Çalışma ve vatandaşlık referandumu, ülkeyi değiştirecek sandıklar açıldı: meydan okuma yeter sayısına

Çalışma ve vatandaşlık konulu beş referandum için sandıklar 8 Haziran Pazar günü saat 07.00-23.00 arasında, Pazartesi günü ise saat 07.00-15.00 arasında açık kalacak.

Cgil'in Partito Democratico , Movimento 5 Stelle ve AVS ile birlikte desteklediği soruların kabul edilmesi için katılım oranı belirleyici olacak: Referandumun geçerli olması için oy kullanma hakkı olanların en az %50+1'inin oy kullanması gerekiyor.

Tarihsel olarak bile çok karmaşık bir hedef: Önerilen soruların esasına göre karşı çıkan çoğunluk partilerinin, seçmenlerini sandık başına gitmeyerek oylamayı boykot etmeye davet etme kararı yardımcı olmuyor. Ancak merkez sol da bölünmüş durumda: Demokrat Parti bölünmüş durumda , "reformist" bölge, referandumun merkezinde Renzi döneminin İş Yasası'nı savunmak için sıraya girmiş durumda.

Ayrıca bugün yerel yönetim seçimlerinin ikinci turunda Taranto ve Matera'nın da aralarında bulunduğu 15.000'den fazla nüfusa sahip 13 belediye oy kullanacak.

Referandumun beş sorusu

Açık yeşil oy pusulasındaki ilk soru, Renzi hükümeti sırasında İş Yasası ile getirilen artan korumalarla sözleşme kurallarının ve gayrimeşru işten çıkarmaların düzenlenmesinin kısmen yürürlükten kaldırılmasıyla ilgilidir. Amaç, 2012 Fornero reformuyla değiştirilen İşçi Kanunu'nun 18. maddesinin, haklı sebep veya haklı bir sebep olmaksızın işten çıkarılanlar için işyerinde işe iadeyi öngören kurallarını geri getirmektir; bu olasılık şu anda 15'ten fazla çalışanı olan şirketlerle sınırlıdır. Evet oyu kazanırsa, işe iade zorunluluğu 7 Mart 2015'ten sonra imzalanan sözleşmeler için de yeniden getirilecektir.

İkinci soru, turuncu kartla birlikte, küçük işletmelerde haksız işten çıkarma durumunda sağlanan tazminatın azami tavanını ortadan kaldırmayı amaçlıyor. Şu anda, haklı sebep veya nesnel sebep olmaksızın işten çıkarılan bir işçinin tazminatı altı aylık maaşı geçemez. Referandum geçerse, sabit bir sınır olmaksızın tazminat miktarını serbestçe belirlemek iş hakiminin elinde olacaktır.

Gri kart üçüncü sorudur. Belirli süreli sözleşmelerle ilgilidir ve şu anda herhangi bir sebep göstermeden 12 aya kadar belirli süreli sözleşmelerin yapılmasına izin veren kuralın, güvencesizliği sınırlama ve daha istikrarlı istihdam ilişkilerini teşvik etme beyan edilen niyetiyle iptal edilmesini önermektedir. Evet oyu galip gelirse, işverenler en başından itibaren belirli süreli sözleşmelerin kullanımını kesin ve belgelendirilmiş bir şekilde gerekçelendirmek zorunda kalacaklardır.

Dördüncü soru, kırmızı kartlı, işyerinde güvenlik konusuna değiniyor ve tedarik, alt sözleşme ve tedarik sözleşmelerinde yüklenici şirketin ortak sorumluluğunu genişletmeyi amaçlıyor. Şu anda yüklenici şirket, yüklenici şirketlerin çalışanlarının ücret ve sosyal güvenlik kredilerinden ortak sorumludur. Referandum, bu sorumluluğun artık sadece genel risklerle sınırlı kalmayıp, gerçekleştirilen görevlerle bağlantılı belirli riskler nedeniyle çalışanların maruz kaldığı yaralanma ve hasarlara da genişletilmesini istiyor. Açıklanan amaç, kazara ölümler ve sözleşmelerdeki usulsüzlükler olgusuyla mücadele etmektir.

Son olarak, sarı karttaki beşinci soru İtalyan vatandaşlığıyla ilgilidir ve AB dışındaki yabancı yetişkinlerin vatandaşlık başvurusunda bulunmaları için gereken sürekli yasal ikamet süresinin on yıldan beş yıla indirilmesini önermektedir. Yasayla şu anda sağlanan diğer tüm gereklilikler değişmeden kalacaktır: İtalyanca dil bilgisi, yeterli ve istikrarlı bir gelirin bulunması, cezai sabıka bulunmaması, düzenli katkılar ve vergiler ve ulusal güvenlikle ilgili engellerin olmaması.