Уровень рождаемости в Южной Корее вырос впервые за девять лет
Уровень рождаемости в Южной Корее, самый низкий в мире, вырос в 2024 году впервые за девять лет, поскольку политические усилия по стимулированию компаний и корейцев к родительству начали приносить плоды.
За последнее десятилетие в стране наблюдалось резкое падение рождаемости , поскольку женщины отдавали предпочтение карьерному росту, а не замужеству или родительству из-за роста стоимости жилья и воспитания детей, в результате чего к концу этого столетия население страны, составляющее 51 миллион человек, может сократиться вдвое.
В 2024 году коэффициент рождаемости в Южной Корее вырос до 0,75 ребенка на женщину с 0,72 в 2023 году после восьми лет последовательного снижения с 1,24 в 2015 году. По данным Статистического управления Кореи, общий коэффициент рождаемости (число рожденных детей на 1000 человек) составил 4,7, прервав непрерывную тенденцию к снижению с 2014 года.
Рост числа браков обусловлен увеличением числа пар, связавших себя узами брака из-за задержек, вызванных пандемией, а также политикой правительства в отношении баланса между работой и семьей, ухода за детьми и жилья.
«Произошло изменение социальных ценностей, появились более позитивные взгляды на брак и деторождение», — заявил на брифинге для прессы Пак Хён Чжон, сотрудник Статистического управления Кореи, также сославшись на влияние роста числа людей в возрасте около 30 лет и задержек, вызванных пандемией.
«Трудно оценить, в какой степени каждый фактор способствовал росту числа новорожденных, но они сами по себе также оказали влияние друг на друга», — сказал Пак.
В прошлом году президент Юн Сок Ёль, которому сейчас объявлен импичмент, предложил создать новое министерство, которое будет заниматься борьбой с «национальным демографическим кризисом», стремясь к более широкому подходу по сравнению с предыдущими годами, когда поддержка была менее эффективной и была сосредоточена на денежных средствах.
Изменения в политике включают выплату работникам 100 процентов их заработной платы в течение максимум шести месяцев, если оба родителя берут отпуск по уходу за ребенком, по сравнению с максимальным сроком в три месяца, как было ранее.
Кроме того, максимальный срок был увеличен с одного года до полутора лет, если отпуск берут оба родителя.
Начиная с этого года правительство обязывает листингуемые компании включать статистику по уходу за детьми в нормативные документы, а также предусматривает поощрения для государственных проектов и финансовую поддержку малых и средних предприятий.
В этом году правительство также планирует потратить 19,7 трлн вон (13,76 млрд долларов США) на три приоритетных направления, что на 22 процента больше, чем в 2024 году.
Al Jazeera
