Każdemu pracownikowi co miesiąc będzie potrącane 3 procent z pensji! Nowy system będzie obowiązkowy

Wysoka inflacja w Turcji sprawia, że ​​miliony emerytów borykają się z trudnościami finansowymi. Podczas gdy rząd, który mimo wszystkich żądań nie podniósł emerytur zgodnie z oczekiwaniami, szuka „pobocznego sposobu” na naprawę systemu emerytalnego, jasne stały się szczegóły dotyczące „uzupełniającego systemu emerytalnego” (TES), który jest od pewnego czasu przedmiotem publicznej debaty.

WSZYSTKIE WYNAGRODZENIA BĘDĄ ODLICZALNE

W ramach obecnie obowiązujących przepisów dotyczących „Indywidualnego Ubezpieczenia Emerytalnego” (BES) wielu pracowników objętych jest systemem emerytalnym na zasadzie „automatycznego uczestnictwa”, a z ich wynagrodzenia pobierana jest zazwyczaj składka w wysokości 3%. Jednakże fakt, że system ten nie jest obowiązkowy, powoduje, że wielu pracowników mających trudności finansowe rezygnuje z niego, aby uniknąć potrąceń z wynagrodzenia.

Według wiadomości Sabah; Mimo że TES, który zacznie działać od 2025 r., pod względem struktury przypomina Indywidualny System Emerytalny, nie będzie możliwości rezygnacji z tego systemu. W ramach programu TES, w którym będą musieli uczestniczyć wszyscy pracownicy i pracodawcy, planowane jest obniżenie wynagrodzeń pracowników, rzemieślników i urzędników o co najmniej 3 procent.

BĘDZIE OBLICZANA JAKO DRUGĄ WYPŁATĘ EMERYTALNĄ

Wdrażany system będzie zarządzany całkowicie niezależnie od obecnego systemu emerytalnego, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (SGK). Emeryci będą nadal otrzymywać comiesięczne świadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych na tych samych zasadach, a oszczędności, jakie poczynili w tym systemie, dadzą im możliwość dodatkowego pobierania świadczeń, dzięki czemu ich pensje nie pozostaną niskie.

Dzięki wprowadzonemu dziś automatycznemu uczestnictwu składki są gromadzone poprzez potrącanie co najmniej 3 procent z wynagrodzeń pracowników w systemie BES każdego miesiąca. Jednakże system ten nie jest obowiązkowy. Pracownicy mogą opuścić system, jeśli sobie tego życzą. Nowy system będzie obowiązkowy, a emerytura będzie przyznawana na koniec okresu ubezpieczenia.

ILE LAT POWINNIŚMY CZEKAĆ NA EMERYTURĘ?

W nowo przygotowanym systemie TES będzie obowiązywać struktura trójstronna. Zgodnie z tym modelem osoba fizyczna będzie płacić co najmniej 3 procent swojego wynagrodzenia brutto, a pracodawca będzie wpłacał taką samą kwotę. Składka państwowa będzie wynosić do 30 procent kwoty zapłaconej składki. W systemie, który ma wejść w życie, warunki przejścia na emeryturę ustalono na co najmniej 10 lat i 56 lat. Osoby, które przepracują w systemie 10 lat, przejdą na emeryturę po ukończeniu 56 lat. Oficjalne uruchomienie systemu objętego Programem Średnioterminowym planowane jest na rok 2025.