Trabalho: Onde começa a esfera pessoal e termina a esfera profissional?

Alguns empregadores sentem uma forte tentação de estender seus poderes disciplinares aos funcionários para além da esfera profissional. No entanto, o Tribunal de Cassação tem consistentemente decidido que um motivo baseado na vida pessoal do funcionário não pode justificar sanções disciplinares, a menos que haja violação de uma obrigação decorrente do seu contrato de trabalho.

Desafiando essa jurisprudência, uma associação especializada em...