Está chegando o bônus do IRES, um desconto para quem contrata e investe.

"Quem contrata e investe mais paga menos", com um corte acentuado de 4 pontos percentuais na alíquota do imposto de renda para empresas que reinvestem lucros e contratam novos funcionários. A medida premium do IRES (imposto de renda corporativo), inspirada por industriais, já está disponível. Será experimental e válida até 2025, e o governo pretende estabilizá-la. É uma aposta significativa: de acordo com dados da Contabilidade Geral do Estado divulgados quando a medida foi aprovada pelo Parlamento durante a revisão orçamentária, 18.000 empresas serão potencialmente elegíveis para ela, que também poderão realizar investimentos no valor de € 11 bilhões no biênio 2025-2026. O impacto no emprego também será significativo, com uma estimativa de 109.000 novas contratações. "Foi assinado o decreto ministerial que implementa o imposto bônus do IRES, uma medida experimental introduzida com a última lei orçamentária. Ele prevê uma redução de 4 pontos percentuais na alíquota do IRES, de 24% para 20%, para empresas que investem na produção e contratam novos funcionários", anunciou o vice-ministro da Economia e Finanças, Maurizio Leo.

Desde que assumiu o poder, este governo estabeleceu um rumo muito claro e preciso: recompensar aqueles que investem na produtividade e no crescimento do nosso país. Portanto, com esta medida, estamos implementando concretamente um princípio simples e claro: quem contrata e investe mais, paga menos." Leo relembra as discussões com as empresas e entra em mais detalhes técnicos: "Este decreto é o resultado de um longo e contínuo diálogo com o setor manufatureiro" e "aborda todos os casos complexos necessários para o cálculo e a concessão do incentivo, atendendo às necessidades das empresas. Por exemplo, é concedido mais tempo para a interconexão de bens de capital, são abordados casos relacionados a transações extraordinárias e é garantida a possibilidade de utilização de perdas passadas." E o prazo? "Esta é uma medida experimental, que será cuidadosamente avaliada com vistas à sua permanente. Nosso objetivo é fornecer às empresas ferramentas úteis para crescer e inovar, criando novos empregos e fortalecendo a competitividade do sistema italiano."

O relatório apresentado ao Parlamento pelo Gabinete de Contas explicou que "aproximadamente 18.000 empresas, que reservaram um total de € 8 bilhões em lucros, em comparação com o lucro legal total de € 11 bilhões, atendem a todas as condições (em termos de lucros, investimentos e emprego)". Além disso, estima-se que essas empresas "farão investimentos no biênio 2025-2026 no valor de € 11 bilhões, de um investimento total de € 27 bilhões (42%) da Transição 4.0, e contratarão 109.000 novos funcionários". E os custos? A medida vale € 349,9 milhões em 2025 e € 116,6 milhões em 2026. O relatório considera "potenciais beneficiários da provisão as empresas que contrataram o suficiente para garantir um aumento no emprego de pelo menos 1% em relação ao ano anterior, com pelo menos uma nova contratação e cujo número de funcionários não diminuiu em comparação com a média do triênio anterior". A medida foi inspirada pela Confindustria: "No orçamento", disse o presidente Emanuele Orsini antes da aprovação, "estamos pressionando por um bônus no imposto de renda corporativo". "A chave", explicou ele, "é o investimento. Precisamos capacitar nossas empresas para competir com outras empresas europeias". Esta é uma necessidade urgente e ainda mais urgente hoje, especialmente à luz das tarifas americanas.