Şok edici rapor, bakım evi çalışanlarının yoksulluk içinde yaşama olasılığının daha yüksek olduğunu gösteriyor

Ülkedeki bakım çalışanlarının yoksulluk içinde yaşama olasılığının ortalama bir çalışandan iki kat daha fazla olduğu ortaya çıktı.

Yeni bir rapor, bakım evi çalışanlarının ve ailelerinin beşte birinin yoksulluk içinde yaşadığını, onda birinin ise yiyeceksiz kaldığını gösteriyor. Sağlık Vakfı'nın analizi, Birleşik Krallık'taki işlerin %80'inin 2024 yılında ortalama bakım çalışanı ücreti olan saatlik 12 sterlinden daha fazla maaş aldığını ortaya koydu. Rapor, birçok bakım çalışanının sıfır saat sözleşmeleriyle çalıştığı ve bakım çalışanlarının sömürülmesinin arttığı konusunda uyarıyor. Bakım evi çalışanlarının on çocuğundan biri, sıcak bir kışlık mont gibi temel ihtiyaçlardan yoksun kalıyor.

Çalışanlara uygun ücret ödenmesi, Mirror'ın "Herkes İçin Adil Bakım" kampanyasının temel taleplerinden biriydi. Kampanya, aynı zamanda son on yılda sosyal bakıma erişimdeki çöküşü de vurguluyordu. İngiltere Kraliyet Hemşirelik Koleji müdürü Patricia Marquis şunları söyledi: "En savunmasız kişilere bakanların yoksulluk içinde yaşamaya zorlanması, yiyecek parası ödeyememesi ve maaşlarını tamamlamak için sosyal yardım ödemelerini kullanamaması kabul edilemez.

"Böylesine hayati bir iş gücünün bu kadar değersiz görülmesi üzücü bir durum ve bu kadar çok boş pozisyon olması şaşırtıcı değil. Bakımevleri yeterli sayıda personel istihdam edemediğinde, çok sayıda kişi hak ettiği bakıma erişemiyor."

Sağlık Vakfı, 2021/22'den 2023/24'e kadar olan ulusal verileri analiz etti ve bu veriler, bakım evi çalışanlarının %15'inin geçinmek için Evrensel Krediye güvenmek zorunda olduğunu gösterdi. Sağlık Vakfı'nda politika uzmanı olan Lucinda Allen şunları söyledi: "Yaşlılara ve engellilere bakmak hayati ve tatmin edici bir iş, ancak uzun zamandır düşük ücretli ve değersiz görülüyor.

"Çok sayıda bakım çalışanı ve aileleri faturaları ödemekte, yeterli yiyecek almakta, birikimlerini bir kenara koymakta ve çocukları için sıcak giysiler sağlamakta zorluk çekiyor."

Mirror, sosyal bakım hizmetlerinin uygun şekilde yönetilmesi ve finanse edilmesi çağrısında bulunan "Herkes İçin Adil Bakım" kampanyasını başlattı. Art arda gelen hükümetler, sosyal bakım hizmetlerinin finansmanında reform yapma planlarını iptal etti veya erteledi. Bu durum, birçok kişinin hayati önem taşıyan bakımdan mahrum kalmasına ve bakıcıların ücret ve koşullarının kötüleşmesine yol açtı.

Sağlık Vakfı, Hükümetin İstihdam Hakları Yasa Tasarısı'nın sosyal bakım sektöründeki çalışmaları dönüştürme, insanların bakımlarının sağlanmasına ve çalışanların yoksulluktan kurtarılmasına yardımcı olma potansiyeline sahip olduğunu belirtiyor. Sosyal bakım için planlanan 'Adil Ücret Anlaşmaları' yeni bir sektör asgari ücreti belirleyebilir, ancak yakın tarihli Harcama İncelemesi, bakıcıların ücretlerini önemli ölçüde artırmak için yeterli fon sağlamadı.

Sağlık Vakfı, sosyal bakım ücret tabanının NHS'deki klinik destek çalışanları ve idari çalışanlar seviyesine yükseltilmesinin hane halkı gelirinde ortalama %6,6'lık bir artışa yol açacağını tahmin ediyor. Bağımsız sağlık kuruluşu, bunun 2028/29 yılına kadar 2,3 milyar sterlin ek maliyete yol açacağını hesaplıyor.

Araştırmacı Lucinda Allen şunları ekledi: "İngiltere'de çalışan her 20 kişiden yaklaşık biri sosyal bakım sektöründe istihdam ediliyor. Bakım sektöründe ücret ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi, hükümetin büyüme gündeminin önemli bir parçası olabilir, insanların yaşamlarını iyileştirebilir ve 131.000 sosyal bakım boşluğunun doldurulmasına yardımcı olabilir. Hükümet, bakım sistemimizde daha geniş kapsamlı iyileştirmelerin yanı sıra, bakım çalışanlarına adil ücret verme sözünü de yerine getirmelidir."

İşçi Partisi geçen yıl iktidara geldikten sonra, ülkenin yaşlı bakımı için nasıl ödeme yapması gerektiği gibi çetrefilli bir konuyu ele almak üzere yetişkin sosyal bakımına ilişkin Casey İncelemesi'ni başlattı. İlk aşamanın 2026 yılına kadar tamamlanması bekleniyor ve mevcut kaynaklar dahilinde orta vadede yapılabilecek değişikliklere odaklanacak. İkinci aşama ise 2028 yılına kadar raporlanacak ve "yetişkin sosyal bakımının uzun vadeli dönüşümü"nü ele alacak.

Hükümet, sosyal bakım alanında köklü bir reformu bir sonraki Parlamento dönemine kadar ertelediği için eleştiriliyor. İncelemenin önerilerinin hayata geçirilmesi, İşçi Partisi'nin ikinci kez iktidara gelmesine bağlı olabilir.

Liberal Demokratların bakım hizmetleri sözcüsü Milletvekili Alison Bennett şunları söyledi: "Muhafazakarların sosyal bakıma olan tamamen ihmali bizi bu noktaya getirdi, ancak bu İşçi Partisi hükümeti şimdi oturup bekliyor. Sosyal bakım hizmetlerini düzeltmeyi uzun vadede ertelerken, sektörü bir arada tutanlar ölçülemez acılar çekmeye devam ediyor."

Hükümet sözcüsü şunları söyledi: "Bakım çalışanları, en savunmasız kişilere bakarak toplumda hayati bir rol oynuyor ve sıkı çalışmalarının karşılığını almayı hak ediyor. Bu nedenle, bakıcılar için ilk Adil Ücret Anlaşması'nı başlattık, Ulusal Yaşam Ücretini artırdık - tam zamanlı çalışanlar için yılda 1.400 £ daha fazla - ve Bakıcı Ödeneği kazanç eşiğinde şimdiye kadarki en büyük artışı sağladık.

"Ayrıca, çalışma koşullarını ve çalışanların işten ayrılmama koşullarını nasıl iyileştirebileceğimizi de inceleyecek olan Ulusal Bakım Hizmeti'ni kurmak için sosyal bakım konusunda bağımsız bir inceleme başlattık."