Starsi specjaliści rozważają stosowanie botoksu i chirurgii plastycznej, aby utrzymać się na rynku pracy

Carole Easton, dyrektor wykonawcza organizacji i szefowa kampanii „Wiek bez ograniczeń”, określiła sytuację jako „zniechęcającą”: ​​„Wiele osób zakłada, że ​​obecnie mamy przepisy i politykę kadrową, które położą kres dyskryminacji ze względu na wiek w miejscu pracy, ale dane i zeznania pokazują inną rzeczywistość”.