Скоро появится бонус IRES — скидка для тех, кто нанимает сотрудников и инвестирует.

«Те, кто нанимает и инвестирует больше, платят меньше», что привело к резкому снижению на 4 процентных пункта ставки подоходного налога для компаний, которые реинвестируют прибыль и нанимают новых сотрудников. Введенная в действие мера по уплате налога на прибыль предприятий (IRES), вдохновленная промышленниками, уже доступна. Она будет действовать в экспериментальном порядке до 2025 года, и правительство намерено стабилизировать её. Это серьёзная авантюра: согласно данным Главного государственного контрольного управления, опубликованным после одобрения этой меры парламентом в ходе рассмотрения бюджета, на неё потенциально смогут претендовать 18 000 предприятий, которые также смогут инвестировать 11 миллиардов евро в течение двухлетнего периода с 2025 по 2026 год. Влияние на занятость также будет значительным: ожидается, что будет принято 109 000 новых сотрудников. «Подписано министерское постановление о введении бонусного налога IRES – экспериментальной меры, введённой последним бюджетным законом. Оно предусматривает снижение ставки IRES на 4 процентных пункта – с 24 до 20 процентов – для компаний, инвестирующих в производство и нанимающих новых сотрудников», – заявил заместитель министра экономики и финансов Маурицио Лео.

С момента прихода к власти это правительство взяло очень чёткий и точный курс: вознаграждать тех, кто инвестирует в производительность и рост нашей страны. Таким образом, с помощью этой меры мы конкретно реализуем простой и понятный принцип: кто нанимает и инвестирует больше, тот платит меньше». Лео вспоминает обсуждения с предприятиями и переходит к более техническим деталям: «Этот указ – результат длительного и непрерывного диалога с производственным сектором» и «рассматривает все сложные случаи, необходимые для расчёта и предоставления стимулов, отвечая потребностям предприятий. Например, предоставляется больше времени на взаимосвязь капитальных благ, рассматриваются случаи, связанные с чрезвычайными транзакциями, и предоставляется возможность использования прошлых убытков». А каковы сроки? «Это экспериментальная мера, которая будет тщательно изучена с целью её закрепления на постоянной основе. Мы стремимся предоставить предприятиям полезные инструменты для роста и инноваций, создания новых рабочих мест и повышения конкурентоспособности итальянской системы».

В отчёте, представленном парламенту Счётной палатой, поясняется, что «примерно 18 000 компаний, которые в общей сложности выделили 8 миллиардов евро прибыли по сравнению с общей установленной законом прибылью в 11 миллиардов евро, соответствуют всем условиям (по прибыли, инвестициям и занятости)». Более того, предполагается, что эти компании «осуществят инвестиции в течение двухлетнего периода 2025–2026 годов на сумму 11 миллиардов евро из общего объёма инвестиций в рамках Перехода 4.0 в размере 27 миллиардов евро (42%) и наймут 109 000 новых сотрудников». А каковы затраты? Стоимость этой меры составит 349,9 млн евро в 2025 году и 116,6 млн евро в 2026 году. В отчёте говорится, что «потенциальными бенефициарами этого положения являются компании, которые наняли достаточно сотрудников, чтобы гарантировать рост занятости не менее чем на 1% по сравнению с предыдущим годом, приняв как минимум одного нового сотрудника, и чья численность сотрудников не сократилась по сравнению со средним показателем за предыдущий трёхлетний период». Эта мера была разработана по инициативе Конфиндустрии: «В бюджете, — заявил президент Эмануэле Орсини перед его утверждением, — мы настаиваем на повышении налога на прибыль предприятий». «Главное, — пояснил он, — это инвестиции. Мы должны дать нашим компаниям возможность конкурировать с другими европейскими фирмами». Это насущная необходимость, которая сегодня становится ещё более острой, особенно в свете американских пошлин.