Atık ayrıştırma: Suez grubunun seferberliğinin ardından işe aldığı altı belgesiz işçi

Suez grubu, tasfiye edilmiş bir taşeron olan NTI'nin altı eski belgesiz çalışanını işe alacak. Bu duyuru, Cuma günü CGT sendikası ve grup yönetimi tarafından duyuruldu. Bu işçiler, Île-de-France bölgesindeki atık ayırma merkezlerinde çalışıyordu.

Yaklaşık iki yıldır 24 eski NTI çalışanı, kalıcı istihdam ve düzenleme talebinde bulunuyor. CGT Île-de-France ve CGT Transport sendikalarının desteğiyle, Veolia , Paprec , Urbaser ve Suez gibi sektördeki birçok önemli grup için çalıştılar.

Paris'teki bir tasnif merkezinin işgal edilmesinin ardından Veolia yaklaşık on kişiyi işe aldı. On üç kişi ise 1 Temmuz'da La Défense bölgesindeki Süveyş karargahı yakınlarında bir protesto hareketi başlattı.

Suez, bir uzlaşma anlaşmasının parçası olarak altı yeni işe alım önerdi. CGT delegesi Ali Chaligui, CGT'nin ilk taleplerinin altında kalan işe alım sayısının "anlaşmaya varmak için tek olası görüşme noktası" olduğunu söyledi.

"Reddetme lüksümüz yok," diye devam etti ve çalışanların nihayetinde davalarından vazgeçmek zorunda kalmadıkları için karışık bir zafer elde ettiklerini belirtti. Eylül ayı sonunda davayı incelemesi beklenen Paris İş Mahkemesi'nde dava açmışlardı.

Grup, yazılı açıklamasında, " Suez , bu insanların karşılaştığı zorluklara duyarlı davrandı ve çözümler aramak ve önermek istedi, hatta bazılarını işe alma sözü bile verdi" dedi.

Şirkete göre bu işe alımlar, 2023 yılında tasfiye edilen bu NTI personeline yönelik "tek seferlik ve sınırlı" başvuru durumuyla tutarlıdır. Suez , bu alt yüklenici ile olan işbirliğini "bu yasadışı uygulamaların ve grubun etik kurallarına aykırı uygulamaların farkına varır varmaz" sonlandırdığını iddia ediyor.

İş teklifleri oturma izni alınması şartına bağlı. Suez , bu tekliflerin belgesiz çalışanların idareye kayıt yaptırma başvurularını destekleyeceğini savunuyor.

Suez , "teyakkuz görevi" kapsamında, "herhangi bir başarısızlığı önlemek" için prosedürlerini ve kontrollerini güçlendirdiğini belirtiyor.