Apple utrzymuje swój program DEI

Apple jest dalekie od świętości , ale w porównaniu do innych gigantów technologicznych, zrobiło coś dobrze. Akcjonariusze firmy zagłosowali za utrzymaniem polityki różnorodności, równości i integracji, po naciskach konserwatywnego think tanku, National Center for Public Policy Research (NCPPR), aby ją usunąć, donosi Reuters . Propozycja Centrum, Request to Cease DEI Efforts , nie została przyjęta 8,84 miliarda głosów do 210,45 miliona głosów — czyli około 2,3 procent głosów.

Wiele z tych programów pojawiło się lub rozszerzyło, gdy ruch Black Lives Matter eksplodował na arenie światowej w 2020 r. Jednak krytyka i groźby prezydenta Trumpa, że ​​DEI mogą naruszać prawo — wraz z bezkręgosłupową chciwością ze strony dyrektorów — spowodowały, że firmy takie jak Meta i Google ograniczyły lub nawet całkowicie usunęły te programy. Zwolennicy propozycji w Apple argumentowali, że firma może stanąć w obliczu wzrostu liczby przypadków dyskryminacji, jeśli obecna polityka pozostanie.

Na spotkaniu dyrektor generalny Apple, Tim Cook, stwierdził, że „siła zawsze wynikała z zatrudniania najlepszych ludzi, a następnie zapewniania kultury współpracy, w której ludzie o różnym pochodzeniu i perspektywach spotykają się, aby wprowadzać innowacje”.

Nic z tego nie oznacza, że ​​Apple podejmuje niesamowite wysiłki na rzecz DEI. Wcześniej jego udziałowcy odrzucili większą przejrzystość w kwestii różnic rasowych i płciowych. Odrzucili również środek, który wymagałby od Apple dalszego zbadania ryzyka związanego z jego działaniami na rzecz AI.

Cook również robi wiele, jeśli chodzi o Trumpa. Para podobno spotkała się w zeszłym tygodniu, a Apple ogłosiło 500 miliardów dolarów wydatków w USA w ciągu najbliższych czterech lat. Przekazał również 1 milion dolarów na inaugurację Trumpa i uczestniczył w niej wraz z Markiem Zuckerbergiem, Jeffem Bezosem i innymi dyrektorami technologicznymi.