Geração Z, a mais afetada pela IA no emprego, segundo os EUA.

O mercado de trabalho dos EUA tornou-se um espelho do futuro global. Com mais de 1,2 milhão de empresas integrando inteligência artificial em seus processos , o país vive uma revolução produtiva que, no entanto, não beneficia a todos igualmente . Os mais jovens, especialmente a Geração Z, estão pagando o preço do avanço tecnológico.

Para muitos deles, o caminho para o primeiro emprego já era difícil após a pandemia, que interrompeu seus estudos e estágios. Agora, eles enfrentam um novo obstáculo: a IA está substituindo muitas das tarefas com as quais adquiriram experiência profissional anteriormente.

Os Estados Unidos se tornaram o "canário na mina" do emprego global. Segundo analistas do Goldman Sachs, enquanto o PIB americano cresce , as oportunidades de emprego para os jovens estagnam . As empresas estão aumentando sua lucratividade graças à automação, mas estão contratando menos pessoas , especialmente para cargos de nível básico.

Um estudo de Stanford confirma que a Geração Z tem 13% mais dificuldade em encontrar emprego em comparação com as gerações anteriores. Em outras palavras, a economia está crescendo, mas eles não estão progredindo .

O “Hiring Benchmark Report 2025-2026” revela que 92% dos recrutadores acreditam que os jovens da Geração Z não estão preparados para as novas demandas do mercado de trabalho. Paradoxalmente, eles são especialistas em mídias sociais e ferramentas digitais, mas carecem de experiência em ambientes profissionais complexos .

Enquanto isso, as empresas buscam perfis com alta qualificação tecnológica e experiência prévia , uma combinação que poucos recém-formados conseguem oferecer.

Analistas do Goldman Sachs apontam que a IA já está impulsionando a produtividade nacional , mas esse crescimento não está se traduzindo em criação de empregos. De fato, em setores como tecnologia, demissões em massa na Microsoft, Google e Meta atingiram mais duramente os jovens profissionais.

O paradoxo é claro: a IA cria valor, mas destrói oportunidades . Apenas o setor de saúde mantém um nível estável de contratações. No restante, a automação e a redução de custos com mão de obra tornaram-se permanentes.

Embora ainda não haja sinais de recessão, economistas alertam que, quando ela chegar, a Geração Z será a mais vulnerável . Sem novas vagas ou oportunidades de desenvolvimento, muitos jovens estão optando por estudos de pós-graduação ou empregos temporários, na esperança de um cenário de emprego mais equitativo.

O futuro do trabalho já chegou, e os EUA estão mostrando o primeiro sinal de mudança global : a IA promete eficiência, mas ameaça deixar uma geração inteira para trás.