Site federal de empregos de verão deve registrar aumento de 50% no número de usuários, com vagas estáveis

Novos dados do governo federal mostram que a demanda por empregos está aumentando, com o número de usuários e visualizações no portal Canada Summer Jobs aumentando cerca de 50% em comparação ao ano passado.

Ao mesmo tempo, o número de empregos disponíveis naquele portal não acompanhou o aumento do número de potenciais candidatos em meio ao que alguns especialistas estão chamando de um mercado de trabalho de verão “brutal”.

Após uma reportagem da Global News na quinta-feira sobre os desafios enfrentados pelos jovens trabalhadores canadenses que tentam encontrar empregos de verão, o Ministério do Emprego e Desenvolvimento Social do Canadá enviou uma declaração à Global News que inclui dados sobre o tráfego em seu portal Canada Summer Jobs.

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De acordo com os dados, o portal recebeu mais de 340.000 visitas até agora neste ano, com quase 200.000 canadenses se registrando como novos usuários, o que, segundo o ministério, está no caminho para um aumento anual de 47% nas visitas e um salto de 50% nos registros de usuários em comparação com 2024.

Apesar do grande aumento de novos visitantes e usuários do site, o número de vagas publicadas até agora neste ano não mudou muito, se é que mudou, em comparação aos anos anteriores.

O relatório mostra que, até agora, em 2025, quase 52.000 vagas foram publicadas no portal CSJ, em comparação com cerca de 59.000 no ano passado. Isso pode indicar que há muito mais candidatos em potencial do que vagas disponíveis para trabalho sazonal de verão.

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Ao mesmo tempo, o relatório mostra que ainda há mais de 80.000 vagas de emprego ou cargos não preenchidos.

Essa discrepância entre quem procura trabalho e as vagas ainda disponíveis pode causar surpresa, e as razões por trás disso podem ser complexas.

“Os economistas sempre nos dizem... OK, essas são as regiões e os setores onde há mais vagas, portanto, é para lá que os jovens devem ir”, disse o especialista em políticas públicas Vass Bednar.

“E o que isso desconsidera é esse desafio, esse verdadeiro desafio central para os jovens em obter experiência de trabalho relevante, certo, eles querem começar suas carreiras ou continuar suas carreiras.

"E a menos que também sejamos flexíveis como empregadores, dizendo: 'Ei, eu reconheço que o trabalho que você fez como caixa de banco, como balconista de loja, em um restaurante tem valor neste outro setor que parece ou é sentido como algo distinto e diferente', então eu acho que é, novamente, quase injusto dizer aos jovens: 'Pegue o que você puder e trabalhe a partir daí'."

O ministério diz que a ocupação de verão com o maior número de inscrições recebidas até agora é assistente administrativo, com mais de 31.000 inscrições.

Auxiliar de construção civil foi o segundo mais popular, com mais de 19.000 inscrições, seguido por supervisores de serviços de alimentação, com quase 12.000, e assistentes sociais, com quase 11.000.

Outros empregos de verão que foram populares entre os usuários registrados no programa CSJ incluem atendentes de balcão de alimentos, técnicos de contabilidade e guarda-livros, funcionários administrativos, cozinheiros e cuidadores domiciliares de crianças.

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