Vivienda, vacaciones gratis, juegos de escape... La interminable batalla de los empresarios por atraer a trabajadores temporeros

Reservado para suscriptores
DESCRIPCIÓN - Los sectores turístico y agrícola, que dependen de estos trabajadores durante el verano, tienen dificultades para contratarlos, especialmente por la falta de vivienda. Los empleadores y las comunidades están redoblando sus esfuerzos para atraerlos.
Durante las vacaciones de verano, son esenciales para ciertos sectores de la economía francesa. Los trabajadores temporeros son, un año más, ampliamente cortejados por empleadores y comunidades, quienes están redoblando su imaginación para atraerlos. El desafío es significativo, ya que la necesidad de mano de obra es considerable. En un informe reciente, el Tribunal de Cuentas estimó el número de trabajadores temporeros en 1,5 millones al año, sin incluir a los 312.000 trabajadores intermitentes, la mitad en el sector turístico y la otra mitad en la agricultura. Los Sages también señalaron que el turismo representó el 8% del PIB francés (producto interior bruto) en 2023 y la viticultura el 16% de la producción agrícola. « Estos sectores económicos estratégicos no pueden desarrollarse sin los trabajadores temporeros », afirman.
Los empleadores se enfrentan a importantes retos para contratar a medida que se alarga la temporada, lo que no hace más que aumentar la tensión. «La vivienda y la movilidad son las dos principales barreras para la contratación», señala Nicolas Savary, director de ANEFA (Asociación Nacional para el Empleo y la Formación en la Agricultura). Más de 400.000...
Este artículo está reservado para suscriptores. Te queda un 79% por descubrir.
lefigaro