Tartışmalı düzenleme - şirket evli olmayan çalışanlarını işten çıkarmakla tehdit ediyor - şimdi yetkililer müdahale ediyor

Çin'de bir kimya şirketi, yetkililerin baskısıyla tartışmalı bir düzenlemeyi geri çekti. Bu, çalışanların ya evlenmesini ya da şirketten ayrılmasını gerektiriyordu. Hong Kong'daki "South China Morning Post" gazetesi, şirketin yaklaşık 1.200 çalışanı arasındaki evlilik oranını artırmak istediğini bildirdi. Bu nedenle Ocak ayında yeni bir direktif çıkarıldı.

Mart ayı sonuna kadar evlenmeyenler, kendilerine bir özeleştiri mektubu yazmak zorunda kalacaktı. South China Morning Post'un haberine göre, evlilik haziran sonuna kadar gerçekleşmeseydi, Çin'in doğusundaki Şandong eyaletindeki şirket bir "değerlendirme" yapacaktı. Bununla tam olarak neyin kastedildiği henüz netlik kazanmadı. Eylül sonuna kadar bekar kalan çalışanların işlerine son verilecek.

Ayrıca şirket, çalışanların geleneksel Çin değerlerine daha sıkı uymasını gerektiren politikaları yürürlüğe koymayı planlıyordu. Şirketin 28 ila 58 yaş aralığındaki tüm bekar ve boşanmış çalışanları etkilenmiş olacaktı.

Ancak yönetmeliğin yürürlüğe girmesinden kısa bir süre sonra yetkililer devreye girdi. Dava, Çin'in sosyal medyasında eleştirilere yol açtı.

Çin hükümeti gençleri daha sık evlenip aile kurmaya teşvik etmeye çalışıyor. Diğer şeylerin yanı sıra daha az bürokrasiye ve daha az mali teşvike dayanıyor. Çin'de hem evlilik oranları hem de doğum oranları yıllardır düşüşte.

" Statista "nın verilerine göre, Çin'de geçen yıl 9,54 milyon bebek doğdu ve 2023 yılında bu sayının 9,02 milyona ulaşması bekleniyor. Karşılaştırmak gerekirse; 2014 yılında bu sayı 16,87 milyon iken, 2016 yılında 17,86 milyona çıktı.