Datas de pagamento das pensões em junho: quando serão pagas ao Caixabank, Santander, ING, BBVA e outros bancos?
O fim do mês está se aproximando e, portanto, assim como os trabalhadores recebem seus salários , também é hora dos aposentados receberem suas pensões .
Segundo os últimos dados do Ministério da Inclusão, Previdência Social e Migração, durante o mês de abril, o INSS pagou mais de 10,3 milhões de aposentadorias na folha de maio.
No mês passado, a pensão média de aposentadoria do Sistema Geral de Previdência Social (SIG) foi de € 1.665,5 por mês , enquanto a pensão média do sistema atingiu € 1.311,04 por mês. Esta semana, as pensões de junho devem ser pagas.
Além disso, este mês é geralmente aguardado com ansiedade pelos aposentados, pois eles recebem seu bônus, o que significa que seu pagamento mensal será dobrado, proporcionando um reforço significativo para seus bolsos enquanto enfrentam os meses de verão.
Conforme indicado pela Previdência Social de acordo com sua regulamentação, as pensões de qualquer um dos regimes que compõem o sistema de Previdência Social são acumuladas em parcelas mensais e pagas em 14 parcelas .
A regra determina que a data de pagamento será o primeiro dia útil do mês em que o pagamento for efetuado (mês de atraso) e sempre antes do quarto dia útil do mês. Isso significa que os pagamentos devem ser efetuados entre o 1º e o 4º dia de cada mês . No entanto, como os bancos já possuem todas as informações, costumam antecipar a data de pagamento, sendo mais comumente efetuados entre os dias 22 e 26 de cada mês .
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BBVA: a partir de 25 de junho
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ING: a partir de 25 de junho
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Caixabank: a partir de 24 de junho
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Santander: a partir de 24 de junho
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Abanca: a partir de 24 de junho
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Sabadell: a partir de 25 de junho
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Bankinter: a partir de 23 de junho
Observe que estas são datas aproximadas, especialmente porque os dias 24 e 25 serão feriados em algumas localidades de San Juan. Também é importante lembrar que nem todos os aposentados recebem sua pensão em 14 parcelas; aqueles decorrentes de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais são pagos em 12 parcelas.
Isso não significa que eles ganham menos, mas sim que os pagamentos extras são rateados ao longo do ano.
ABC.es