Согласно отчету, искусственный интеллект спровоцировал волну увольнений в США

Рынок труда США переживает беспрецедентную трансформацию. В новом отчёте Challenger, Gray & Christmas, цитируемом CBS News, предупреждается, что искусственный интеллект (ИИ) стал одним из главных факторов растущей волны массовых увольнений. Только в июле более 10 000 рабочих мест были ликвидированы в результате внедрения автоматизированных технологий.

Эта цифра — лишь одно из отражений более широкой картины: с начала 2025 года в частном секторе было зарегистрировано более 806 000 увольнений, что является самым высоким показателем со времен кризиса в области здравоохранения 2020 года.

Лидером по сокращению рабочих мест является технологическая отрасль: по состоянию на июль было уволено более 89 000 человек. Это на 36% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

В отчёте указано не менее 27 000 увольнений, напрямую связанных с внедрением ИИ в бизнес-процессы. Автоматизация — это не просто процесс будущего, она уже меняет человеческий труд.

Помимо искусственного интеллекта, ситуацию усугубляет неопределенность с рабочими визами. Технологическая отрасль, исторически зависящая от иностранных специалистов, сталкивается с трудностями в удержании иностранных специалистов.

«Сочетание достижений в области искусственного интеллекта и ограничительной иммиграционной политики ограничивает возможности компаний по сохранению рабочих мест», — подчеркивается в отчете.

Дополнительное исследование Handshake выявило 15%-ное снижение числа вакансий для специалистов начального уровня. Компании требуют новых навыков, особенно связанных с искусственным интеллектом, что увеличивает разрыв между молодыми выпускниками и рынком.

С 2023 года количество вакансий, в которых упоминается «искусственный интеллект», увеличилось на 400%. Это требует новых навыков в карьере, которая раньше не требовала их.

Более 292 000 рабочих мест в государственном секторе были потеряны из-за действий Департамента эффективности государственного управления (DOGE), целью которого является сокращение федеральных расходов.

Особенно пострадали некоммерческие организации, учреждения здравоохранения и государственные учреждения. Эндрю Челленджер, вице-президент компании, предупреждает о «эффекте домино с серьёзными социальными и медицинскими последствиями».

В отчете также сообщается, что по состоянию на июль в секторе розничной торговли было уволено более 80 000 работников, что на 250% больше, чем в 2024 году.

Такие факторы, как инфляция, тарифы и снижение потребительских расходов, приводят к массовому закрытию магазинов и сокращению персонала.

Волну увольнений нельзя объяснить только искусственным интеллектом. В игру вступают и другие факторы:

• Глобальная торговая напряженность,
• Реструктуризация государственных расходов и
• Эволюция ожиданий бизнеса в отношении человеческих талантов.

ИИ — это не просто инструмент: это катализатор структурных изменений. Хотя он может создавать новые возможности, в краткосрочной перспективе, похоже, будет наблюдаться сокращение рабочих мест, особенно в уязвимых секторах или секторах с низкой технологической адаптацией.

Этот отчёт служит предупреждением. Искусственный интеллект повышает эффективность, но также и неравенство. Секторы, не имеющие технологической подготовки, подвержены наибольшему риску. Готовы ли мы к масштабной реструктуризации рабочих мест? В то время как некоторые адаптируются к новой парадигме, тысячи теряют работу, не имея чёткой системы социальной защиты.