OpenAI lança plataforma de empregos com tecnologia de IA, desafiando o LinkedIn

Ouvimos isso há muito tempo e hoje estamos vendo acontecer: a inteligência artificial invadiu o mercado de trabalho e mudou seu equilíbrio.

Este ano, o CEO da Microsoft, Satya Nadella, anunciou que 30% do código da empresa é baseado em IA. Pouco tempo depois, 9.000 funcionários foram demitidos, enquanto os recursos de IA aumentaram. Na mesma linha, o chefe da plataforma de e-commerce Shopify anunciou que não contrataria mais funcionários para tarefas que um algoritmo pudesse executar. De acordo com a Fortune, a automação baseada em IA deverá resultar na perda de 10.000 empregos somente nos Estados Unidos até 2025.

Nesse contexto, a OpenAI , líder no desenvolvimento dos modelos que impulsionaram esse processo, reconheceu o potencial disruptivo da IA ​​e agora busca convertê-lo em novas oportunidades.

Em sua publicação no blog, a empresa apresentou duas iniciativas em desenvolvimento: a OpenAI Jobs Platform e a OpenAI Certifications. Trata-se de plataformas de recrutamento e treinamento que visam disseminar habilidades em IA e facilitar a adequação entre oferta e demanda. "Não podemos eliminar o potencial disruptivo da tecnologia. Mas o que podemos fazer é ajudar mais pessoas a se tornarem especialistas em IA e conectá-las a empresas que precisam de suas habilidades", afirma o comunicado assinado pelo CEO da Applications, Fidji Simo. A empresa fundada por Sam Altman visa, portanto, oferecer um novo canal de acesso ao mercado de trabalho, com uma solução projetada para enfrentar os desafios do futuro.

A inteligência artificial está transformando a própria estrutura do trabalho, exigindo rápida adaptação a ferramentas que já fazem parte do presente. As dificuldades surgem tanto para quem busca emprego em um mercado cada vez mais competitivo quanto para empresas que lutam para encontrar o candidato certo. Habilidades como engenharia ágil podem em breve se tornar um requisito generalizado e multifuncional, assim como o Microsoft Office foi no passado.