Het aantal ontslagen bij bedrijven is de afgelopen weken toegenomen. Dit zijn de bedrijven die bezuinigen.

Hoewel Elon Musk zijn bezuinigingsprogramma voor de overheid, dat resulteerde in duizenden ontslagen bij de federale overheid, heeft beëindigd , zijn er in het bedrijfsleven in Amerika nog steeds massaontslagen gaande.

Bedrijven staan ​​onder toenemende druk om kosten te besparen tegen de achtergrond van de wereldwijde economische onzekerheid die is veroorzaakt door het tariefbeleid van president Donald Trump . Verschillende bedrijven hebben prijsverhogingen aangekondigd. Ontslagen zijn een andere manier om de kosten te drukken.

Handelsspanningen hebben ook geleid tot zorgen over de algemene gezondheid van de Amerikaanse economie en de arbeidsmarkt. Hoewel de banencijfers voor april beter waren dan verwacht, toonde een aparte ADP -meting deze week aan dat de werkgelegenheid in de private sector het laagste niveau in meer dan twee jaar bereikte.

Hoewel veel bedrijven geen specifieke reden wilden geven voor de aangekondigde personeelsreducties en de ontslagen in plaats daarvan samenvoegden met grotere kostenbesparende strategieën of groeiplannen, beginnen techleiders kunstmatige intelligentie te noemen als een duidelijke overweging bij het aannemen van personeel en het aanpassen van het personeelsbestand.

Klarna-CEO Sebastian Siemiatkowski vertelde vorige maand aan CNBC dat het fintechbedrijf zijn personeelsbestand met 40% heeft ingekrompen, mede dankzij investeringen in AI. Ook Shopify-CEO Tobias Lütke vertelde werknemers in april dat ze eerst moeten aantonen waarom taken niet door AI kunnen worden uitgevoerd voordat ze om meer personeel en resources kunnen vragen.

Hieronder vindt u enkele bedrijven die de afgelopen weken ontslagen hebben aangekondigd:

Pampers en Tide-maker Procter & Gamble meldde donderdag dat het de komende twee jaar 7.000 banen gaat schrappen, oftewel zo'n 15% van het personeelsbestand buiten de productiesector, als onderdeel van een herstructureringsprogramma.

CFO Andre Schulten zei tijdens een presentatie dat het bedrijf van plan is om bredere veranderingen door te voeren in de gehele portefeuille, toeleveringsketen en bedrijfsorganisatie van het bedrijf.

Het bedrijf heeft niet aangegeven welke regio's of divisies hierdoor getroffen zouden worden.

Microsoft meldde vorige maand dat het zijn personeelsbestand met ongeveer 6.000 medewerkers zou terugbrengen, wat neerkomt op ongeveer 3% van het totale personeelsbestand in alle teams, op alle niveaus en in alle regio's.

Een woordvoerder van Microsoft vertelde destijds aan CNBC dat een van de doelen van de bezuinigingen was om het aantal managementlagen te verkleinen. Het bedrijf kondigde in januari een kleinere ontslagronde aan, gebaseerd op prestaties. De woordvoerder zei dat de bezuinigingen in mei geen verband hielden met prestaties.

Citigroup zei donderdag in een verklaring dat het van plan is om zijn personeelsbestand in China met ongeveer 3.500 banen te verminderen .

De bezuinigingen hebben vooral gevolgen voor de afdeling informatietechnologie, die software ontwikkelt, test en onderhoudt. Een deel van de getroffen functies zal worden overgeplaatst naar de technologiecentra van Citi elders, aldus de bank.

Onder leiding van CEO Jane Fraser heeft Citi een grootschalige reorganisatie doorgevoerd met het oog op winstgevendheid en aandelenprestaties. De bank presteerde de afgelopen jaren consistent slechter dan haar grote concurrenten.

Citi kondigde vorig jaar een breder plan aan om het personeelsbestand met 10% te verkleinen, wat neerkomt op ongeveer 20.000 werknemers wereldwijd.

Vorige maand meldde Reuters dat Walmart was van plan om ongeveer 1500 banen te schrappen om de bedrijfsvoering te vereenvoudigen. De getroffen teams omvatten wereldwijde technologie, operations en de Amerikaanse e-commerce-afhandeling, evenals Walmart Connect, de reclametak van het bedrijf.

Walmart heeft ongeveer 1,6 miljoen werknemers in dienst en is daarmee de grootste particuliere werkgever in de VS. CFO John David Rainey vertelde CNBC tijdens een interview vorige maand dat Walmart-klanten waarschijnlijk aan het begin van de zomer prijsverhogingen zouden zien als reactie op de invoerrechten.

Siemiatkowski van Klarna vertelde zijn werknemers vorige maand dat het Zweedse 'koop nu, betaal later'-bedrijf 10% van zijn wereldwijde personeelsbestand zou ontslaan.

"Toen we vorig jaar in het najaar onze bedrijfsplannen voor 2022 vastlegden, zagen we een heel andere wereld dan waarin we nu leven", vertelde Siemiatkowski aan de medewerkers.

De week vóór die aankondiging vertelde hij aan CNBC dat Klarna zijn personeelsbestand met ongeveer 40% heeft ingekrompen vanwege investeringen in AI en natuurlijk verloop onder het personeel.

Cybersecuritysoftwaremaker CrowdStrike kondigde vorige maand plannen aan om 500 werknemers te ontslaan, wat neerkomt op ongeveer 5% van het totale personeelsbestand.

CEO George Kurtz schreef de stap in een effectendocument grotendeels toe aan kunstmatige intelligentie.

"We bevinden ons op een keerpunt in de markt en technologie, waarbij AI elke sector verandert, bedreigingen toenemen en de behoeften van klanten veranderen", zei hij, eraan toevoegend dat deze stap onderdeel is van het "evoluerende operationele model" van het bedrijf.

De Walt Disney Company Eerder deze week meldde het bedrijf dat het van plan is om wereldwijd honderden werknemers te ontslaan, verspreid over verschillende divisies. De ontslagen hebben gevolgen voor teams in film- en tv-marketing, tv-publiciteit en casting en ontwikkeling.

De bezuinigingen maken deel uit van een groter initiatief om efficiënter te werken, aldus een woordvoerder van Disney.

Online onderwijsbedrijf Chegg Vorige maand zei het 248 werknemers te zullen ontslaan, oftewel zo'n 22% van het personeelsbestand . De bezuinigingen komen doordat AI-tools zoals ChatGPT van OpenAI het onderwijs overnemen.

CEO Nathan Schultz zei tijdens de presentatie van de winstcijfers in mei dat de ontslagen onderdeel zijn van een plan om kosten te besparen. Hij verwacht dit jaar een kostenbesparing van 45 tot 55 miljoen dollar, gevolgd door nog eens 100 tot 110 miljoen dollar volgend jaar.

Amazon zei in mei dat het ongeveer 100 banen zou schrappen bij de afdeling apparaten en diensten, waaronder de spraakassistent Alexa, Echo-hardware, Ring-deurbellen en Zoox-robotaxi's.

Een woordvoerder van Amazon vertelde destijds aan CNBC dat de beslissing onderdeel was van een voortdurende inspanning om "onze teams en programma's efficiënter te laten werken."

De bezuinigingen komen op een moment dat CEO Andy Jassy op zoek is naar kostenbesparende maatregelen binnen het bedrijf. Sinds begin 2022 heeft Amazon ongeveer 27.000 medewerkers ontslagen.

Warner Bros. Discovery zal volgens meerdere mediaberichten deze week minder dan 100 werknemers ontslaan.

Volgens de rapporten zou geen enkel netwerk of kanaal meer last hebben van de storing dan een ander.

De bezuinigingen bij WBD volgen op de reorganisatie van het bedrijf in twee divisies: een divisie voor wereldwijde lineaire netwerken en een divisie voor streaming en studio's. Dit proces werd in het eerste kwartaal afgerond.

— Amelia Lucas, Jordan Novet, Anniek Bao, Melissa Repko, Ryan Browne, Annie Palmer en Reuters van CNBC hebben bijgedragen aan dit rapport.