Polonyalı şirketlerin bordro kartlarını keşfetmesi kolay olmayacak

Şimdilik sadece yüzde 5. Polonya'daki şirketler rekabet avantajı yaratmak için maaşları bilinçli bir şekilde yönetiyorlar. Geriye kalanların büyük çoğunluğu ise ücret politikalarını, AB ülkelerinin önümüzdeki yılın ortasına kadar uygulamaya koyması gereken şeffaflık ve eşit ücret direktifinin gereklerine uyacak şekilde düzenlemeye yeni başlıyor.

Yüzde 83'e kadar. Lazarski Üniversitesi Tazminat ve Faydalar Kulübü'nün Mart ayında 218 şirket arasında gerçekleştirdiği bir araştırmaya göre, Polonya'daki şirketler ücretlendirmenin şeffaflığı hakkında bilgi toplama ve çalışanları bu alanda planlanan değişikliklere hazırlama sürecinin başlangıç ​​aşamasında.