Wybierz język

Polish

Down Icon

Wybierz kraj

Netherlands

Down Icon

WHO: Pracodawcy powinni lepiej chronić pracowników przed stresem cieplnym

WHO: Pracodawcy powinni lepiej chronić pracowników przed stresem cieplnym
Pracownicy potrzebują lepszej ochrony przed stresem cieplnym. Zdjęcie: Pexels / Marcus Aurelius

Pracodawcy i rządy muszą zrobić więcej, aby chronić pracowników przed stresem cieplnym, ostrzega Światowa Organizacja Zdrowia (WHO), która zwraca uwagę na rosnące ryzyko związane z ekstremalnymi upałami.

Badania pokazują, że każdy stopień powyżej 20 stopni powoduje spadek produktywności o 2 do 3 procent.

Stres cieplny występuje, gdy organizm pochłania więcej ciepła, niż jest w stanie rozproszyć. Może to prowadzić do takich objawów, jak zawroty głowy, odwodnienie, a w ciężkich przypadkach nawet do niewydolności nerek lub problemów neurologicznych. WHO podkreśla, że ​​ryzyko występuje nie tylko na zewnątrz, ale również wewnątrz budynków. Przykładem są słabo wentylowane miejsca pracy lub hale produkcyjne, gdzie temperatura gwałtownie rośnie.

Według danych TNO opublikowanych w czerwcu, około 358 000 pracowników w Holandii doświadcza stresu cieplnego. Są oni narażeni na szkodliwe działanie ciepła średnio przez ponad osiemdziesiąt godzin rocznie, czyli około dwóch pełnych tygodni pracy.

„Zdrowie i źródła utrzymania miliardów pracowników na całym świecie już teraz ucierpiały z powodu stresu cieplnego, szczególnie w społecznościach narażonych na jego działanie” – mówi Jeremy Farrar, główny naukowiec WHO. Szczególnie narażeni są pracownicy sektora budowlanego, rolniczego i rybackiego. Kierowcy, sprzątacze i pracownicy magazynów również mogą mierzyć się z problemami spowodowanymi wysokimi temperaturami.

Oprócz pracowników, na skutki długotrwałych upałów są również narażone dzieci i osoby starsze, zwłaszcza w krajach rozwijających się, gdzie dostęp do chłodzenia i opieki zdrowotnej jest ograniczony.

W związku z tym WHO opowiada się za wprowadzeniem planów dotyczących upałów, dostosowanych do potrzeb poszczególnych sektorów i regionów. Powinny one być opracowywane we współpracy z pracodawcami, pracownikami, związkami zawodowymi i ekspertami ds. zdrowia. Należy rozważyć takie środki, jak dostosowanie godzin pracy, obowiązkowe przerwy na napoje oraz zapewnienie chłodniejszych miejsc pracy.

Według WHO i WMO rok 2024 był najcieplejszym rokiem w historii pomiarów na świecie. Wnioski te opierają się na pięćdziesięciu latach badań. Przewiduje się, że fale upałów będą częstsze i intensywniejsze z powodu zmian klimatycznych, co sprawia, że ​​ochrona przed stresem cieplnym staje się coraz pilniejsza.

Lato wydaje się odległe: przed nami świeży i mokry weekend

Pieniądze (nie) dają szczęścia: „Ta potrzeba robienia zakupów wydaje się powierzchowna, ale ona jest we mnie”

Metro Holland

Metro Holland

Podobne wiadomości

Wszystkie wiadomości
Animated ArrowAnimated ArrowAnimated Arrow