'Çalışkan öğrenci hemşirelerin karşı karşıya olduğu belirsizlik nihayet çözülmeli - işte nasıl'

Hemşire veya ebe olmak için yıllarca sıkı çalışma gerekir ve öğrenciler eğitimlerini tamamladıklarında doğrudan işe başlayabilmelidirler.

Ancak NHS ve sosyal bakım onlara ihtiyaç duysa da, işe giden yol her zaman yeterince açık veya hızlı değildir ve yeni mezun hemşirelerimizin ve ebelerimizin çoğu bu kritik kariyer aşamasında belirsizliklerle karşı karşıya kalmıştır ve bunun değişmesi gerekmektedir.

27 yıl önce hemşirelik eğitimimi tamamlayıp hemşire olarak ilk işime başladığımda, yeni mezun hemşire ve ebelerin desteklendiğini, değer verildiğini ve bu kadar çok çalışarak yaptıkları işi başarabileceklerini hissetmelerinin ne kadar önemli olduğunu anlıyorum. Her birinin mezun olduktan sonra başvurabileceği bir iş bulmak için elimizden gelen her şeyi yapmamız en doğrusu.

Sağlık ve Sosyal Bakım Bakanı bugün, bu konuyu doğrudan ele alan bir garanti duyurdu. Binlerce ek pozisyonun kilidini açıyor ve NHS vakıflarının işe alımları öne çekmesini destekliyoruz, böylece boş pozisyonlar resmi olarak ilan edilmeden önce personel alımı yapılabiliyor.

Bu, yeni mezun hemşire ve ebelerin daha hızlı işe başlayabileceği ve vakıfların toplumlarının ihtiyaç duyduğu bakımı iyileştirebileceği anlamına geliyor. Ebeler için, boş doğum destek görevlisi kadrolarını geçici olarak giriş seviyesi 5. seviye ebelik pozisyonlarına dönüştürüyoruz ve bunu 8 milyon sterlinlik fonla destekliyoruz.

Bu, doğum ekipleri üzerindeki baskıyı azaltmaya ve yeni mezun ebelerin kariyerlerine başlamak için beklemelerini engellemeye yardımcı olacak; ayrıca en önemlisi annelere, bebeklere ve ailelere destek sağlayacaktır. Çevrimiçi öğrenci merkezimiz, yeni mezun hemşire ve ebelerin ilk pozisyonlarına başvururken onları desteklemek için tasarlanmıştır.

Açık pozisyon bulmayı kolaylaştırmak için çeşitli iş sitelerini bir araya getiriyor. Hemşireler için NHS, sosyal bakım, bağımsız sektör ve hayır kurumları dahil olmak üzere çeşitli ortamlardaki fırsatlara bağlantılar sunuyor.

Merkez ayrıca iş başvuruları yazma, mülakatlara hazırlanma ve işe başlama konusunda pratik tavsiyeler de sunuyor. NHS'de artık her zamankinden daha fazla hemşire ve ebe bulunuyor ve hastalara hayati önem taşıyan bakım ve destek sağlıyorlar; ancak giderek daha azı ayrılıyor.

Bu, gerçek bir ilerlemenin ve muazzam bir başarının işaretidir. Ancak bu başarı, beklenmedik bir zorluğun da ortaya çıkmasına neden oldu: yeni mezunlar için geleneksel kadrolarda daha az boş yer olması.

En yeni personelimizin de becerilerini ve tutkularını ortaya koyma fırsatına sahip olmasını sağlamalıyız. Yeni mezun hemşireler ve ebeler, sağlık ve bakımın geleceğini temsil ediyor ve her gün sağladıkları hayati katkılardan gurur duyuyoruz.

Bu değişiklikler, gençlerin eğitim aldıkları işleri her ortamda ve her toplulukta yapabilmelerini ve en başından itibaren hoş karşılandıklarını, desteklendiklerini ve değer gördüklerini hissetmelerini sağlamakla ilgilidir.