Cepyme Yürütme Kurulu'nun çoğunluğu, Cuerva'nın yasal reformunu geri çekmemesi halinde onu yasal işlemle tehdit ediyor


Küçük ve orta ölçekli işletmelerin işveren sendikası Cepyme ise hâlâ içten yanmalı motorize bir yapıda. Geçtiğimiz hafta yapılan son yönetim kurulu toplantısında, başkan Gerardo Cuerva'nın, yöneticilerin önemli bir bölümünün muhalefetine rağmen, yeniden aday olacağı başkanlık seçimlerinde vekalet yoluyla oy kullanma uygulamasını ortadan kaldıracak şekilde tüzük ve yönetmelikte değişiklik yapmayı başarmasıyla ortaya çıkan tartışmalı sonuca, şimdi bir mektupla yeni bir bölüm ekleniyor. EL PAÍS'in erişebildiği iki sayfada, Yürütme Kurulu üyelerinin çoğunluğu, en üst düzey yetkilisinin işlediği "ciddi usulsüzlükleri" kınamakta ve yönetmelik reformunu "derhal" geri çekmezse mahkemeye vermekle tehdit etmektedirler.
Cepyme yönetiminden kaynaklar ise mektupta yer alan suçlamaları kesin bir dille reddediyor: "Demokrasiye ve iyi yönetime aykırı tezleri ve eylemleri savunan bir mektup gönderilmesinin izahı zordur." Mektubun destekçileri, Yürütme Kurulu'nda yer alan 26 üyeden 20'sinin mektubu desteklediğini iddia ediyor. Cepyme yönetimi, 15 üyeden metnin kendilerine ulaştığını bildirdi.
20 Şubat tarihli Madrid tarihli mektupta Cuerva'ya karşı başından itibaren çok sert ve güçlü ifadeler kullanılıyor. Mektupta, “18 Şubat’ta Yürütme Kurulu ve Yönetim Kurulu toplantılarında tanık olduğumuz üzücü olaylardan sonra, hem biçim hem de öz bakımından bir dizi ciddi usulsüzlüğün işlendiği, Cepyme Tüzüğü’nün ciddi şekilde ihlal edildiği ve üyelerin örgüte olan güveninin ve örgütün dış imajının ciddi şekilde zedelendiği” belirtiliyor ve “[...] örgüte verilen zararın mümkün olduğunca giderilmesi amacıyla bir dizi talepte bulunuyoruz.”
Mektupta, bunlara ilişkin ayrıntılara girilmeden önce, her iki organın üyelerinin "iddia edilen yasal değişiklik gibi ilgili alanlarda" yaşadıkları "bilgi eksikliği" kınanıyor; ve "toplantı sırasında" "anlaşmaların, söz konusu organların üyelerinin görüşü dikkate alınmadan gizli oyla kabul edilmesi" dayatması. Bu iki iddiaya, "Cepyme Tüzüğü'nün 57. maddesinin ihlalini" "bilinçli bir şekilde" teşvik etmek ve "Cepyme Yürütme Kurulu'nun yetkilerini kullanarak, metni bilinmeyen, var olmayan bir teklifi Yönetim Kurulu'nun oyuna sunmak" suçlaması eşlik etti.
Cepyme yönetimi ise, delege oy sisteminin kaldırılmasıyla tüzük değişikliğinin kurumu demokratikleştirdiğine inanıyor: “İşletme kuruluşları, Anayasa'nın 7. maddesinde belirtilen demokratik ilkelere göre yönetilmelidir. Başka bir şeyi savunanların, bunu da alenen, şu anda yaptıkları gibi yapanların, çok fazla açıklama yapmaları gerekir." Aynı kaynaklar, aynı doğrultuda şunları vurguluyor: “Örgütümüzün demokratik ilkelerle yönetilmemesini kabul edemeyiz. Akıl almaz bir şey. Demokratik Avrupa'da 21. yüzyılda Franco gibi oy kullanmak istiyorlar. Ve kuruluşların itibarını ellerinden alacaklar.”
Yönetmeliklerin reformuMektubun imzacıları, Cuerva'nın "hukuka aykırı olarak onaylanan İç Tüzük reformunu derhal geri çekmesini" talep ediyor ve bunun yapılmaması halinde yöneticilerin "Cepyme üyelerinin haklarını korumak için, yukarıda belirtilen anlaşmanın derhal askıya alınması için ihtiyati tedbir talebi de dahil olmak üzere, ilgili yasal işlemleri saklı tuttuğunu" duyuruyor.
Bu ilk iddiaya iki iddia daha ekleniyor: “Cumhurbaşkanı ve Yürütme Kurulu seçimi için seçim sürecinin derhal başlatılması” – eğer başlamazsa, başkanlık tarafından önerilen ve “söz konusu seçim süreciyle doğrudan ve gerekli bir ilişkisi olmayan” hiçbir eylem veya anlaşma önerisini onaylamayacakları konusunda şimdiden uyarıyorlar; ve Yürütme Kurulu ve Yönetim Kurulu'nun tüm üyelerine "her ilgili organ tarafından onaylanacak hususlar hakkında en eksiksiz bilginin" "seçim süreci boyunca" sağlanması.
Cepyme yönetimi, bu taleplere yanıt olarak, "Yönetim Kurulu'nun başkana bağlı bir organ olduğunu ve iç tüzüğü değiştirme yetkisinin olmadığını, sadece günlük yönetimle ilgilendiğini" vurguluyor. "Yönetim Kurulu'nun oyların serbestçe ve gizlice kullanılmasını büyük çoğunlukla desteklediğini kabul etmeleri gerekir. Aynı kaynaklar, "Yönetim Kurulu'nun sorumlulukları arasında Komite'nin eylemlerini denetlemek de yer alıyor" ifadelerini kullandı.
Mektup, Cuerva'dan bir tepki gelmesini umarak, "Örgütlerimize demokratik bir şekilde ve Cepyme'yi yöneten kurallara tam ve mutlak saygı göstererek söz hakkı verebileceğimizi umarak" sona eriyor.
Başkanlık kırığıCepyme ile KOBİ İşveren Sendikası'nın da içinde yer aldığı İspanyol İş Örgütleri Konfederasyonu (CEOE) arasındaki anlaşmazlık , bugün iki başkanının da duyduğu hoşnutsuzlukla şekilleniyor. Antonio Garamendi'nin Cuerva'ya yönelik görüşü son aylarda o kadar kötüleşti ki, Ocak ayında gergin bir toplantıda ona başka bir aday önereceğini ve destekleyeceğini söyledi. Bask lideri, iki örgüt arasındaki ilişkinin dikey bir yapıdan uzaklaşarak Cepyme'nin kendi sesini duyurmasının mümkün olduğuna inanıyor.
Bu durum karşısında, yeniden seçime katılacağını duyurmak için birkaç gün bekleyen Cuerva (2019'dan beri Cepyme'nin liderliğini yürütüyordu), 18 Şubat'taki toplantıda, CEOE'nin kendisine karşı çalışabilecek diğer entegre işveren dernekleri üzerinde uyguladığı "baskıları" önlemek amacıyla delege oylamasının kaldırılmasını önerme kararı aldı. Ancak örgütü saatlerce kaosa sürükleyen bu manevra, daha sonra bazı muhalifler tarafından sert bir şekilde eleştirildi ve şimdi Cuerva'nın davranışından duydukları derin hoşnutsuzluğu bir kez daha ortaya koyuyorlar.
EL PAÍS