'Saçma' NHS işe alımı, yeni mezun hemşireleri işsiz bırakıyor

Hükümet, yeni mezun hemşirelerin hayallerinden vazgeçmelerine neden olan "absürt" NHS işe alım karmaşasının düzeltileceğine söz verdi.

Wes Streeting, tüm hemşirelik ve ebelik mezunları için yeterli iş imkânı sağlamak amacıyla bir revizyon duyurdu. Pandemi sırasında bu mesleklerde eğitim görenlerin sayısı rekor seviyelere ulaşırken, meslekten ayrılan personel sayısı azaldı. Bu durum, mezunlar eğitimlerini tamamladıklarında yeterli pozisyon olmadığı anlamına geliyordu.

Hükümet, İngiltere'nin bazı bölgelerinde, doldurulması gereken kadro sayısının üç katı kadar yeni mezun hemşire bulunduğunu açıkladı. Yeni planlara göre, işe alımlar resmi olarak boş pozisyonlar oluşmadan başlayacak ve mevcut bürokrasi azaltılacak. Bu gelişme , Gordon Brown'ın büyük bir talepte bulunurken "60 yıl önceki yoksulluğun" geri dönüşünü eleştirmesinin ardından geldi.

Bay Streeting şunları söyledi: "Her yıl binlerce hemşire ve ebeye eğitim verip, kariyerlerine başlamadan önce onları işsiz bırakmamız saçma. Hemşirelik veya ebelik kariyerine kendini adayan hiç kimse, NHS'mizi yeniden inşa etme çabalarında becerilerine bu kadar acil ihtiyaç duyulurken, belirsizlik içinde bırakılmamalıdır."

Sağlık ve Sosyal Bakım Bakanlığı (DHSC), yeni "mezun garantisi"nin hemşire ve ebelere ilk işlerinde sağlanan desteği de artıracağını açıkladı. Kraliyet Hemşirelik Koleji Başkanı Prof. Nicola Ranger, bu adımı memnuniyetle karşıladıklarını, ancak mezunların bunun işe yarayacağına ikna edilmeleri gerektiğini söyledi.

"Sağlık hizmetleri acilen hemşire personeline ihtiyaç duyarken, insanları belirsizlik içinde bırakmak saçmaydı. Bunun sınavı, öğrencilerin iş bulup bulamayacağı, boş kadroların doldurulup doldurulamayacağı ve hastaların hak ettikleri bakımı alıp alamayacağı olacak." dedi.

Hükümet ayrıca, boş doğum destek personeli kadrolarını geçici olarak 5. Sınıf ebelik pozisyonlarına dönüştürmek için 8 milyon sterlinlik bir kaynak ayırdı. Kraliyet Ebeler Koleji Genel Müdürü Gill Walton, "Hükümetin, kariyerlerine başlamak için can atan ancak bu fırsatların engellendiğini gören öğrenci ebelerin sesine kulak vermesinden memnuniyet duyuyoruz." dedi.

Macmillan Kanser Destek Birimi'nin baş hemşiresi Claire Taylor ise bunu "iyi haber" olarak nitelendirerek şunları ekledi: "Umarım bugünün stajyer hemşirelerinden bazıları, geleceğin Kanser Hemşiresi Uzmanları olacaklardır.

"İngiltere'de kanser hastası sayısının 2,8 milyona ulaşmasıyla, daha fazla uzman kanser hemşiresine ihtiyaç duyulduğu açıktır. Çünkü ancak o zaman Birleşik Krallık, kanser hastalarına, kim olduklarına veya nerede yaşadıklarına bakılmaksızın, mümkün olan en iyi bakımı ve desteği sunabilir."