Polen steht vor einer Dialysekrise. DaVita appelliert: Pflegekräfte brauchen mehr Qualifikationen

DaVita Polska, eines der größten Netzwerke für Nierenersatztherapien im Land, fordert dringende systemische Veränderungen. Die Idee dahinter ist, die Unabhängigkeit der Pflegekräfte in Dialysestationen zu erhöhen. Angesichts der alternden Bevölkerung und des wachsenden Mangels an Gesundheitspersonal warnen Experten: Ohne Veränderungen könnte die Qualität der Versorgung leiden.

Am 12. Mai, dem Internationalen Tag der Pflege, forderte DaVita Polska – das zweitgrößte private Dialysenetzwerk des Landes – die Entscheidungsträger dazu auf, dringend über die Rolle der Pflegekräfte zu diskutieren.

Wie Gabriela Magrian-Greener, Pflegedirektorin bei DaVita Polska, betont: „Die Dialyse ist eine hochspezialisierte Behandlung, die hauptsächlich von Krankenschwestern durchgeführt wird.“

Derzeit können Krankenschwestern in Polen jedoch trotz ihrer hohen Qualifikation keine Hämodialyseverfahren selbstständig durchführen.

Derzeit arbeiten in Polen etwa 216.000 Menschen. Krankenschwestern , doch Prognosen zufolge werden dem System bis 2039 über 250.000 von ihnen fehlen. Die Zahl der Pflegekräfte soll dann bei 461.000 liegen. Schätzungen zufolge werden es jedoch nur 199.000 sein.

DaVita beschäftigt heute mehr als 750 Krankenschwestern. Die Planung werde zunehmend schwieriger, sagte Magrian-Greener, und im ganzen Land sei ein Personalmangel zu verzeichnen.

In Polen gibt es etwa 260 Dialysestationen , und Untersuchungen von NEFRON zeigen, dass es sogar 60 Prozent sind. vielen von ihnen fehlt es an Pflegekräften . Darüber hinaus berichten bis zu zwei Drittel der Zentren von einem Wechsel des Pflegepersonals in andere Einrichtungen.

Ein weiteres Problem ist der Mangel an Nephrologen. Experten fordern daher eine Ausweitung der Kompetenzen von Dialysepflegekräften, um die Arbeit besser organisieren und die Patientensicherheit gewährleisten zu können.

Im Laufe eines Jahrzehnts ist die Zahl der über 60-Jährigen in Polen um mehr als 2 Millionen gestiegen. Bis 2030 wird es bereits 10,8 Millionen Menschen sein, also fast jeden dritten Polen .

Dies ist wichtig, da es über 60 Prozent ausmacht. Dialysepatienten sind Menschen über 65 Jahre . Dies führt zu einem steigenden Bedarf nicht nur an Pflegekräften, sondern auch an Dialysetechnikern und -assistenten.

Die Experten von DaVita Polska und NEFRON betonen: Dies ist der beste Zeitpunkt, um Veränderungen einzuführen und die Kompetenzen der Dialysepflegekräfte zu stärken.

Dadurch könnten medizinische Teams ihre Einsätze besser planen und Patienten könnten Vertrauen in eine qualitativ hochwertige Versorgung gewinnen – auch in einer Zeit, in der medizinisches Personal knapp wird.