Llama. Meta jest mocno zaangażowana w tę nową jednostkę: Sam Altman, dyrektor generalny OpenAI , niedawno oświadczył, że Meta zatrudnia inżynierów AI ze swojej firmy, oferując premie sięgające 100 milionów dolarów .

Dzięki temu nowemu zespołowi Meta zamierza osiągnąć sztuczną superinteligencję, która według IBM ma zaawansowane funkcje poznawcze i umiejętności myślenia przewyższające te, które posiada jakikolwiek człowiek. W tym celu firma wydaje się reorganizować swoje zasoby, ponieważ równolegle z inwestycją w AI ogłosiła zwolnienie 5% pracowników na początku tego roku.

Meta stara się więc zrobić furorę w przestrzeni AI. Na razie firmie udało się wzmocnić swoje możliwości w tym obszarze dzięki przejęciu za 13 miliardów euro 49% Scale AI , firmy specjalizującej się w zarządzaniu zbiorami danych do trenowania modeli AI. Wśród klientów tej marki są Microsoft, Alphabet i firma AI Elona Muska xAI, z których wszystkie rozważają zerwanie więzi z firmą, obawiając się, że spółka macierzysta Instagrama może uzyskać dostęp do poufnych danych.