Uma lista abrangente de demissões em tecnologia em 2024 e 2025
A onda de demissões em tecnologia continuou até 2024. Após reduções significativas na força de trabalho em 2022 e 2023, 2024 viu mais de 150.000 cortes de empregos em 542 empresas, de acordo com o rastreador independente de demissões Layoffs.fyi . Grandes empresas como Tesla , Amazon , Google , TikTok , Snap e Microsoft realizaram demissões consideráveis em 2024, enquanto startups de menor porte também sofreram cortes e, em alguns casos, fecharam as operações completamente .
Continuamos a rastrear as demissões do setor até 2025 para que você possa ver a trajetória dos cortes. Mais tarde neste ano, divulgaremos nossas listas de 2024 e 2025 para tornar as tendências mais fáceis de analisar.
Ao rastrear essas demissões, conseguimos entender o impacto na inovação em empresas grandes e pequenas. Também conseguimos ver o impacto potencial de empresas adotando IA e automação para empregos que antes eram considerados seguros. Também serve como um lembrete do impacto humano das demissões e o que pode estar em jogo em relação ao aumento da inovação.
Abaixo você encontrará uma lista abrangente de todas as demissões conhecidas em tecnologia que ocorreram em 2024, a ser atualizada regularmente. Se você tiver uma dica sobre uma demissão, entre em contato conosco aqui . Se preferir permanecer anônimo, entre em contato conosco aqui .
- Janeiro de 2025: 6.003 funcionários demitidos — veja todas as demissões em tecnologia de janeiro de 2025
- Dezembro de 2024: 2.268 funcionários demitidos — veja todas as demissões em tecnologia em dezembro de 2024
- Novembro de 2024: 5.925 funcionários demitidos — veja todas as demissões em tecnologia de novembro de 2024
- Outubro de 2024: 3.659 funcionários demitidos — veja todas as demissões em tecnologia em outubro de 2024
- Setembro de 2024: 3.765 funcionários demitidos — veja todas as demissões em tecnologia em setembro de 2024
- Agosto de 2024: 26.024 funcionários demitidos — veja todas as demissões em tecnologia em agosto de 2024
- Julho de 2024: 9.051 funcionários demitidos — veja todas as demissões em tecnologia de julho de 2024
- Junho de 2024: 10.083 funcionários demitidos — veja todas as demissões em tecnologia de junho de 2024
- Maio de 2024: 11.011 funcionários demitidos — veja todas as demissões em tecnologia em maio de 2024
- Abril de 2024: 22.423 funcionários demitidos — veja todas as demissões em tecnologia de abril de 2024
- Março de 2024: 7.403 funcionários demitidos — veja todas as demissões em tecnologia de março de 2024
- Fevereiro de 2024: 15.639 funcionários demitidos — veja todas as demissões em tecnologia em fevereiro de 2024
- Janeiro de 2024: 34.107 funcionários demitidos — veja todas as demissões em tecnologia de janeiro de 2024
Cortou 51 empregos em sua sede em São Francisco, de acordo com os registros estaduais no Departamento de Desenvolvimento de Emprego. A startup SaaS reduziu anteriormente seu quadro de funcionários em 8% em 2023.
Cortou 120 funcionários, impactando 44% do seu quadro total de funcionários. É a segunda rodada de demissões da startup nigeriana apoiada pela Y Combinator em apenas cinco meses.
Dezenas de funcionários teriam sido demitidos como parte de um novo esforço de corte de custos que visa garantir "sucesso a longo prazo" na missão da startup de coibir a desinformação online.
Demitirá cerca de 10% de sua força de trabalho, afetando mais de 1.000 funcionários. De acordo com um e-mail para a equipe obtido pela CNN, os cortes terão um impacto amplo em posições de engenharia e gerenciamento de programas.
Foi anunciado em um documento da SEC que serão cortados cerca de 450 cargos entre fevereiro e julho de 2025, com uma reestruturação completa prevista para ser concluída no outono, após sua nova parceria com a Zillow.
Está demitindo 6% de sua força de trabalho total, confirmou a empresa de segurança cibernética ao TechCrunch. Os cortes ocorrem menos de duas semanas após a Sophos adquirir a Secureworks por US$ 859 milhões.
Cortará quase 200 funcionários ao introduzir medidas de redundância e encerrar suas operações na Polônia e no Quênia.
Conduziu outra rodada de demissões. Não se sabe quantos funcionários foram afetados.
Corte quase 200 funcionários, anunciou o CEO Mike Seckler em uma nota aos funcionários , citando “eventos adversos em potencial”, como uma recessão ou aumento nas taxas de juros.
Cortou 120 empregos, afetando aproximadamente um terço de sua força de trabalho total, a TechCrunch descobriu com exclusividade. A mudança ocorre apenas um ano após a startup holandesa cortar 90 funcionários após sua reformulação de marca.
Demitiu cerca de 500 funcionários, afetando 15% de sua força de trabalho, citando desempenho comercial ruim. Os novos cortes seguem duas rodadas de demissões anteriores para a empresa que afetaram cerca de 200 funcionários.
Segundo o The Verge, a empresa teria demitido aproximadamente 200 funcionários . Anteriormente, a empresa cortou 100 funcionários como parte de uma rodada de demissões em agosto de 2024.
Demitiu 1.750 funcionários, conforme relatado originalmente pela Bloomberg e confirmado independentemente pela TechCrunch. Os cortes afetam aproximadamente 8,5% do total de funcionários da plataforma de RH empresarial.
Demitiu 180 funcionários, a empresa confirmou ao TechCrunch. Os cortes ocorrem pouco mais de um ano após a gigante de gerenciamento de acesso e identidade ter dispensado 400 trabalhadores.
Está demitindo 50% de sua força de trabalho , incluindo o CEO Marc Whitten e vários outros executivos de alto escalão, enquanto se prepara para encerrar as operações. O que resta da empresa de veículos autônomos será transferido para a General Motors.
Está supostamente eliminando mais de 1.000 empregos. Os cortes ocorrem enquanto a gigante está recrutando e contratando ativamente trabalhadores para vender novos produtos de IA.
Encerrou as operações, anunciou o CEO Paul Kesserwani no LinkedIn. A avaliação pós-dinheiro da startup fintech em 2022 foi de US$ 82,4 milhões, de acordo com a PitchBook.
Demitiu 150 funcionários nos EUA , afetando cerca de 18% de sua força de trabalho total, em um esforço para atingir lucratividade.
Demitiu dezenas de funcionários do seu departamento de comunicações para ajudar a empresa a “se mover mais rápido, aumentar a propriedade, fortalecer nossa cultura e aproximar as equipes dos clientes”.
Está demitindo 300 pessoas, de acordo com um memorando vazado relatado pelo Business Insider. No entanto, de acordo com o memorando, a gigante fintech está planejando aumentar seu quadro total de funcionários em 17%.
TextoDemitiu 15 funcionários enquanto a startup de escrita aumentada passa por um esforço de reestruturação.
Está cortando 75 funcionários em um esforço para “garantir a sustentabilidade e o sucesso de longo prazo” da empresa. A empresa de áudio cortou 200 escritores pela última vez em julho de 2024, meses após a parceria com a ElevenLabs .
Está planejando cortar 58 funcionários em resposta aos “desafios macroeconômicos contínuos e à incerteza contínua na indústria solar”.
Anunciou em um memorando interno que cortará 5% de sua equipe visando “baixo desempenho” enquanto a empresa se prepara para “um ano intenso”. De acordo com seu último relatório trimestral, a Meta tem atualmente mais de 72.000 funcionários.
Cortará até 730 empregos, impactando 3% de sua força de trabalho total, já que planeja encerrar as operações na Alemanha e se concentrar em varejistas físicos.
Está encerrando suas operações, impactando 63 funcionários. A startup de entregas disse que os funcionários serão pagos até 15 de janeiro sem indenização.
Está demitindo 114 funcionários como parte de um realinhamento de equipe, de acordo com um novo aviso do WARN, concentrando seus esforços em um sistema de impressão robótica.
Eliminou 37 empregos, impactando cerca de 10% de sua força de trabalho total, mesmo com a empresa buscando contratações "agressivas".
Está cortando dezenas de funcionários em seus mercados globais como parte de uma reorganização estratégica para aumentar a lucratividade.
Planos para demitir 400 funcionários globalmente. É a quarta rodada de demissões da empresa desde janeiro de 2024, já que a indústria solar como um todo enfrenta uma desaceleração.
A startup fintech, fundada em 2018, fechou abruptamente no início deste ano. De acordo com um e-mail do CEO Paul Aaron, o fechamento segue uma tentativa malsucedida de encontrar um comprador , embora a Employer.com tenha uma nova oferta em consideração para adquirir a empresa após o fechamento.
Encerrou suas operações permanentemente, de acordo com uma publicação em seu site. Não está claro quantos trabalhadores foram impactados.
Encerrou suas operações em decorrência de “desafios econômicos e financeiros” que a startup de entrega de alimentos não conseguiu superar.
Fechada abruptamente, mas depois adquirida pela Employer.com por um preço não revelado em um acordo de última hora. Atualmente, não se sabe quantos dos 600 funcionários da startup de contabilidade serão recontratados.
Cessou as operações e demitiu cerca de 1.000 trabalhadores. Mas a empresa pode ser salva, afinal: a Lilium anunciou que um consórcio de investidores concordou em adquirir duas subsidiárias, o que permitiria que ela se reestruturasse e saísse da insolvência.
Demitiu 45 funcionários, o que representa 5% de sua força de trabalho total. Um porta-voz disse ao The Boston Globe que os cortes impactaram “quase todas as funções em todo o negócio”.
Está cortando 22% de sua força de trabalho enquanto tenta expandir para novas linhas de produtos. O número total de trabalhadores impactados não é conhecido atualmente.
Está passando por outra rodada de demissões dois meses após a startup de EV ter realocado funcionários para o Texas para evitar falência. Mais de 20 funcionários foram incluídos nos cortes.
Eliminou 27% de sua força de trabalho . Os cortes incluem 16% de seus funcionários baseados nos EUA, bem como uma “pequena equipe na Índia”, afetando um total de 74 trabalhadores.
Demitiu 70 funcionários, aproximadamente 13% de sua força de trabalho. Os cortes impactaram equipes de engenharia, experiência do cliente, marketing e cobrança.
Demitiu cerca de 25% de sua equipe de segurança cibernética — conhecida como The Paranoids — no último ano, descobriu o TechCrunch. Os cortes impactaram de 40 a 50 funcionários de uma equipe total de 200.
Está cortando 100 funcionários , impactando sua força de trabalho global em aproximadamente 18%. É a segunda rodada de demissões da empresa fintech em seis meses.
Foi encerrado abruptamente. A notícia segue vários processos movidos contra a empresa proptech e um alerta ao consumidor da FTC sobre modelos controversos de sale-leaseback.
Está eliminando 76 funções em um esforço de reorganização. Os cortes representam cerca de 7% do quadro total de funcionários da empresa sediada em Cingapura.
Está encerrando suas operações, anunciaram os cofundadores Kerry Schrader e Ashlee Ammons Halpin.
Segundo relatos, a empresa demitiu 40% de sua força de trabalho de aproximadamente 220 pessoas em um grande esforço de reestruturação após a saída da CEO Liza Landsman em setembro.
Demitiu 60 funcionários em uma de suas unidades B2B enquanto a empresa muda seu foco para IA.
Demitirá cerca de 200 funcionários como parte de uma “revisão estratégica” de seus negócios enquanto explora uma venda potencial. A empresa cortou 280 trabalhadores em abril como parte de um esforço de reestruturação.
Demitiu 150 funcionários, impactando 8% de sua força de trabalho, em um novo esforço de reestruturação após a aquisição da Tegus em julho de 2024.
Está supostamente demitindo até 500 funcionários em um esforço para aumentar sua lucratividade. Os cortes impactariam mais de 10% de sua força de trabalho total.
Cortou cerca de 10% de sua força de trabalho, afetando de 60 a 65 funcionários, enquanto a agência de viagens on-line conduz outra tentativa de reorganização.
Eliminou 202 funcionários, respondendo por aproximadamente 1% de sua força de trabalho total. Os cortes impactaram funções de engenharia e suporte ao cliente, confirmou o porta-voz Greg Snapper ao The Information.
Está cortando 13% de sua força de trabalho e transferindo sua equipe de terapeutas clínicos para funções de meio período ou contratadas em um esforço para “reiniciar” a startup unicórnio. Não se sabe exatamente quantos funcionários foram impactados.
Segundo relatos, demitiu cerca de um quarto de seus funcionários. Fontes disseram à City AM que a antiga startup unicórnio cortou 71 funções antes de anunciar uma rodada de financiamento de US$ 50 milhões.
Anunciou 120 demissões em um novo registro WARN. O registro vem uma semana após a empresa de software de publicidade atingir uma avaliação de US$ 97,7 bilhões.
Encerrou suas operações após quatro anos de atividade, anunciou o CEO Raj Kunkolienkar no LinkedIn.
Está demitindo 4% de sua força de trabalho para se concentrar em “grandes oportunidades de crescimento”. A AMD tinha cerca de 26.000 funcionários no ano passado, então os cortes podem impactar aproximadamente 1.000 trabalhadores.
Está cortando 40% de sua força de trabalho, impactando mais de 200 funcionários, como parte de um esforço de reestruturação na empresa. Desde que abriu o capital em 2021, a 23andMe perdeu mais de 99% de seu valor em meio ao declínio do interesse em seus produtos e assinaturas, além de uma violação de dados em 2023 que resultou no roubo de dados de ancestralidade de 7 milhões de usuários.
Está demitindo 319 funcionários, respondendo por 21% de sua equipe total, enquanto luta para competir com o ChatGPT e outros produtos de IA. Assim como a 23andMe, no momento em que este artigo foi escrito, a Chegg também perdeu 99% de sua avaliação desde que abriu o capital em 2013.
Está demitindo cerca de 500 trabalhadores, afetando 17% da força de trabalho total da empresa de carregamento solar e EV . A Enphase demitiu 10% de sua força de trabalho há menos de um ano, pois ela e outras empresas solares continuam enfrentando ventos contrários significativos.
Está fechando após cinco anos de operação. Em 2020, a startup de aeronaves supersônicas se juntou à coorte Winter da Y Combinator em 2020 e arrecadou mais de US$ 4,5 milhões.
Está demitindo 660 funcionários globalmente, o que representa 13% da força de trabalho total da empresa, já que a empresa de software como serviço para gerenciamento de clientes e serviços de TI pretende concluir um esforço de reestruturação até o final do ano.
A empresa de computação em nuvem está eliminando 2,5% de sua força de trabalho, impactando cerca de 250 funcionários. A empresa fez um corte de tamanho semelhante em sua força de trabalho no início de 2023.
Anunciou que cortará quase 200 empregos na Carolina do Norte, logo após sua aquisição pela Progress Software Corp.
Está reduzindo seu quadro de funcionários em 300, o que representa 2% da força de trabalho total da empresa de entrega de alimentos.
Está demitindo 105 funcionários — cerca de 16% da força de trabalho da empresa. A medida ocorre após a iRobot ter cortado cerca de 350 empregos no início deste ano , após o fracasso de uma aquisição pela Amazon por US$ 1,7 bilhão.
Demitiu 30% de seus funcionários , pois a organização diz que enfrenta um "ataque implacável de mudanças". É a segunda rodada de demissões na Mozilla este ano.
Segundo relatos , cortou 10% de sua equipe, impactando cerca de 60 funcionários. Em outubro de 2024, a empresa anunciou uma Rodada Série F de US$ 125 milhões.
Está encerrando suas operações. A empresa de agtech foi avaliada em US$ 2,3 bilhões em 2021.
Está conduzindo outra rodada de demissões, supostamente impactando até 100 funcionários. O CEO Jack Dorsey disse aos funcionários em um e-mail que a empresa precisa operar “como uma startup novamente”.
Conduziu uma rodada de demissões. O número de funcionários impactados é atualmente desconhecido.
Cortar 10% de sua força de trabalho total, já que a empresa de educação enfrenta dificuldades com seus clientes que não renovam suas assinaturas.
Está dispensando 20% de sua força de trabalho enquanto a empresa passa pelo que o CEO Drew Houston chama de "período de transição". A redução no quadro de funcionários impactará 528 funcionários.
Demitiu 20% de sua força de trabalho total devido às dificuldades no mercado Ethereum.
Está reduzindo sua força de trabalho global em quase 2% como medida de redução de custos, impactando cerca de 100 funcionários.
Está se retirando de quase todos os seus principais mercados nos EUA e cortou sua força de trabalho aproximadamente pela metade , mudando seu foco apenas para São Francisco e Nova York.
Está reduzindo sua força de trabalho total em 21%, já que a empresa pretende gerar US$ 60 milhões em economia de custos anuais.
Demitirá 100 funcionários após ser adquirida pela empresa de gestão de riscos e fornecedores Ncontracts.
A demissão de funcionários em um esforço de reorganização está afetando 22 funcionários nos EUA? Os cortes também afetarão os funcionários na França nos próximos meses.
Foi encerrado, escreveu a fundadora Sheena Allen no LinkedIn. A fintech apoiada pela Y Combinator buscou levar serviços financeiros para pessoas em desertos bancários.Meta
Funcionários de várias equipes da Meta foram demitidos, pois a empresa busca "garantir que os recursos estejam alinhados com seus objetivos estratégicos de longo prazo", nas palavras de sua declaração por e-mail para a TechCrunch . O que a Meta não detalhou foi o escopo ou as equipes específicas afetadas pelas demissões, embora Threads, recrutamento e jurídico tenham sido confirmados como não afetados.
Cortará 10% de sua força de trabalho, impactando aproximadamente 17.000 funcionários. Os cortes seguem uma perda de US$ 9,97 por ação no Q3 em meio a uma greve contínua do sindicato dos maquinistas.
Está demitindo 1.100 funcionários em Michigan, impactando as marcas subsidiárias da empresa, Chrysler, Jeep, Ram e Dodge.
Está demitindo centenas de funcionários, principalmente na Malásia, à medida que a rede social recorre à IA para moderação de conteúdo. A empresa disse que menos de 500 pessoas foram afetadas.
Está cortando empregos no Sudeste Asiático e na Austrália para “melhorar a eficiência operacional”. Um porta-voz disse ao TechCrunch que não “estabeleceu um número-alvo para nenhuma posição específica”, embora os cortes possam impactar cerca de 10% dos trabalhadores nesses mercados
Está fechando seu escritório no Reino Unido e demitindo dezenas de funcionários, descobriu o TechCrunch. Os cortes ocorrem apenas três meses após a empresa começar a fechar suas operações nos EUA.
Demitiu quatro funcionários enquanto a empresa busca "reequilibrar" seus recursos de suas equipes de software e produtos para sua equipe de investimentos, disse o sócio geral Pete Flint ao TechCrunch.
Está demitindo 500 funcionários enquanto começa a encerrar suas operações. Em uma mensagem à equipe, o CEO Cory Azzalino citou os “desafios contínuos do mercado de cannabis da Califórnia” como um motivo para o fechamento.
Eliminou 1% de sua força de trabalho total, impactando cerca de mais de uma dúzia de funcionários, ao supostamente direcionar seus negócios para publicidade em TV conectada.
Demitiu quase um terço de seus funcionários em uma tentativa de “reinicialização” da empresa. É a segunda rodada de demissões para a startup de IA em 2024.
Demitiu 9% de sua força de trabalho total, impactando a maioria dos departamentos, visando a “sustentabilidade de longo prazo”.
Está reduzindo seu quadro de funcionários em cerca de 2%. É a segunda rodada de demissões da Flexport neste ano, onde a empresa cortou 20% de sua equipe em janeiro.
Demitiu 140 funcionários de todas as suas equipes, visando atingir a lucratividade, anunciou a CEO Mara Reiff em uma postagem de blog.
Cortou 17 funcionários em Cingapura enquanto a empresa se prepara para um IPO na Bolsa de Valores de Londres.
A plataforma de conformidade de segurança demitiu 9% de sua força de trabalho, impactando 40 funcionários.
Segundo relatos, mais de 50 funcionários foram demitidos, embora a própria Moov ainda não tenha confirmado as demissões.
Eliminou 16 empregos em vendas, RH e marketing, citando uma desaceleração significativa no mercado de frete.
Está cortando 25% de sua força de trabalho global em um esforço para cortar custos. As demissões impactam mais de 1.600 funcionários na gigante das baterias.
Está reduzindo sua força de trabalho em 9%, impactando cerca de 50 funcionários, com o objetivo de financiar futuras iniciativas de crescimento.
Cortou 40 funcionários em seus mercados nos EUA, Reino Unido e Israel. Os cortes ocorrem após a empresa israelense de healthtech demitir 70 funcionários em 2023.
Segundo relatos , 40 funções foram eliminadas. O mercado de equipamentos musicais com sede em Chicago foi adquirido pela Etsy em 2019 .
Está reduzindo sua equipe em 30% como parte de uma nova medida de corte de custos, anunciou o CEO Austin Russell em uma postagem de blog. Os cortes são compostos em grande parte de funções "não técnicas".
Está eliminando 65% de sua força de trabalho e consultores e interrompendo um ensaio clínico de seu tratamento contra o câncer, com o objetivo de minimizar despesas.
Está cortando 10% de sua força de trabalho, impactando cerca de 40 funcionários. A empresa, no entanto, disse que criará 28 novas funções como parte de sua nova estratégia.
Eliminou 4% de sua força de trabalho total ao reestruturar suas operações em Ontário.
Demitirá 226 trabalhadores em San Diego ainda este ano, de acordo com um aviso do California WARN. A decisão vem menos de um ano após a fabricante de chips demitir mais de 1.250 trabalhadores.
Reduzirá seu quadro de funcionários em um novo esforço de reestruturação, impactando cerca de 280 funcionários. A empresa diz que metade dos afetados pelos cortes seriam recontratados, principalmente se trabalharem em mercados de menor custo.
Demitirá 13% de sua força de trabalho. A empresa demitiu 20 funcionários anteriormente no início deste ano, além de outras duas reduções de força de trabalho em 2023.
Está reduzindo seu quadro de funcionários em 7%, impactando cerca de 5.600 funcionários. Os cortes seguem outra rodada de demissões da empresa neste ano, na qual 4.000 funcionários foram impactados.
Está demitindo cerca de 650 funcionários em sua divisão de jogos. As demissões ocorrem oito meses após a divisão de jogos enfrentar 1.900 cortes de empregos após a Microsoft adquirir a Activision Blizzard.
Encerrou suas operações alegando um “ambiente de financiamento difícil”, anunciou a cofundadora Alexsandra Guerra no LinkedIn.
Demitirá 75% da equipe da WeTransfer . A Bending Spoons adquiriu o serviço de transferência de arquivos em julho por um valor não revelado.
Está demitindo 18% de seus 216 funcionários, à medida que a empresa muda seu foco para suas marcas de beleza e alimentos e desprioriza outras áreas, como bem-estar e viagens.
Segundo relatos, demitiu cerca de 40 funcionários no que parece ser um esforço de reestruturação da empresa.
Está supostamente encerrando suas operações após uma longa batalha judicial com o concorrente Impossible Foods.
Segundo relatos, cortou pelo menos 5% de seus funcionários nos departamentos de marketing e recrutamento.
Está supostamente cortando cerca de 100 empregos em seu grupo de serviços digitais, potencialmente impactando trabalhadores nas equipes de Livros e Notícias da empresa.
Demitiu 27 funcionários em diferentes departamentos, descobriu o TechCrunch. Os cortes impactam aproximadamente 14% do pessoal total da startup de navegador e busca.
Segundo relatos, demitiu mais de 1.000 trabalhadores contratados remotamente. A empresa não categorizou os cortes como demissões e diz que os funcionários de tempo integral não foram impactados.
Está cortando 100 funcionários no Canadá e 700 na sua empresa controladora, Just Eat Takeaway.com, anunciou o CEO Paul Burns no LinkedIn .
Reduzirá sua força de trabalho total em cerca de 15% antes do final do ano como parte de um grande esforço de reestruturação. Os cortes impactarão cerca de 139 trabalhadores.
Demitiu 40% de seus funcionários, escreveu o CEO Adam Robinson no LinkedIn , impactando 15 funcionários.
Está realizando demissões enquanto a empresa passa por uma “mudança estratégica” nas prioridades. O número de funcionários afetados é atualmente desconhecido.
Está cortando 20% de sua força de trabalho, afetando cerca de 80 funcionários. O CEO da Inuitive, Shlomo Gadot, também está deixando a empresa.
Demitiu um “pequeno número” de funcionários, a empresa confirmou exclusivamente ao TechCrunch. A empresa de impressão 3D diz que os cortes ocorreram nos últimos dois anos e impactam 40 funcionários de sua equipe de menos de 750 pessoas.
O CEO Patrick Spence confirmou com o TechCrunch que a empresa cortou 100 funcionários em uma nova rodada de demissões, impactando 6% da força de trabalho da Sonos. A Sonos reduziu anteriormente seu quadro de funcionários em 7% em 2023.
Segundo informações, eliminará milhares de empregos em outra rodada de demissões neste ano. A empresa demitiu mais de 4.000 funcionários em fevereiro de 2024.
Encerrou suas operações “após explorar todas as opções” antes de ficar sem dinheiro. A fintech anteriormente ajudava os usuários a gerenciar e pagar suas dívidas de cartão de crédito; tinha 183 funcionários e foi avaliada pela última vez em US$ 855 milhões.
Demitiu mais de 100 funcionários . A Nova Launcher, que foi adquirida pela Branch em 2022, disse que os cortes reduziram sua equipe a um desenvolvedor em tempo integral .
Segundo informações, interrompeu suas operações . A empresa agora está leiloando equipamentos por meio da Silicon Valley Disposition .
Está cortando cerca de 100 funcionários, respondendo por 11% de sua força de trabalho total. A empresa de venda de ingressos online demitiu 8% de seus funcionários em fevereiro de 2023.
Anunciou que reduzirá sua força de trabalho global em 15% e interromperá futuras contratações em um esforço para economizar US$ 25 milhões.
Está demitindo 17% de sua equipe e encerrando seus programas de US$ 80 milhões apoiados pelo JP Morgan no final deste ano, após um período difícil para a empresa, que incluiu perdas financeiras e mudanças na liderança .
Fechará completamente as operações após enfrentar dificuldades financeiras. O fabricante de SUVs com sede no Quênia teria citado aumentos de impostos como força motriz da decisão .
Cortará 1.400 empregos globalmente, incluindo centenas de funções em sua fábrica alemã. A empresa disse que também realocará mais 1.400 funcionários para países com custos trabalhistas mais baixos.
Eliminou cerca de 85 funcionários, afetando 10% da força de trabalho total da desenvolvedora e editora de videogames.
Realizará demissões , pois a empresa planeja ficar “mais enxuta”, de acordo com um memorando interno, e criará uma nova unidade de vendas focada em produtos e serviços de IA. O número de funcionários impactados é atualmente desconhecido.
A Intel começou o mês com demissões substanciais , com 15.000 funcionários representando 15% do total de sua equipe afetada pelos cortes da empresa. “Nossas receitas não cresceram como esperado — e ainda não nos beneficiamos totalmente de tendências poderosas, como IA”, disse o CEO Pat Gelsinger em um memorando anunciando as demissões.
A startup de bicicletas elétricas que arrecadou mais de US$ 300 milhões de investidores também realizou cinco rodadas de demissões desde abril de 2021, como TechCrunch descobrindo com exclusividade que as demissões mais recentes da Red Power foram realizadas em julho, com um número desconhecido de cerca de 394 funcionários da Rad Power afetados.
Descontinuou os serviços de transmissão ao vivo em seus aplicativos de namoro, especificamente Plenty of Fish e BLK, conforme muda seu foco para IA generativa. A mudança resultará em uma redução de 6% em sua força de trabalho total.
Cortará 220 funcionários, representando cerca de 17% da força de trabalho total do estúdio de jogos. O CEO Pete Parsons disse que as mudanças impactam todos os níveis da empresa, incluindo a liderança sênior e executiva.
A empresa supostamente eliminou as funções de quase 200 escritores dos EUA um mês após fazer uma parceria com a ElevenLabs para converter rapidamente roteiros em conteúdo de áudio usando IA.
Segundo relatos, demitiu mais de 200 funcionários em vários departamentos. Seria a terceira rodada substancial de demissões da empresa de agritech no ano passado.
Anunciou que eliminará cerca de 8% de sua força de trabalho enquanto a empresa trabalha em direção à sua “próxima fase de crescimento”.
Está supostamente demitindo cerca de 20 funcionários , respondendo por quase 5% de sua força de trabalho total. Os cortes ocorreram um dia após a empresa anunciar que levantou US$ 500 milhões em uma avaliação de US$ 5 bilhões .
Segundo relatos , eliminou cerca de 75 de seus trabalhadores. Como parte dos cortes, a startup de realidade aumentada supostamente cortou seus departamentos de vendas e marketing inteiramente.
A empresa sediada no Japão está supostamente demitindo quase metade de seus funcionários nos EUA, enquanto luta para competir com outros rivais do comércio eletrônico, como a Temu.
Está eliminando 50 funcionários , respondendo por 10% de sua força de trabalho total. No início deste ano, a empresa de segurança cibernética levantou US$ 60 milhões em uma avaliação de US$ 1 bilhão, tornando-se um unicórnio.
Está supostamente demitindo 10% de sua força de trabalho de 165 pessoas . A empresa desenvolve software de inteligência cibernética que ajuda a prevenir fraudes online.
Demitiu a maioria de sua equipe de aproximadamente oito pessoas, já que o site de rede social LGBTQ+ luta para monetizar seu produto. No ano passado, o terceiro da empresa, Lex, levantou US$ 5,6 milhões em financiamento inicial e elevou a cofundadora Jennifer Lewis de COO para CEO.
Cortou “menos de” 15% de sua força de trabalho de 250 a 300 pessoas como parte de uma reorganização necessária após uma rodada de financiamento da Série C de US$ 133 milhões, descobriu o TechCrunch.
Demitirá dezenas de funcionários e deixará o mercado dos EUA completamente após uma ordem do governo dos EUA que proibiu a venda do software da empresa devido a riscos de segurança.
Eliminou cerca de 300 funcionários de sua força de trabalho ao implementar um esforço mais amplo para cortar custos e otimizar suas operações.
Cortará 1.800 funcionários , impactando 10% de sua força de trabalho. A empresa diz que mais da metade foi cortada devido ao baixo desempenho e pretende contratar aproximadamente o mesmo número de funcionários em vez de cortar custos.
Planos para cortar 420 empregos, 10% de sua força de trabalho total, enquanto a empresa passa por um grande esforço de reestruturação.
Cortou cerca de 2.200 funcionários, o que equivale a quase 14% de sua força de trabalho, enquanto a empresa de software tenta redirecionar seus recursos para “áreas-chave de inovação de produtos”.
Texto abertoA empresa de gerenciamento de informações planeja cortar cerca de 1.200 empregos, o que equivale a quase 2% de sua força de trabalho total, já que planeja reduzir significativamente suas despesas até 2025.
Está demitindo cerca de 250 funcionários no mais recente de uma série de cortes de empregos após a reabertura de escolas em toda a Índia após os bloqueios causados pela pandemia.
Está encerrando suas operações após o fracasso de suas negociações de aquisição de último recurso com o Dailyhunt.
Cortou sua força de trabalho em 26 pessoas , escreveu a CEO Uma Valeti em um e-mail para a equipe, já que a indústria de carne cultivada em laboratório vê um declínio no financiamento de capital de risco.
Está eliminando 20 funcionários , o que equivale a um terço de sua força de trabalho total, à medida que a empresa muda seu foco para o desenvolvimento de software.
Página RealCortará aproximadamente 4% de sua força de trabalho como parte de um plano para impulsionar o crescimento, embora a empresa também seja uma das muitas em seu setor que enfrentam um processo consolidado alegando que eles se envolveram em fixação de preços .
Pretende demitir cerca de 180 funcionários , o que equivale a 17% de sua força de trabalho, de acordo com um documento da SEC que representa sua segunda rodada recente de demissões .
Está demitindo mais de 100 funcionários , de acordo com um registro da WARN. A notícia dos cortes veio depois que a empresa lançou uma grande expansão de escritório em Richmond, Califórnia.
Está supostamente realizando demissões em Israel enquanto passa por uma reestruturação global.
Está supostamente cortando um grande número de funcionários após ser adquirida pela empresa de jogos francesa Voodoo .
Demitiu cerca de 30 pessoas , o que representa 3% de sua força de trabalho, ao redirecionar seus negócios para o corporativo.
Demitiu 158 funcionários, com outra leva de demissões previstas, já que a empresa pretende reduzir sua força de trabalho em 25%.
Está fazendo cortes de 10% de sua força de trabalho, impactando cerca de 20 a 25 funcionários.
Está demitindo 375 funcionários, o que representa 5% de sua força de trabalho total.
Eliminará até 85 funcionários baseados na Irlanda, anunciou a empresa.
Segundo informações, está demitindo cerca de 30 funcionários em Israel e transferirá cargos para outras regiões para cortar custos.
Cortar 16 funcionários em seu departamento de gestão de recursos de fornecedores para focar na automação.
Está reduzindo seu quadro global de funcionários em 23% em um grande esforço de reestruturação, já que a plataforma de aprendizado online pretende se tornar uma operação “mais enxuta”.
Está fechando a loja e liquidando seus ativos. O número de funcionários afetados é atualmente desconhecido.
Está reduzindo seu quadro de funcionários em 15%, pois a empresa tenta “pensar em prazos mais longos”, anunciou a empresa em uma postagem de blog.
Está fazendo mais cortes, anunciou a co-CEO Carey Anne Nadeau no LinkedIn . O número de funcionários impactados é atualmente desconhecido.
Demitirá seus 143 funcionários até 3 de julho devido a uma “perda de financiamento” e não aceitará mais novos pedidos. A empresa ainda não fechou completamente, mas disse ao TechCrunch: “Estamos explorando ativamente opções para a marca, mas não temos nada definitivo para comunicar neste momento.”
Encerrou suas operações e demitiu seus funcionários restantes após arrecadar mais de US$ 50 milhões desde seu início em 2017.
Está demitindo 70 funcionários, cerca de 30% de sua força de trabalho, três semanas após uma rodada anterior de cortes ter afetado 34 funcionários.
Está cortando cerca de 450 empregos em sua divisão de comércio eletrônico na Indonésia, o que representa 9% da unidade.
Eliminou cerca de 30% de sua força de trabalho total , confirmou o CEO Graham Gaylor em um comunicado.
Está supostamente realizando grandes cortes em toda a empresa. O número total de funcionários impactados é atualmente desconhecido.
Cortou cerca de 45 empregos como parte de um esforço de reestruturação.
Demitiu pelo menos 1.060 funcionários duas semanas após a startup entrar com pedido de recuperação judicial.
Está demitindo mais de 1.000 motoristas ao adotar um modelo de trabalho temporário semelhante ao da Lyft e da Uber.
Cortou 30 funcionários um mês depois que a startup sediada em Bengaluru demitiu 160 pessoas.
Confirmou demissões de 150 empregos enquanto reduz drasticamente suas ambições de expansão para se concentrar em seus mercados na Noruega e na Suécia.
Está demitindo 100 trabalhadores, ou 20% de sua equipe, em outra rodada de cortes.
Está supostamente demitindo 10% de sua força de trabalho, totalizando cerca de 30 pessoas.
Está supostamente cortando centenas de funcionários que trabalham em seu negócio de nuvem Azure, embora o número exato de funcionários afetados seja atualmente desconhecido.
Está demitindo 100 funcionários meses após reduzir seu quadro de funcionários em 50 trabalhadores.
Está supostamente fazendo grandes cortes globalmente em várias de suas equipes de nuvem, incluindo equipes focadas em sustentabilidade, consultoria e engenharia de parceiros.
A empresa está eliminando 40 funcionários como parte de um esforço de reestruturação, escreveu o CEO David Campbell em uma publicação no LinkedIn .
Está encerrando suas operações após demitir 60% de sua equipe em março, em uma tentativa de se manter à tona.
Demitiu uma parte substancial de sua força de trabalho , descobriu o TechCrunch. Os departamentos de engenharia e design de produtos foram os mais impactados pelos cortes na startup de plataforma de tratamento de câncer.
Está demitindo 37 funcionários de tecnologia na FlightStats , a startup de rastreamento de voos que adquiriu em 2016, enquanto planeja consolidar suas operações na Índia e no Reino Unido
Está cortando 15 funcionários em uma rodada de demissões, impactando 20% da força de trabalho total da startup israelense.
Demitiu centenas de funcionários em uma tentativa de manter a startup de EV viva . Um funcionário atual e um demitido disseram exclusivamente ao TechCrunch que cerca de 150 pessoas permanecem na empresa.
Está encerrando suas operações e demitindo o restante de sua equipe. A empresa de testes de COVID-19 demitiu metade de sua força de trabalho no início deste mês para cortar custos.
Demitiu 105 funcionários enquanto a empresa busca "simplificar" suas operações, de acordo com um e-mail enviado aos funcionários pelo atual CEO Gary Little.
Está demitindo cerca de 400 funcionários , cerca de 6% de sua força de trabalho, como parte de uma reestruturação antes do lançamento de seu primeiro SUV elétrico no final deste ano.
Segundo informações, fará grandes cortes em suas operações globais e equipes de marketing. A quantidade de funcionários impactados é atualmente desconhecida.
A Will supostamente cortou 14% de sua equipe , impactando 175 funcionários, à medida que a empresa muda seu foco da programação original do Disney+ de volta para os filmes.
Demitiu 20% de sua equipe enquanto a startup de codificação muda seu foco para vendas corporativas.
Cortou cerca de 30% de sua força de trabalho total . A startup de recrutamento que usa IA para encontrar candidatos foi avaliada pela última vez em mais de US$ 1,2 bilhão em janeiro de 2022 .
Eliminou 6% de sua equipe em outra rodada de demissões enquanto a startup de entrega rápida tenta atingir um fluxo de caixa positivo até o final de 2024.
Planos para demitir 106 funcionários , de acordo com um aviso WARN registrado no Texas.
MainvestEncerrou suas operações . O número de funcionários afetados é atualmente desconhecido.
Está cortando cerca de 1.000 empregos, impactando 8% do quadro de funcionários da empresa, escreveu o CEO Chris Hyams em uma carta aos funcionários .
Cortou cerca de 40% de sua força de trabalho, impactando cerca de 550 funcionários, fontes disseram ao TechCrunch . O diretor de operações da empresa, Abe Ghabra, também deixou a empresa.
Eliminará 57 cargos em São Francisco , de acordo com um aviso WARN registrado na Califórnia.
Está eliminando 800 funcionários , o que representa 13% de sua força de trabalho, como parte de um esforço de reestruturação.
Disse ao The Verge que demitiu a maior parte de seus funcionários e não está mais vendendo seus controladores domésticos inteligentes e interruptores de luz enquanto procura um comprador.
Demitiu cerca de 170 trabalhadores , impactando um terço do seu quadro total de funcionários, em um esforço para reduzir os custos operacionais anuais.
Fechado Arkane Austin, Tango Gameworks e mais estúdios de jogos como parte dos cortes na Bethesda . Atualmente não está claro quantos funcionários serão impactados.
Está eliminando 230 funcionários, cerca de 49% de sua força de trabalho, em uma medida de corte de custos estabelecida em documentos arquivados na SEC dos EUA .
Está cortando sua força de trabalho em 20% . Os cortes afetarão cerca de 140 funcionários, e a empresa também está cortando laços com “a maioria” de seus trabalhadores contratados.
Demitiu cerca de 3% de sua força de trabalho , impactando 116 pessoas, confirmou a empresa ao TechCrunch em uma declaração. Os cortes ocorrem mais de um ano após a empresa ter eliminado cerca de 4% de seu quadro de funcionários .
Está demitindo 15% de sua força de trabalho , afetando cerca de 400 pessoas, como parte de um esforço de corte de custos. O CEO da empresa, Barry McCarthy, também está se demitindo.
A empresa cortou sua equipe de cobrança em uma nova rodada de demissões , anunciou o CEO Elon Musk em um e-mail enviado aos executivos durante a noite.
Demitiu funcionários em equipes importantes como Flutter, Dart e Python . Atualmente não está claro quantos funcionários foram demitidos.
Está demitindo mais funcionários para “preservar dinheiro”, de acordo com um e-mail interno visto pelo TechCrunch . O número de cortes é atualmente desconhecido.
Está fechando operações nos EUA, Reino Unido e Europa, impactando pelo menos 6.000 empregos nos mercados em fechamento .
Está cortando cerca de 180 empregos em um esforço de lucratividade e demitiu seu presidente-executivo, Hemant Bakshi, disse uma fonte familiarizada com o assunto ao TechCrunch.
A startup de defesa e espaço demitiu quase 30 pessoas, o que representa cerca de 25% de sua força de trabalho, devido à "duplicação de papéis e funções na empresa", informou exclusivamente o TechCrunch.
Espera-se que corte funcionários em seu escritório em Austin pela segunda vez neste ano.
Planos para eliminar 740 funcionários em sua sede no Oregon neste verão, de acordo com um aviso da Lei WARN.
Está eliminando 10% de sua força de trabalho após a saída do ex-CEO Emad Mostaque.
Está demitindo trabalhadores como parte de medidas contínuas de corte de custos . O número de funcionários afetados era desconhecido na época.
Está reduzindo sua força de trabalho total em 1% . É a segunda rodada de demissões para a fabricante de EV neste ano.
Está demitindo 5% de sua força de trabalho , afetando cerca de 579 funcionários. A publicadora do GTA 6 também anunciou a eliminação de “vários projetos” em desenvolvimento.
Está eliminando cerca de 20% de seus 59 funcionários em um esforço de reestruturação.
Está cortando “mais de 10%” de sua força de trabalho global , de acordo com um e-mail interno enviado pelo CEO Elon Musk. Isso pode impactar mais de 14.000 trabalhadores em todo o mundo, enquanto a Tesla se prepara “para nossa próxima fase de crescimento” em meio a um mercado de EV desafiador.
Está reduzindo sua força de trabalho global em quase 4%, impactando até 140 funcionários .
Está demitindo 250 funcionários na Irlanda enquanto reestrutura sua equipe de Treinamento e Qualidade.
Cortou aproximadamente 10% de sua força de trabalho, apurou com exclusividade o TechCrunch , enquanto a empresa se prepara para um IPO e busca atingir a lucratividade.
Demitiu 382 funcionários, o que equivale a 32% de sua força de trabalho total, apurou exclusivamente o TechCrunch . A plataforma de verificação de antecedentes foi avaliada pela última vez em US$ 5 bilhões em abril de 2022.
Supostamente demitiu uma parte considerável de sua equipe em um esforço de reestruturação. O número de funcionários impactados é atualmente desconhecido, mas fontes disseram à Inc42 que pode ser “na faixa de 70-100” trabalhadores.
Está demitindo 614 funcionários na Califórnia após abandonar seu projeto de carro elétrico , de acordo com um aviso da WARN .
Demitiu um “pequeno número” de funcionários como parte de um foco de toda a empresa em esforços de comercialização.
Encerrou as operações. A empresa, que era apoiada pela OpenAI, empregava cerca de 100 pessoas .
Está encerrando o Yummly , o aplicativo de receitas e culinária que adquiriu em 2017.
Cortará centenas de empregos nas equipes de Vendas, Marketing, Serviços Globais e Tecnologia de Lojas Físicas.
Está demitindo cerca de 500 funcionários , o que representa 3% de sua força de trabalho total, como parte de um esforço de reestruturação.
A Reliance, maior conglomerado da Índia, demorou a anunciar que havia demitido mais de 42.000 pessoas em seu ano fiscal, que terminou em março. Esse número significativo representava 11% de sua força de trabalho, e outros 143.000 funcionários fizeram “separações voluntárias” no mesmo período.
Demitiu 20% de sua equipe após adquirir a plataforma de ponto de venda Cuboh. A empresa demitiu 100 pessoas anteriormente em 2022.
Está reestruturando seu departamento de testes, que é amplamente composto por contratados. Um porta-voz da Nintendo disse ao Kotaku que as mudanças encerrarão algumas atribuições, mas levarão à criação de novas posições de tempo integral.
Cortou sua força de trabalho global em cerca de 6.000 empregos , de acordo com um arquivamento 10-K SEC . O arquivamento revela que a empresa cortou 13.000 empregos no último ano .
Fez cortes em sua equipe, a empresa confirmou ao TechCrunch . Um relatório no Fintech Business Weekly estima que 17 pessoas, ou cerca de 15% da empresa, foram impactadas.
Está cortando 195 funções em um esforço para se tornar mais sustentável, escreveu o CEO Henry Chan em um post de blog . As demissões impactam quase um quarto de sua equipe.
Segundo relatos, a empresa eliminou 20% de sua força de trabalho total em seu segundo esforço de reestruturação no ano passado.
Realizou outra rodada de demissões afetando 20 funcionários, anunciou o CEO Ham Serunjogi em uma postagem de blog .
Segundo relatos, cortou 16% de sua equipe em uma medida estratégica para dar suporte ao seu produto Textio Lift.
Está supostamente demitindo cerca de 25% de sua força de trabalho . De acordo com a Axios, os cortes afetam cerca de 80 pessoas.
Está fechando após não conseguir garantir novo financiamento, apurou o TechCrunch . A startup de direção remota, que cortou funcionários no ano passado, empregava pouco mais de 100 pessoas.
Está supostamente cortando sua equipe de marketing e comunicações. A empresa anunciou anteriormente uma estratégia para substituir mais de 8.000 empregos por IA.
Cortou pouco menos de 40% de sua equipe, o que equivale a dezenas de funcionários, confirmou a empresa ao TechCrunch .
Demitiu cerca de 15 pessoas no início deste ano , após comentários do CEO Chris Caren de que a empresa seria capaz de reduzir 20% de seu quadro de funcionários graças à IA.
Demitiu 13% de sua equipe baseada em seu escritório em Nova York, já que a plataforma de esportes de fantasia web3 se concentra em sua sede em Paris, disse uma fonte familiarizada com o assunto ao TechCrunch .
Está eliminando cerca de 7% de sua força de trabalho como parte da reestruturação organizacional. O unicórnio fintech conduziu as últimas demissões em agosto de 2022.
Está cortando cerca de 13% de sua força de trabalho , afetando 40 funcionários. É a segunda rodada de demissões para a startup de baterias nos últimos meses.
Está fechando, resultando em uma “demissão em massa permanente” impactando cerca de 150 funcionários.
Planeja demitir 15% de sua força de trabalho e diz que provavelmente não tem dinheiro suficiente para sobreviver nos próximos 12 meses.
Cortou 5% de sua força de trabalho , impactando 670 funcionários, à medida que se afasta do “desenvolvimento de futura propriedade intelectual licenciada”.
Está demitindo cerca de 350 funcionários, o que representa 30% de sua força de trabalho.
É provável que a empresa corte centenas de funcionários que trabalharam no projeto de carro elétrico autônomo agora que o esforço foi interrompido, segundo apurou o TechCrunch.
Está demitindo 900 funcionários de sua unidade PlayStation, afetando 8% da força de trabalho da divisão. Os estúdios Insomniac Games, Naughty Dog, Guerrilla e Firesprite também serão impactados .
A empresa supostamente cortará 1.500 cargos em 2024 , principalmente na divisão de Produtos e Tecnologia, o que representa mais de 8% da força de trabalho da empresa.
Eliminou cerca de 60 funcionários , ou 17% de sua força de trabalho. É a terceira grande rodada de demissões da startup financeira nos últimos 12 meses.
Está demitindo 10% de sua força de trabalho assalariada em uma tentativa de cortar custos em um mercado cada vez mais difícil para veículos elétricos.
Demitirá 13% de sua força de trabalho enquanto trabalha para “construir um negócio financeiramente sustentável”, disse o CEO Phil Graves exclusivamente ao TechCrunch .
Anunciou que cortará 5% de seus funcionários, impactando mais de 4.000 pessoas .
Demitirá cerca de 550 trabalhadores em uma medida projetada para promover a “eficiência das despesas operacionais”.
Anunciou em um documento da SEC que demitirá cerca de 250 funcionários como parte de um esforço de reestruturação.
Está reduzindo seus investimentos em diversos produtos, segundo apurou o TechCrunch, resultando em demissões que afetarão cerca de 60 funcionários .
Está demitindo 230 funcionários em todo o mundo como parte dos esforços da empresa para avançar seu foco no “local de trabalho habilitado para IA do futuro”.
Está cortando 30% de sua força de trabalho na América do Norte como parte de uma reestruturação.
Está supostamente cortando empregos em seus negócios de saúde One Medical e Amazon Pharmacy. O número de funções impactadas é atualmente desconhecido.
Anunciou planos para eliminar 6% de sua força de trabalho , impactando amplamente as divisões de vendas e marketing da empresa.
Anunciou planos para cortar 10% de sua força de trabalho , impactando cerca de 500 funcionários, em um esforço para “reduzir a hierarquia”.
Demitiu 60 funcionários , ou cerca de 19% de sua equipe, anunciou o CEO Marc Boiron em uma postagem de blog .
Está demitindo aproximadamente 400 funcionários . As demissões acontecem quase exatamente um ano após a Okta anunciar planos de cortar cerca de 300 funcionários.
Demitirá 95 trabalhadores na cidade de Nova York, de acordo com um documento registrado no Departamento de Trabalho de Nova York.
Está demitindo cerca de 6% de sua força de trabalho global , ou 280 funcionários, confirmou a empresa ao TechCrunch.
Realizou outra rodada de demissões no início deste mês, totalizando cerca de 15% de sua força de trabalho, disse uma fonte familiarizada com a situação ao TechCrunch.
Segundo informações, está demitindo cerca de 1.000 pessoas no Cash App, braço fundamental e Square do Block.
Segundo relatos, começou demissões em toda a empresa . Embora não esteja claro quantas pessoas serão afetadas, uma fonte disse ao TechCrunch que a expectativa era de que fossem “milhares”.
Demitiu 20% de sua equipe de cerca de 1.000 pessoas, TechCrunch descobriu exclusivamente. Os cortes na startup de software ocorrem apesar do crescimento recorde na indústria solar no ano passado.
Está demitindo 350 pessoas , ou um terço de seu quadro de funcionários, após a tentativa da Amazon de adquirir a fabricante do Roomba ter sido encerrada. O CEO de longa data Colin Angle também renunciou.
Está supostamente demitindo 700 trabalhadores , ou cerca de 1% de sua equipe. Isso ocorre depois que a empresa teve uma redução significativa de 10% de sua força de trabalho em 2023.
Está supostamente planejando cortar cerca de 20% de sua equipe nas próximas semanas. A empresa anunciou cortes semelhantes em outubro, quando o fundador Ryan Petersen retornou como CEO e cortou sua força de trabalho em 20%.
Está demitindo 1.900 funcionários em suas divisões de jogos após a aquisição da Activision Blizzard. O presidente da Blizzard, Mike Ybarra, anunciou que também deixará o cargo.
Está cortando cerca de 400 empregos , 7% de sua força de trabalho, enquanto a startup de entrega de comida busca trazer mais melhorias para suas finanças antes de um IPO planejado para o final deste ano.
Demitiu dezenas de trabalhadores , de acordo com fontes familiarizadas com a decisão. A empresa de tecnologia de veículos autônomos confirmou desde então que cerca de 3% de sua força de trabalho foi demitida.
Demitirá 9% da força de trabalho da empresa , afetando cerca de 1.000 funcionários em tempo integral. Em uma postagem de blog , a empresa também planeja cortar funções contratuais nos próximos meses.
Anunciou que pretende oferecer rescisões voluntárias ou mudanças de emprego a 8.000 funcionários em meio à reestruturação.
Demitiu 20% de sua equipe , afetando 282 trabalhadores. Em uma postagem de blog , o Co-CEO Pedro Franceschi disse que a empresa está priorizando “pensamento de longo prazo e propriedade em vez de ganhos de curto prazo em nossa estrutura comp.”
Eliminou cerca de 60 empregos nos EUA em Los Angeles, Nova York e Austin, além de demissões em mercados internacionais. As funções afetadas, de acordo com o relatório inicial da NPR, são em grande parte em vendas e publicidade.
Está cortando 90% de seus funcionários ao encerrar seu mercado online de carros usados e transferir recursos para duas unidades de negócios: uma focada em financiamento de automóveis e a outra em análises baseadas em IA.
Está demitindo 11% de sua força de trabalho , afetando cerca de 530 funcionários, já que a empresa está se concentrando em “menos projetos de alto impacto”. A criadora de League of Legends também está encerrando seu grupo de publicação de cinco anos , a Riot Forge.
Está eliminando 13% de sua força de trabalho global , afetando 1.650 funcionários, em um esforço de reestruturação que visa cortar camadas de gestão.
Eliminará 100 funcionários , confirmou um porta-voz ao TechCrunch, como parte de um esforço de reestruturação em suas equipes de gestão e operações de criadores.
Está demitindo “centenas” de funcionários em sua equipe de vendas de publicidade, de acordo com um memorando vazado. Os cortes ocorrem uma semana após a empresa ter feito demissões radicais em suas equipes de hardware. E mais demissões ocorrerão ao longo do ano, como o CEO Sundar Pichai disse à empresa em um memorando obtido pelo Verge .
Segundo relatos, demitiu um número “considerável” de funcionários em 12 de janeiro. O estúdio de desenvolvimento de jogos foi adquirido pela fabricante de Borderlands, Gearbox, em 2022.
Vai demitir funcionários em 2024, a TechCrunch descobriu exclusivamente , com o total de funcionários impactados potencialmente chegando a 20% da força de trabalho de 1.300 pessoas do estúdio de animação. Os cortes ocorrem enquanto a Disney busca reduzir a produção do estúdio enquanto ele luta para atingir a lucratividade no streaming.
Está demitindo 5% de sua força de trabalho , citando um “cenário cada vez mais desafiador”, de acordo com um memorando vazado obtido pelo Business Insider.
Está demitindo 17% de sua equipe , impactando 170 pessoas. Em um memorando interno obtido pelo Verge , o CEO da Discord, Jason Citron, culpou os cortes pela empresa crescer muito rápido.
Demitiu centenas de funcionários em sua divisão do Google Assistant e na equipe que gerencia o hardware Pixel, Nest e Fitbit. A empresa confirmou ao TechCrunch que os cofundadores da Fitbit, James Park e Eric Friedman, também estão saindo.
Está demitindo “várias centenas” de funcionários na Prime Video e na MGM Studios, de acordo com um memorando obtido pelo TechCrunch. Os cortes ocorrem dias após as 500 demissões na Twitch da Amazon .
Está supostamente demitindo 500 funcionários , 35% de sua equipe atual, em meio a uma luta contínua para atingir lucratividade diante dos custos crescentes e da reação da comunidade. As demissões pendentes ocorrem depois que centenas de outros funcionários foram demitidos em 2023.
O TechCunch confirmou que as demissões, realizadas em dezembro, impactaram 14 funcionários, o que representa de 60% a 70% da empresa, de acordo com diversas fontes.
Confirmou que cortou 10% de sua força de trabalho contratada no final de 2023, recorrendo à IA para otimizar a produção de conteúdo e as traduções antes feitas por humanos.
Cortará cerca de 10% dos cargos corporativos à medida que passa por um plano de reestruturação após a renúncia planejada de Anushka Salinas como diretora de operações e presidente no final de janeiro.
Está reduzindo sua força de trabalho em cerca de 25% , ou 1.800 pessoas. A fabricante de motores de videogame passou por três rodadas de demissões em 2023.
Demitiu dois terços de seus funcionários enquanto a startup alemã, que desenvolveu software de apresentação colaborativa, busca seguir um "caminho completamente diferente". O CEO e cofundador Christian Reber também renunciou.
A startup de IA e biomedicina cortou 17% de sua força de trabalho em 8 de janeiro, citando "mudanças no ambiente econômico", em uma publicação no LinkedIn anunciando as demissões.
Eliminou 38% de sua equipe em 8 de janeiro, enquanto a empresa de logística de varejo on-line dá continuidade às demissões realizadas em setembro de 2023.
Anunciou em 8 de janeiro que está demitindo 28% de sua equipe , ou 154 trabalhadores, à medida que a pequena empresa de reatores nucleares modulares muda seu foco para “áreas estratégicas importantes”.
Está supostamente demitindo 15% de sua força de trabalho focada em visão computacional para varejistas.
Está fechando no final de 2024 após 12 anos de execução. A startup de colaboração de design já foi avaliada em quase US$ 2 bilhões.
Está demitindo quase 20% de sua força de trabalho enquanto tenta manter sua batalha com a Nielsen sobre medição de mídia. O CEO Ross McCray deixou a empresa.
Está demitindo cerca de 15% de sua equipe , totalizando 60 funcionários. O unicórnio sediado em Israel supostamente planeja mover alguns funcionários impactados para outras posições na empresa.
Demitiu toda a sua força de trabalho de 200 pessoas em 2 de janeiro após tentativas de levantar mais capital fracassarem, TechCrunch soube exclusivamente . A demissão em massa ocorre apenas sete meses após a startup adquirir a rival Zencity .
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