Uma plataforma para denunciar as más condições de trabalho dos trabalhadores sazonais

“Cinquenta e quatro horas de trabalho em oito dias (fora de temporada), sem planilha de ponto, um gerente constantemente no meu pé” em um restaurante corso; “O chefe me agradeceu por ter contratado seu sobrinho e seu namorado no meu lugar sem ter me declarado” em um restaurante em Hérault; “Comentários sexistas e misóginos” em uma vinícola de champanhe…

Aqui estão as avaliações que podem ser lidas no site do Staff-Advisor. Com um nome inspirado no aplicativo de viagens TripAdvisor, esta jovem plataforma estabeleceu uma missão ambiciosa: quebrar o silêncio sobre as condições de trabalho dos trabalhadores sazonais e fornecer a trabalhadores e empregadores referências concretas.

"Em 2019, tive uma temporada desastrosa no Var, tanto em termos de alojamento como de alimentação... Decidi ir embora e coloquei-me no lugar de um jovem que viria do outro lado da França e ficaria preso num emprego como aquele ", diz Christophe Coconas, maître de hotel durante 25 anos e cofundador da Staff-Advisor. "Não é normal que os chefes passem os nossos currículos, mas não conseguimos saber qual chefe evitar." Depois de ter tido sucesso com 10.000 utilizadores e 700 avaliações, a plataforma parou na altura da pandemia de Covid-19, antes de renascer em 2025. Por enquanto, encontramos apenas cerca de sessenta avaliações, o que ilustra a dificuldade de nos expressarmos sobre estes assuntos.

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