Estamos perdendo o contato?: As empresas alemãs dificilmente procuram especialistas em IA

Estamos ficando para trás? As empresas alemãs dificilmente procuram especialistas em IA. 03/06/2025, 07:59

As vagas de emprego na área de inteligência artificial estão estagnadas no país há anos. Vagas relacionadas à IA estão aumentando em duas cidades e um distrito. Observadores estão soando o alarme.

Vagas para desenvolvedores e usuários de inteligência artificial (IA) têm sido pouco divulgadas no mercado de trabalho alemão até o momento. Este é o resultado de uma análise de cerca de 60 milhões de anúncios de emprego online entre 2019 e 2024 realizada pela Fundação Bertelsmann.

Desde 2022, as vagas de emprego neste importante setor do futuro estagnaram em um nível já baixo, escrevem os especialistas. Isso representa um risco de as empresas alemãs perderem competitividade internacional nessa área.

As próprias empresas também se veem cada vez mais atrasadas em termos de IA, e muitas já se sentem deixadas para trás, como relatou a fundação, citando uma pesquisa realizada pela associação digital Bitkom. "As empresas precisam reavaliar seus modelos de negócios", explicou Michael Hüther, diretor do Instituto Alemão de Economia. Ele pediu mais investimento na qualificação dos funcionários e uma implementação desburocratizada do Regulamento de IA.

Embora cada vez mais empresas estejam utilizando IA e o potencial de aumento de produtividade seja considerado alto, o estudo constatou que a demanda por profissionais com o conhecimento relevante tem sido relativamente baixa no mercado de trabalho. Embora o número de vagas para cientistas da computação, desenvolvedores de software ou outros especialistas com habilidades em IA tenha quase dobrado, de 97.000 para 180.000 entre 2019 e 2022, isso representou apenas 1,5% do total de vagas anunciadas.

Concentração em Munique e Karlsruhe

Desde 2022, o número absoluto de vagas anunciadas nesta área caiu novamente, para pouco menos de 152.000. No entanto, como resultado da fragilidade econômica, a oferta geral diminuiu, de modo que a participação de vagas em IA permanece em um nível semelhante. Em comparação, apesar da recessão em 2023 e 2024, de acordo com a Fundação Bertelsmann, a participação de vagas no setor de transição energética, em expansão, continuou a aumentar, chegando a 3,8% de todos os anúncios de emprego.

Quando as empresas buscam profissionais com conhecimento em IA, os anúncios de emprego são direcionados principalmente a especialistas bem treinados em desenvolvimento de IA. Usuários qualificados de IA, por exemplo, em publicidade, marketing ou vendas, são menos procurados.

Diferenças regionais também podem ser identificadas: embora a IA praticamente não desempenhe papel no mercado de trabalho em metade dos distritos e cidades independentes alemães, a cidade de Munique, o centro de pesquisa de Karlsruhe e o distrito de Böblingen, perto de Stuttgart, estão entre os líderes em termos de empregos relacionados à IA. Há também pontos focais em outras regiões do sul e sudoeste da Alemanha, bem como nas áreas metropolitanas ao longo do Reno e do Ruhr, e na região metropolitana de Berlim.