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Trabajo responsable por bajo salario. Es necesaria una reforma del sistema de bienestar social

Trabajo responsable por bajo salario. Es necesaria una reforma del sistema de bienestar social
  • Ante los desafíos demográficos, el envejecimiento de la sociedad y las crecientes necesidades de atención, el parlamentario llamó la atención sobre la necesidad, entre otras, de aumentar los salarios de los trabajadores sociales y garantizar condiciones de empleo estables y atractivas.
  • - Los gobiernos locales son responsables de la política de empleo y el desarrollo profesional de los trabajadores sociales, incluidas las condiciones salariales, así como de la seguridad, estabilidad y perspectivas de su empleo - señaló la viceministra de Familia, Katarzyna Nowakowska.
  • Informó que en 2024 se creó en el Ministerio de la Familia el Equipo para la Reforma del Sistema de Bienestar Social, integrado por un grupo de expertos, profesionales y personas del mundo de la ciencia. - Estas actividades deben elevar el nivel de realización del trabajo social y el prestigio de la profesión de trabajador social - dice el viceministro.

El diputado del KO Wojciech Król presentó una interpelación a la ministra de Familia, Trabajo y Política Social, Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, sobre la situación financiera de los trabajadores sociales y el futuro profesional de los graduados en trabajo social.

- El problema es importante desde la perspectiva de toda la sociedad, ya que afecta a un grupo profesional que apoya día a día a los más necesitados. Los trabajadores sociales no sólo enfrentan desafíos relacionados con el trabajo, sino también problemas derivados de la remuneración insuficiente y la falta de estabilidad laboral, señaló.

Una profesión que exige muchos conocimientos y los trabajadores sociales tienen que asumir empleos adicionales.

El parlamentario destacó que el trabajo social es una profesión que requiere amplios conocimientos, empatía, resiliencia mental y disposición para afrontar los retos cotidianos , y que las personas empleadas en esta profesión apoyan a familias en crisis, ancianos, discapacitados, así como a personas afectadas por la pobreza y la exclusión social. Desafortunadamente, los bajos salarios no reflejan ni la responsabilidad ni las dificultades asociadas a su trabajo diario.

En la práctica, muchos trabajadores sociales se ven obligados a aceptar empleos adicionales o incluso a renunciar a su profesión, lo que afecta negativamente al funcionamiento del sistema de bienestar social. Además, los graduados en trabajo social, a pesar de adquirir conocimientos especializados durante estudios exigentes, se enfrentan a un futuro profesional incierto.

- señaló Wojciech Król, señalando que los bajos salarios y la falta de perspectivas desaniman a los jóvenes, lo que conduce a una escasez de especialistas cualificados.

En la práctica, muchos trabajadores sociales se ven obligados a aceptar empleos adicionales o incluso a renunciar a su profesión, lo que afecta negativamente al funcionamiento del sistema de bienestar social, señaló el diputado Król (Foto: Wojciech Król, diputado de la República de Polonia).
En la práctica, muchos trabajadores sociales se ven obligados a aceptar empleos adicionales o incluso a renunciar a su profesión, lo que afecta negativamente al funcionamiento del sistema de bienestar social, señaló el diputado Król (Foto: Wojciech Król, diputado de la República de Polonia).
Se necesita acción urgente. "Los gobiernos locales son responsables de emplear a estos trabajadores"

Ante los desafíos demográficos, el envejecimiento de la sociedad y las crecientes necesidades de atención y apoyo social, ve la necesidad, entre otras cosas, de: aumentar los salarios de los trabajadores sociales, garantizar condiciones de empleo estables y atractivas e introducir programas que apoyen el desarrollo profesional y promuevan el trabajo social. Preguntó a MRPiPS sobre los planes en esta dirección.

En respuesta, la subsecretaria de Estado del citado Ministerio, Katarzyna Nowakowska, señaló que los trabajadores sociales son empleados de los gobiernos locales y estos son responsables de su empleo. El Ministro sólo puede diseñar actividades destinadas a promover y apoyar esta profesión, pero no es responsable de la política de empleo ni del desarrollo profesional de dichos empleados.

- Los gobiernos locales son responsables de la política de empleo y el desarrollo profesional de los trabajadores sociales, incluidas las condiciones salariales, así como de la seguridad, la estabilidad y las perspectivas de su empleo. La dirección del Ministerio es consciente de las dificultades y la escasez de personal entre los trabajadores sociales, admitió el viceministro.

Disminuye el número de trabajadores sociales: hay casi 2.000 menos que en 2014.

Agregó que según informes del Ministerio, en 2004 estaban empleadas como trabajadores sociales un total de 15.165 personas, en 2014 - 19.697, y en 2023 - 17.859 personas (los datos de 2024 aún no están completos).

A finales de 2023, un total de 21.977 trabajadores sociales trabajaban en todas las unidades organizativas de asistencia social.

Por lo tanto, el análisis de las estadísticas permite afirmar una desaceleración del crecimiento del empleo entre los trabajadores sociales en los centros de asistencia social, y los últimos datos indican incluso un descenso. En vista de ello, la dirección del Ministerio realiza actividades legislativas, programáticas y de proyectos encaminadas a promover la profesión, aumentar el grupo de personas que pueden ejercerla y apoyar a los gobiernos locales en el aumento de los salarios generales de los trabajadores sociales.

- dijo Katarzyna Nowakowska.

Las calificaciones para realizar trabajo social se pueden obtener al completar dichas escuelas.

El viceministro destacó que la profesión de trabajador social en Polonia está sujeta a regulaciones legales especiales en cuanto a los estándares de educación y las calificaciones profesionales.

La viceministra de Familia, Katarzyna Nowakowska, señaló que la profesión de trabajador social en Polonia está sujeta a regulaciones legales especiales en cuanto a los estándares educativos y las cualificaciones profesionales (Foto: Ministerio de Familia, Trabajo y Política Social).
La viceministra de Familia, Katarzyna Nowakowska, señaló que la profesión de trabajador social en Polonia está sujeta a regulaciones legales especiales en cuanto a los estándares educativos y las cualificaciones profesionales (Foto: Ministerio de Familia, Trabajo y Política Social).

El derecho a ejercer esta profesión se puede obtener completando los estudios:

Se amplía el catálogo de programas de estudio que habilitan a los titulados para ejercer esta profesión

En opinión del Ministerio de Familia, Trabajo y Política Social, es inaceptable que personas sin una formación profesional adecuada ejerzan la profesión de trabajador social. De ahí la exigencia de que una vez cumplido lo mencionado anteriormente. Campos de estudio, las personas interesadas complementaron sus cualificaciones realizando estudios de posgrado.

- A partir de octubre de 2021, después de finalizar cualquier carrera de estudio, siempre que sea en el ámbito del trabajo social, las personas interesadas podrán ejercer la profesión de trabajador social. Esto significa que, independientemente del campo de estudios completado, con la excepción del trabajo social, cualquier persona que reciba un diploma que indique que ha completado estudios en el campo del trabajo social puede trabajar como trabajador social, explicó Katarzyna Nowakowska.

Se han introducido bonificaciones motivacionales de 1.000 PLN y se está trabajando en una reforma.

El Ministerio también recordó que en 2024 entraron en vigor los programas gubernamentales para cofinanciar los salarios de los empleados de las unidades de bienestar social, hogares de acogida e instituciones de la administración local para el cuidado de niños de hasta 3 años, en lo que respecta a la concesión de un complemento motivacional por un importe de 1.000 PLN al mes en los años 2024-2027 .

También informó que en el Ministerio se ha creado un Equipo para la Reforma del Sistema de Bienestar Social, integrado por un grupo de expertos, profesionales y personas del mundo de la ciencia.

Sus miembros deben desarrollar soluciones que reformen el sistema de bienestar social, incluyendo: en el ámbito de la implementación de la desinstitucionalización, la mejora de la disponibilidad de beneficios, servicios y otras formas de apoyo, la situación de los trabajadores de bienestar social o el desarrollo de propuestas para mejorar las soluciones legales existentes.

- dijo el viceministro.

Según ella, la reforma debe conducir a la integración de diversas formas de apoyo y cooperación entre las instituciones estatales, los gobiernos locales, las organizaciones no gubernamentales y las comunidades locales, lo que contribuirá a aumentar la eficacia de las actividades de asistencia prestadas.

- Estas actividades deberían elevar los estándares de realización del trabajo social, el prestigio de la profesión de trabajador social y, por tanto, tener un impacto positivo en las tasas de empleo en esta profesión y, en consecuencia, también en el interés por realizar estudios en el campo del trabajo social - concluyó.

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