Correios do Canadá dizem que não há resposta do sindicato sobre a última oferta
Faltando apenas algumas horas para a esperada greve dos Correios do Canadá , o sindicato que representa os trabalhadores dos correios não respondeu à última oferta da corporação da Coroa, disse em um comunicado na manhã de quinta-feira.
Faltando um dia para que os trabalhadores dos Correios do Canadá deixem o trabalho, o sindicato que os representa disse na quarta-feira que está analisando a última oferta da empresa pública.
“Ainda não recebemos uma resposta oficial do Sindicato Canadense dos Trabalhadores dos Correios (CUPW) sobre as ofertas globais que lhes apresentamos na manhã de quarta-feira. Estamos prontos para retornar à mesa de negociações o mais breve possível, com a assistência do mediador”, afirmou o comunicado.
Embora a CUPW tenha pedido duas semanas para analisar e considerar a oferta, a Canada Post recusou o pedido.
“As ofertas que apresentamos preveem aumento salarial, eliminam pontos críticos e as mudanças necessárias para competir no setor de entrega de encomendas. Elas também refletem as realidades financeiras e operacionais da Corporação”, afirmou o comunicado dos Correios do Canadá na quinta-feira.
Desde 2006, o volume de correspondências caiu 60%, com apenas 2,2 bilhões entregues em 2023.
No comunicado de quinta-feira, a Canada Post disse que seu volume de correspondências já estava sendo impactado ainda mais antes de uma possível greve na sexta-feira.
“O Canada Post já viu o volume de encomendas e correspondências cair significativamente, à medida que os clientes se preparam para outra interrupção trabalhista. Mantemos a esperança de que as negociações possam ser retomadas. Novos atrasos ou outra greve teriam um grande impacto sobre os funcionários, as pequenas empresas e os milhões de canadenses que dependem do sistema postal”, afirma o comunicado.
O tempo começou a correr na segunda-feira, quando a CUPW emitiu um aviso de greve de 72 horas para os Correios do Canadá. Na quarta-feira, o sindicato afirmou estar considerando uma nova oferta da empresa pública.
O sindicato tem até meia-noite de sexta-feira para considerar a oferta se ambos os lados quiserem evitar uma paralisação do trabalho.
Os Correios do Canadá confirmaram em um comunicado na quarta-feira que uma nova oferta foi apresentada propondo um aumento salarial de 13,59% ao longo de quatro anos e benefícios para trabalhadores de meio período.
O presidente da CUPW, Jan Simpson, disse em um comunicado que o sindicato "analisará cuidadosamente os detalhes das ofertas" assim que forem apresentadas para "garantir que estejam alinhadas com as prioridades e necessidades de nossos membros".
“Forneceremos uma atualização abrangente assim que concluirmos nossa revisão e análise”, disse o comunicado.
“Os negociadores do Sindicato Canadense dos Trabalhadores dos Correios receberam ofertas globais dos Correios do Canadá para as unidades de negociação da Operação Postal Urbana (UPO) e dos Carteiros Rurais e Suburbanos (RSMCs). Dedicaremos tempo para analisar e revisar cuidadosamente as ofertas”, afirma o comunicado.
O sindicato acrescentou: “A Canada Post abandonou a mesa de negociações pela terceira vez há mais de uma semana. Dado o atraso, esperamos que estas ofertas sejam substanciais e respeitem as necessidades dos trabalhadores, bem como das comunidades que servimos. As ofertas devem garantir uma agência pública de correios mais forte, tanto agora como no futuro.”
Um porta-voz do Canada Post disse que eles negaram o pedido do sindicato de levar duas semanas para considerar a oferta.
“Após dois anos de discussões, uma longa greve e uma pausa de cinco meses para a Comissão de Inquérito Industrial, nossos funcionários, clientes e canadenses buscam a certeza que somente acordos podem proporcionar. Mais atrasos não interessam a ninguém”, disse o porta-voz em um comunicado.
Correios do Canadá enfrentam 'crise existencial' com sindicato emite aviso de greveA disputa entre o sindicato e a corporação da Coroa são as principais demandas em torno do pagamento dos trabalhadores, o uso de trabalhadores temporários, entrega nos fins de semana, benefícios e pensões, e como o Canada Post poderia lidar com uma "situação financeira crítica" que, segundo especialistas, poderia seguir "o caminho da Blockbuster".
A oferta do Serviço Postal Nacional inclui um aumento salarial de 6% no primeiro ano, 3% no segundo, 2% no terceiro e 2% no quarto. Isso representaria um aumento composto de 13,59% ao longo de quatro anos, informou o Serviço Postal do Canadá em um comunicado na quarta-feira.
A empresa também está se oferecendo para fazer mudanças em seu sistema de emprego de meio período.
“A empresa criará empregos de meio período estáveis e previsíveis para pessoas que buscam trabalho flexível. Os empregos de meio período oferecerão benefícios de saúde e previdência, além de carga horária programada e garantida (15 a 40 horas de trabalho por semana)”, afirma o comunicado.
“A criação de empregos de meio período aumenta a flexibilidade de entrega da empresa, especialmente nos fins de semana, ao mesmo tempo em que garante que os carteiros não sejam obrigados a trabalhar em turnos de fim de semana.”
Os futuros funcionários, contratados após a assinatura dos novos acordos coletivos, receberão benefícios de saúde e previdência após seis meses de emprego regular, informou a empresa.
