Klarna CEO'su, Çalışanlarının Yapay Zeka ile Oluşturulan Vibe Kodlama Projelerini İncelemesini Sağlıyor
Belki de işinizin yapay zeka tarafından değiştirilebileceğini düşünen bir patrondan daha kötü olan tek şey, yapay zeka ile sizin yerinize işini yapabileceğini düşünen ve size eserini göstermek isteyen bir patrona sahip olmaktır. Ne yazık ki, şirketteki rolünüze bağlı olarak, Klarna CEO'su Sebastian Siemiatkowski her ikisinden de suçlu.
Siemiatkowski, yakın zamanda Sourcery adlı podcast'e katıldı ve bir mühendis olarak cosplay yapma hobisini, yani yapay zeka araçlarını kullanarak kod yazıp bu fikirleri maaş ödediği kişilerin masalarına getirmeyi anlattı. Bölümde, CEO daha önce hiç kod yazmadığını itiraf etse de, yeni özellikler için prototipler oluşturmak üzere yapay zeka destekli kod düzenleyicisi Cursor'ı kullanmaya başladığını ve bunları mühendislik ekibine sunmadan önce yaklaşık 20 dakikada hazırladığını söyledi.
"Zavallı mühendislerimi ve ürün ekibimi yarı iyi yarı kötü fikirlerle rahatsız etmek yerine, artık kendim test ediyorum. 'Bakın, bunu gerçekten başardım, işte böyle çalışıyor, ne düşünüyorsunuz, bunu şu şekilde yapabilir miyiz?' diyorum." dedi.
Siemiatkowski'nin takdire şayan bir yanı, durum hakkında en azından bir nebze olsun öz farkındalığının olması. Zaman zaman yapay zekanın tüm fikirlerinin harika olduğunu söyleyen dalkavukluğuna kandığını söyleyerek şaka yaptı ve Cursor'da kodlarla oynamanın projeler hakkında yeni bir şekilde düşünmesini sağladığını ve ekibiyle iletişim kurarken fikirlerini daha net ifade etmesini sağladığını itiraf etti. Peki bu, mühendislerinin Siemiatkowski'nin geldiğini gördüklerinde derin bir iç çekip, aslında anlamadığı ama işe yaradığını iddia ettiği bir özelliğe bakmalarını engellemez mi? Söylemesi zor.
CEO'nun titreşimli kodlama alışkanlığı, yapay zekaya ilk kez tamamen odaklanma girişiminden pek bir şey öğrendiğini göstermiyor. Geçen yıl Siemiatkowski, yapay zeka alternatiflerine yönelerek iş gücünü neredeyse yarı yarıya azalttı ve 3.800 kişilik çalışan sayısını 2.000'e düşürdü. Bu süreçte müşteri destek ekibinin büyük bir kısmını yapay zeka temsilcileriyle değiştirdi. Ancak, yaptıkları işin düşündüğü kadar kolay değiştirilemeyeceğini anlayınca çalışanları geri işe aldı .
Kodlama konusundaki ilgisinden de benzer bir etki olabilir; zira titreşim kodlama salgını, başkalarının yerini alırken insanlar için fırsatlar yaratıyor. NBC ve 404 Media, yakın zamanda yapay zeka tarafından üretilen kodun yarattığı hataları düzeltmek için işe alınan işçiler ve serbest çalışanların oluşturduğu yeni ekonomi hakkında haberler yayınladı. Bulut bilişim şirketi Fastly tarafından yapılan bir anket , ankete katılan geliştiricilerin %95'inin yapay zeka tarafından üretilen kodu düzeltmek için ekstra zaman harcadığını, bazılarının ise hataları düzeltmenin, kodu başlangıçta yapay zeka araçlarıyla oluşturarak tasarruf ettiklerinden daha fazla zaman aldığını söylediğini ortaya koydu. Araştırma şirketi METR de yakın zamanda yapay zeka araçlarının kullanılmasının geliştiricilerin görevleri tamamlamasını yavaşlattığını tespit ettiğini bildirdi .
Ama CEO kendini daha akıllı hissediyor, önemli olan da bu değil mi?
gizmodo
